汉阴县养老失业工伤保险经办中心
发布时间：
2024-03-21 11:19
| 单位名称 | 汉阴县养老失业工伤保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县机关事业单位养老保险、全县城乡居民社会养老保险、失业保险、工伤保险的业务办理提供服务。机关事业养老保险、失业保险、工伤保险和城乡居民社会养老保险政策宣传，参保人员登记、保险费收缴、待遇核发、参保信息档案管理等相关服务工作。 | |
| 住所 | 汉阴县民主街104号 | |
| 法定代表人 | 汤迎春 | |
| 开办资金 | 22.32万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉阴县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 21.97万元 | 23.69万元 | |
| 网上名称 | 汉阴县养老失业工伤保险经办中心.公益 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；于2023年4月按规定申请变更登记了单位法定代表人。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在汉阴县人力资源和社会保障局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。（一）多措并举精准发力，全面实施高质量全民参保计划。综合运用政策宣传、联合执法督查等措施，针对不同险种、不同行业分类施策，摸清底子，精准扩面。一是充分利用媒体宣传和印发宣传资料等线上线下相结合的方式，广泛宣传社会保险法律法规政策。二是积极引导广大城乡居民选择较高档次参保缴费，全面落实为参加城乡居民养老保险的缴费困难群体代缴保费政策，实现应代尽代，应保尽保。三是紧抓工伤失业保险参保扩面，突出抓好新社区工厂、交通运输、餐饮服务等重点行业，农民工、快递员等重点人群的参保扩面工作。（二）夯实细化工作任务，不断提升经办服务水平。针对待遇领取人员居住覆盖广、人数多、居住散待遇领取认证难的状况，通过重宣传、重督导、重协助、重共享、重服务工作措施，推行村（社区）协助“就近办”、手机认证“自主办”、上门认证“代理办”、信息比对“直接办”“四办”认证新模式。县镇村三级步调一致优化服务方式，化“不便”为“方便”，深化“五个不出村，服务零距离”建设，扎实开展各项工作，不断提升服务水平，提升群众满意度。（三）做实抓细，确保各项惠企惠民政策精准落实。及时准确落实好社会保险“减、缓、免、补”等各项惠企惠民政策和社会保险待遇调整兑现；坚守保发放底线，规范各项社会保险待遇发放，确保及时、高效、准确支付社会保险待遇，兑现“不漏一人、不晚一天、不少一分”的“三不承诺”；认真落实城乡居民养老保险基础养老金正常增长机制，确保全县城乡居民养老保险待遇水平逐步提高。（四）完善内部控制制度，化解经办风险。一是不断健全制度联控、部门联动、条块联合、上下联查、隐患联防的“五联协查机制”，构建全方位风险防控格局。二是严把审批程序、基金支付、信息公示、资格认证、资料真实、疑点数据核查清零“六个关口”，全方位筑牢社保安全网，切实保障社保基金安全。三是完善制定了内控稽核、警示教育、信息系统安全、工作人员岗位管理制度、业务风险防控管理办法、规范社会保险信息系统数据权限变更申请事项、规范汉阴县社会保险内控稽核类文书式样等制度，提升内控管理规范化水平。（五）咬定“四字”统领社保工作，全面提升经办服务水平。全面开展城乡居民养老保险和工伤失业保险历史数据清洗、比对、整合，开展参保缴费、转移接续、资格认证等数据整治，加快失业工伤保险数据省级集中步伐；加强与公安、民政、卫健、税务、市场监管等部门衔接沟通、经办机构各险种之间的数据资源共享应用机制，建立多层级、多渠道数据共享机制；持续深化“放管服”改革，进一步优化经办流程，创新服务模式，规范社保档案管理运用，推动更多社保服务事项“一网通办”“一事通办”“跨域通办”。二、取得的主要社会效益和经济效益。（一）2023年城乡居民养老保险参保18.54万人，参保率达99.46%，征缴基金2552.9万元，为9317名特殊人员财政代缴60.52万元；机关事业单位养老保险参保125户8751人，征缴基本险11029.23万元、职业年金2041.18万元；失业保险参保2149户10380人，征缴基金525.1万元；工伤保险参保参保409户14191人，基金征收410.05万元。（二）2023年发放城乡居民养老保险待遇54244人9679.66万元，91名“51号人员”待遇22.46万元，正常领取养老金人员死亡后丧葬费补助金1705人136.4万元，年满60周岁19015名“八大员”工龄补贴758.69万元；发放机关事业单位养老保险待遇基本险2940人22057万元，职业年金1161人516.12万元；发放失业保险待遇3986人次277.44万元；发放工伤保险待遇430人次1141.12万元。（三）落实养老金调整机制，养老待遇水平逐年提高。城乡居民基本养老保险自2011年至今共调整养老金14次，人均月养老金158.17元；机关事业单位养老保险自2014年起连续10年提高退休人员待遇水平，人均月养老金达到6089.76元；工伤、失业保险待遇严格落实待遇调整机制，各项待遇水平按照省市标准待遇水平逐年增长。（四）为全县参保单位减负2623.03万元，其中：降低失业保险费214户10380人525.1万元；降低工伤保险费400户14191人222.8万元；降低养老保险费123户5802人1838.2万元；失业保险稳岗返还70户1160人、补贴资金36.93万元。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：一是参保人群增长缓慢，工伤保险基金赤字运行；二是各险种信息管理系统数据不关联、不同步，无法及时防范、排查待遇违规领取问题；三是城乡居民基本养老保险缴费模式单一。（二）改进措施：一是不断加大政策宣传力度，推动各险种参保人数稳步增长，覆盖范围持续扩大，推进新就业形态就业人员职业伤害保障措施，持续提升失业保险、工伤保险参保扩面，弱化收不抵支问题；二是积极与省级沟通协调，关联各险种信息管理系统，建立各部门数据共享机制，通过及时比对筛查疑似数据，从源头防范违规待遇领取问题；三是广泛宣传动员企业、社会组织和个人通过多种方式补助城乡居民基本养老保险，改变“个人缴、政府补”两条腿走路的局面，加快构建“个人缴费、集体补助、社会捐助、政府补贴”的“四轮驱动”城乡居民基本养老保险多元筹资格局，进一步提升人民群众生活水平。四、下一步工作思路。（一）多线宣传，提高政策知晓率，不断提高参保缴费积极性。积极创新宣传方式，线上线下相结合，用浅显易懂的语言、生动形象的比喻、简单明了的算账，让群众对社保政策家喻户晓，乐于接受。（二）持续优化办事流程，提供便捷高效服务环境。坚持服务前移、做好事前沟通，提供线上线下服务和指导，为服务对象提供优质服务，让相关业务办理更加简便、快捷。（三）持续推进社保基金安全警示教育工作，将社保基金专项整治与作风建设、政治学习、业务培训等结合起来，着力提升业务能力、强化管理监督，健全风险防控监督体系和内控管理规范化水平。（四）探索推进“1+4+5”工作机制，坚持“社保造福于民”主线，以“闯劲”宣传政策，以“韧劲”提供服务，以“拼劲”追讨资金，以“干劲”提升素质；聚焦聚力“安全防范”、“四防”协同、“便民高效”、“精准扩面”、“标准化规范化便利化”建设，加快经办模式转型，持续推动经办服务提质增效。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |