西安市阎良区关山南房小学
发布时间：
2024-03-21 11:10
| 单位名称 | 西安市阎良区关山南房小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 西安市阎良区关山街办南房村南二组 | |
| 法定代表人 | 李西京 | |
| 开办资金 | 1348.59万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1361.53万元 | 1369.99万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 31 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我校在区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展相关活动，主要做了以下几个方面的工作：一、扎实开展教育教学工作为了进一步提高我校教学质量，我校根据实际修订完善了学校《章程》、《党组织会议议事规则》、《校长办公会议议事规则》，在教学中，坚持领导代课、推门听评课、领导包年级管理、教师大教研等工作制度，教导处定期对教师教学情况进行常规检查；包年级领导及时督导各年级教学情况，及时解决师生急难愁盼的问题。我校每学期至少召开两次教学工作专题会议，分析并讨论年级现状、存在问题、提升措施、期中质量分析、班级精细化管理及文化建设等方面内容，细化教学管理和课后服务，为学校教育教学管理提供了有力保证，从而进一步提高教学质量。二、开展丰富多彩的德育活动我校根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》、《关于全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》、《中小学德育工作指南》和《中小学德育课程实施指导纲要》精神，以我校乡村复兴少年宫和劳动实践基地为平台，开展了足球、篮球、泥塑等14个社团，丰富学生课余生活，提高学生审美能力、动手能力和竞技水平，培养和践行了社会主义核心价值观；通过庆“六一”谊、大课间比赛、足球联赛、“三跳比赛”、趣味运动会、社团展演和迎新年游园嘉年华等丰富多彩的活动，进一步提升了学生的身体素质和艺术素养；通过“小葵花”爱心集市、大家访、冬季送温暖等活动，让他们在活动中找到快乐，找到自信、获得关爱，健康成长。通过《致家长一封信》，班级成长手册，营造幸福成长氛围。三、加大培训力度，提升教师综合水平我校为了进一步提高教师的教育教学水平，积极邀请特级教师丁建华、西飞二小教育集团优秀教师入校送课，并进行深入交流研讨，通过评优课展示，提升教师整体水平，加快骨干教师培养，全面培养素质过硬的学习型教师。四、细化绩效增量发放与职称评定我校根据区教育局相关政策和要求，结合学校实际，进一步完善了绩效发放方案和职称评定方案。2023年平稳发放绩效增量，顺利完成职称晋升评、确认评定工作。五、严格规范公务财务管理学校进一步建立健全了财务管理制度，并定期对学校资产进行摸底清查，从而确保了我校财务工作能够按照财政部、教育部有关要求，严格执行财经法律，规范管理，坚持透明、规范、节约的原则。六、取得的主要效益一年来，在全体教职工的共同努力下，我校先后获得阎良区2023年中小学生艺术展演小学组合唱类三等奖；阎良区第三届中小学“中华经典诵写讲”成语诗词大会（小学组）优秀奖；四年级一班被评为2023年度阎良区级先进班集体。冯卓同志在西安市第二十一届青少年科普知识竞赛活动中，荣获先进个人奖；刘莹、孙妍妍老师荣获阎良区基础教育青年教师基本功大赛二、三等奖；辛成珍老师在西安市第二十三届学生信息素养提升实践活动中，荣获“优秀指导教师”；冯卓、李欣、张锐、冯飞扬老师在西安市第七届教师微课大赛中分别荣获三等奖和优秀奖；焦敏娜、邢麦莉二位教师在西飞二小“名校+”教育集团中青年教师赛教观摩活动中分获一等奖、三等奖。3.梁芊儿被评为市级三好学生；胡睿洁被评为区级三好学生；李文清、李俊驰、石玮轩、卜子琪、胡睿洁5位同学在第二十三届西安市信息素养提升实践活动中，分获一、二等奖；张雅欣等16名同学在西安市第二十一届青少年科普知识竞赛活动中，分获一、二、三等奖。七、目前学校存在的问题1.学校精细化管理水平有待进一步提高，管理措施有待进一步细化。2.教师的信息化能力还有待提高。3.教师的课堂教学技能还需进一步打磨。八、整改措施1.明确精细化管理目标，定期进行精细化管理检查，并进行交流学习。2.请专业教师进行信息化培训。3.邀请教研员、名师入校指导教学，提高教师课堂技能。九、下一步打算1.以阎良区教育局“16501”工作机制为准则，建立以安全为底线、质量为生命线、群众满意为提升点的两线一点校园工作机制，向优秀学校学习、进一步完善各项管理制度，加大教学质量提升措施，提升教师职业幸福感。2.充分利用“致家长的一封信”、家长学堂、家长开放日，进一步加强家校合作。积极邀请“两代表一委员”参加学校各项活动，提高社会满意度。3.借助教育集团，加大校际间教师的交流合作，充分发挥名校、名师的辐射作用，积极开展“请进来走出去”活动，弥补本校学科教师短板。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |