| 单位名称 | 西安市阎良区第二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育;幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市阎良区迎宾大道北段航城佳苑小区内 | |
| 法定代表人 | 刘晓娟 | |
| 开办资金 | 1660.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 1679.4万元 | 1525.3万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、业务开展情况(一)幼儿园管理二幼以“培养健康体魄、健全人格的新时代儿童”为办园宗旨,不断更新教育理念,加大科学管理力度,提升办园水平。1.园长培训,提升管理能力。园长率先垂范,主持省级、市级课题各1项,带领老师积极开展教学研究。以身作则,积极参与到日常教研活动,进班听课,指导教师专业发展,优化幼儿一日活动。二是完善中层干部培养机制,派中层干部赴武汉,宝鸡等地培训学习,扩宽眼界与思维,不断提升其专业水平和班子管理能力。2.规范管理,健全制度,科学保教。一是建立健全制度,责任逐层夯实。二幼成立以园长为中心的行政管理班子,严格章程及制度建设,贯彻执行党组织领导的园长负责制,修订《章程》、完善后勤厨房管理岗位职责、采购员岗位职责、物资采买等8余条制度,做实做细后勤管理。二是规范财务管理,坚持收支两条线,经费使用账目清楚,开支合理;三是坚持执行《食品卫生法》,规范厨房操作流程。制定科学营养的幼儿食谱,并推出适合幼儿的新品,保证幼儿营养均衡。严格落实陪餐制度。四是加强幼儿生活饮用水卫生、消毒工作,保证饮水安全。3.“培训+预防”并重,保障幼儿身心健康。按照托幼机构工作要求,幼儿园完善各项卫生保健制度及应急预案20余项。采取“线上、线下”培训保育员、教职工落实消毒管理讲座10余次,培训人员达80多人幼儿出勤率比往年提高45%,成效明显。定期组织幼儿健康体检,对特殊幼儿进行个案及膳食管理,动态掌握幼儿健康状况;通过户外两小时及视力眼保健操,教会幼儿正确的用眼习惯,降低幼儿视力率。注重健康及心理健康教育,利用课堂、微信公众平台、家园联系栏等宣传、培训形式,对教职工及家长、幼儿进行健康及心理教育讲座,科学保育。(二)教育教学管理落实立德树人根本任务,将培训和践行社会主义核心价值观融入保育教育全过程,培养德智体美劳全面发展的社会主义主义建设者和接班人。1.严格落实四级督查规范办园机制。一是成立专题小组,明确责任分工,每月对“+校”工作进行“专项+常规需求”双向督导检查。二是规范幼儿园读物、名称和数字化资源使用。根据(市教办发[2023]43号)文件精神,排查教师用书、幼儿读物、公众号、其他网络平台等五方面,均不存在意识形态问题,无“小学化”倾向和违规收费现象。2.聚集资源优势,实施“名校+”工程。二幼作为市、区级“名校+”教育共同体,引领帮扶,指导5所公民办幼儿园。助力荆山幼儿园晋升西安市二级园。3.优化部室效能、重视幼儿发展评价,促进幼儿全面健康发展。一是合理安排一日活动,科学保教育人。结合主题开设内容丰富的区域活动和部室活动。以学习、游戏、运动、生活为基本活动,将阅读、足球、传统节日等特色活动纳入课程体系,增加季节、地域资源等内容,形成园本活动。幼儿园在区教研室开展传承弘扬中国优秀传统文化活动中荣获一等奖;二是以课题引领园本课程实施育人。围绕“生活即教育”的理念,以省级课题《基于“一公里资源”开展幼儿园亲自然活动的实践研究》,构建生活化园本课程,用丰富多彩、种类多样的亲自然课程、教育活动。分别在小、中、大一个班进行试点,效果显著。让“一公里资源”逐步成为立足二幼实际的特色课程。重内涵,促保育质量发展;三是依托幼小衔接试点园平台,做好幼小衔接工作。以线上指导,线下讲座结合家园共育,开展幼小衔接主题教育,宣传教育理念和科学育儿知识,防止、纠正“小学化”现象,邀请专家、小学低年段优秀教师、小学生入园,帮助家长转变育儿观念,做好幼小衔接工作。4.阳光招生,精准资助。按照市区教育局招生文件要求,制定幼儿园招生计划、实施方案及安全预案,严明招生纪律和要求确保适龄幼儿,及时、按时入园,在秋季招生工作中无违规违纪现象。积极落实国家、省市、区惠民政策,幼儿园贫困生补助按国家政策做到如实、定期发放。5.“教研+课题”引领,确保教育教学水平显著提升。一是教育教学过程重视研究和实践,及时反思梳理教学成果。邀请省市专家现场培训,组织教师参于各类线上课程培训相结合的方式开展各类培训活动,每学期开展3次以上课程研究培训会.二、取得成效二幼成功创建陕西省幼儿园家园共育试点示范基地、西安市课堂创新实验学校。二幼共立项省、市、区级课题4项,1项市级课题已结题,园本课题9项立项,20余位教师的教育教学成果获省市级荣誉。二幼在骨干教师示范课、微型课展示、教师基本功大赛等各级各类教学展示活动5次。区级学科带头人李青老师参与区级骨干教师示范课展示,获得一致好评。三、存在问题教师队伍年轻化,结婚生子人数增多,政府购买人员工资低,流动性大,导致教师队伍梯队建设薄弱。需要加大干部队伍的建设,培养优秀、有能力担当的干部。四、整改措施幼儿园根据实际需要,定期发送招聘信息,吸引更多的优秀教师加入幼儿园这个大家庭。完善干部梯队建设,培养后备干部,进一步扩充干部队伍。五、下一步工作计划2024年新的起点,二幼全体教职工:一要谋划2026年省级示范幼儿园复验工作;二要继续发挥教科研优势,以游戏化案例和游戏化集体教学活动提高保教质量;持续打造“一公里”资源课程完整体系;三是依托市区级教师专业技能比赛平台,继续培养“三级三类”教师梯队。深化内涵发展,为学前教育的发展贡献力量! | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |