西安市阎良区荆山幼儿园
发布时间：
2024-03-21 11:09
| 单位名称 | 西安市阎良区荆山幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育；幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市阎良区航博大道与荆航四路十字西北角 | |
| 法定代表人 | 刘晓娟 | |
| 开办资金 | 2996.25万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3035.17万元 | 3611.7万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，阎良区荆山幼儿园以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园保育教育质量评估指南》精神为指导，幼儿园沿着教育局下发目标考核任务，根据幼儿园实际开展幼儿园各项工作，主要做了以下几个方面的工作：一、工作开展情况（一）学校管理。严格章程及制度建设，贯彻执行党组织领导的园长负责制，修订《章程》。设立园委会，让全体教职工共同参与园内事务管理。制定三年发展规划，健全规章制度，按需设岗。完善中层干部培养机制，进行共情、引领、激励、赋能的进阶式培训。建立规范的财务管理制度，保证收支分开，账目清楚，按要求落实收费公示制度。幼儿伙食按成本收取，建立专账，独立核算，确保每月收支平衡，账目定期向家长公布。积极落实国家、省市、区惠民政策，幼儿园贫困生补助按国家政策做到如实、定期发放。幼儿园落实免试就近入学政策，面向社会公开自主招生，2023秋季招生工作平稳有序;不违规收费、不乱定教材、规范幼儿园读物、名称及各类教学资源，科学规范保育教学工作。（二）教育教学管理。荆幼以“编织一个世界给自己”的办园理念，以“编织生活”和“编织梦想”两条主线打磨幼儿园课程，提高教育教学质量，办家门口的好学校，让幼儿有成长，家长更满意。结合园所特色，设立特色部室，每周开展如建构室、幼儿阅览室、科学发现室活动，累计100余次；开设“童韵”音乐社团、“绘梦”美术社团、“悦动”舞蹈社团、“星动”戏剧社团等多个社团活动，旨在培养幼儿兴趣，促进幼儿个性发展。通过开展开学第一课，周主题晨会、各类传统节日主题活动如清明节、中秋、国庆、元旦等活动，激发幼儿爱祖国、爱家乡的情感，将中国传统文化根植于幼儿心中。同时，结合幼儿园特有的园内外自然资源，开展果园山楂、石榴采摘活动，种植园种植等亲自然活动及劳动课程，鼓励幼儿走出去，开展秋季石川河亲子马拉松活动等，促进幼儿德智体美劳全面发展。开展幼儿足球、篮球课程、结合幼儿园实际场地组织教师教研，开展体能大循环、民间传统体育游戏、体能课程等各类户外体育活动，培养健康体魄、健全人格的新时代儿童。幼儿园地处荆航社区，充分挖掘家庭和社区资源。每学期召开家长会，不断更新创新内容和形式，通过开展体验式、游戏式的家长会，发挥家长在幼儿园教育中的主体地位。同时，开展家长开放日、家长进课堂、各类主题亲子活动如六一亲子时装秀、元旦亲子美食趴等多种形式的家园活动，使家长了解幼儿园工作和孩子在园生活、学习情况。建立家委会、家长学校制度，充分支持家长参与幼儿园的管理和建设工作，发挥家长的力量，共同助力幼儿成长。（三）教师队伍建设。（1）师德师风：全面贯彻党的基本教育方针，通过开展政治思想学习等活动，鼓励全体教职工敢于挑担子，善于想法子，勤于搞教育。通过签订师德承诺书、观看师德教育影片、邀请专家开展师德讲座、演讲等每月至少1次的师德师风学习活动，共计20余次师德师风线下学习及培训活动。利用微信公众号等平台宣传身边好老师、先进班级各7次。将师德与教师绩效考核挂钩，实行师德问题一票否决制，经考核，幼儿园全年无师德违纪等问题出现。（2）教师培训：邀请专家进园、骨干教师赴外，前后多次组织教师参与区域游戏指导、半日活动设计、儿歌弹唱等专业技能，园本课程实施、微课大赛赛前培训等理论知识的各类培训，使教师专业技能显著提高，依托名校+平台，选派教师多次到名校学习。本学年，选派4名骨干教师赴西安参与陕西省国培项目，本学年外出培训共计30次，园内自培60余次，共500余人次参加，有效促进教师专业水平的提升。（四）教育信息化工作。幼儿园注重对外宣传，严格执行信息发布“三审三校”制度，利用“三微一端一台”宣传手段在各级主流媒体平台推送，全年共发布公众号146条，区级以上平台报道14余次，累计阅读量1万余次，转发量达3600余次，公众号累积关注619人，视频号累计发布28条短视频。全体教师顺利完成信息化2.0省级培训，选派教师参加各类信息技术应用能力的培训，开展信息技术与保教深度融合的二次培训和教研活动，多名教师在各类信息化教学比赛中获得佳绩。（五）安全管理工作。建立以园长为核心的安全工作领导责任制，完善《安全工作制度》《事故责任追究制》等制度预案三十余种，逐级签订安全责任书。幼儿园实现全方位人防技防物防，配备两名专职保安人员及安防器械十件套，在重点部位设有全方位高清摄像头64位，远红外对射、一键报警系统等设备。设有全面完善的消防系统和独立消防控制室，并派专人定期检查维护。教师将幼儿安全教育纳教学计划，组织安全教育主题活动，开设健康课和安全教育课，教给幼儿安全常识。本年度共开展防溺水、交通、防火等10余次主题安全教育活动，交警进课堂活动2次。开展1次消防疏散演练、1次防震疏散演练、1次防拐骗演练、1次防踩踏演练，联合阎良派出所进行防暴反恐培训及演练活动2次，助力提升幼儿安全常识和生存技能。（六）卫生保健。按照托幼机构工作要求，幼儿园完善各项卫生保健制度及应急预案。每学年对全园教职工进行传染病防控培训10余次，培训人数累计达100多人，定期对保育老师进行卫生消毒培训及考核。专业人员每月进行全园消杀至少1次，定期加强饮用水管理，邀请专业人员对饮水设施进行清洗、消毒，有效杜绝各类传染性疾病的发生。二、取得的主要效益在上级部门的正确领导、名校二幼的带领、全体教职工的努力下，荆幼作为一所新建园，开园2年，正走上发展的快车道。2023年8月成功创建A级档案室单位，10月通过市级平安校园区级初验，11月成功创建为区级健康学校，开展传承弘扬中华优秀传统文化工作获区级二等奖。共计10余名教师在西安市教育教学科研成果征集评选、市区级信息技术竞赛、微课大赛、区级第八届幼儿园教师专业技能大赛等比赛中荣获多个奖项。共立项市级、区级课题3项，结题1项，荆幼与名校二幼，同频共振，同步提升。三、存在问题1.教师在教科研方面缺乏专业指导与深度学习研究，需要拓宽学习渠道。2..教师人员配备不充足，流动率较大。四、解决措施1.建立以专业教师为核心，骨干教师为引领，成长型教师为基础的幼儿园教科研队伍。2.根据园内实际需求，适当招聘专业教师。五、下一步计划1.蓄力准备2024年西安市一级园、市级平安校园、区级垃圾分类幼儿园的创建工作。2.提高办学质量，开足开齐10个教学班，加大宣传力度，提高家长满意度。3.加大三级三类骨干教师培养力度，提升教师队伍教科研水平，根据园内实际需要扩充教师队伍； | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |