西安市阎良区职业中学
发布时间：
2024-03-21 11:08
| 单位名称 | 西安市阎良区职业中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养高中学历技术应用人才，提高社会职业素质。高中学历教育，计算机、电子信息技术、电工、财会、服装、车钳工等中等技术人才培训；各类短期培训。 | |
| 住所 | 西安市阎良区迎宾大道中段 | |
| 法定代表人 | 朱建华 | |
| 开办资金 | 1728.85万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1551.51万元 | 1687.74万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 64 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在阎良区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、基层组织党风廉政建设1.坚持把政治建设放在首位。2.加强党员教育管理。书记讲党课5次，召开专题组织生活会2次。扎实开展“党员先锋岗”和“党员示范岗”活动。3.强化党建引领。建立了党员志愿者服务队，定期组织党员教师参与到各类志愿服务活动中，如迎接新同学到校、参与疫情防控、垃圾分类、助力乡村振兴等。4.强化意识形态监管。学校党支部对教材教辅资料、学生课外读物全面排查，加强公众号、微信朋友圈、热搜、跟帖评论等管理。利用“红翼”教育基地开展教育活动。组织党员观看红色电影《远山花开》、《穿越烽火》等，学校领导干部坚持听、讲思政课。二、学校管理1.学校财务管理规范，积极推行校务公开，全年无一例乱收费现象。资产管理规范，大额大宗商品采购报校委会研究并向教育局报备执行政府采购，定时定期清理资产。2.实施3YC办学理念，继续落实学生准军事化管理。3.高度重视食品安全，制度预案完善，资料完整，责任到人，定期不定期检查，全年无食品安全事故。按照爱卫要求，做好病媒生物防制和垃圾分类工作。定时开展饮用水排查及培训。三、教育教学管理1.全面落实立德树人根本任务。本年度2名学生获国家奖学金，4名学生荣获“西安市百名中职好学生”称号，姜紫倩被评为“西安市优秀中学生”，8名学生获得市区三好学生或优秀学生干部，2个班级分获市、区先进班集体。2.扎实推进课堂教学改革。加强职教高考的教科研研究，坚持升学与就业并重，98.5%的学生升入高职院校，多名学生实现本科梦。3.部室管理更加规范。学校添置电子阅读器，教学楼每层楼设置“图书角”，图书借阅每生不少于15册，引导学生“海量阅读”，努力打造书香校园。4.深入实施素质教育。开展“一校一品”“一校多品”体育、艺术特色活动，每名学生掌握1-3项运动技能和1-2项艺术特长，成立体艺类学生社团，建立校外体艺等教育实践基地，开展“科技之春”活动，学生活动参与率达到80%以上，多次在市区级比赛中获奖。5.巩固语言文字建设成果。深入开展“中华经典诵写讲”系列活动，在西安市和阎良区经典诵读比赛中荣获一等奖，学校荣获“优秀组织单位”，在阎良区传承弘扬中华优秀传统文化评比中荣获二等奖。6.深入开展产教融合。学校是第一批国家级市域产教联合体（西安航空高端制造产教联合体）的成员单位，是“全国工业无人机行业产教融合共同体”的理事单位。民航空中服务1+X职业技能等级证书试点顺利通过评审，建设了1个职业教育体验中心。7.着力提升职业教育服务能力。举办家政服务、计算机、育婴师、中式烹饪、茶艺等短期职业技能培训，积极服务乡村振兴。成功举办2023年职业教育活动周，全方位展示学校改革发展成果，感受到师生昂扬向上的精神风貌以及职业教育美好的发展前景。8.技能大赛实现重大突破。在今年的陕西省职业院校技能大赛中，我校在航空服务、建筑信息模型建模等赛项中荣获省级一等奖1个、二等奖3个、三等奖2个；特别是航空服务的三名学生代表陕西省参加国赛，荣获国赛团体三等奖。首次高规格举办西安市2023年航空服务技能大赛，人民日报等十余家媒体竞相报道，航空服务专业已经成为我校最靓丽的名片。9.推进职普“名校+”提高质量。与西飞一中开展“青蓝工程”结对帮扶，联合举行区级语文公开课交流研讨活动。四、教师队伍建设1.强化师德师风建设。一是召开了师德师风主题党日活动。二是开展了师德师风专题教育。三是注重师德宣传，发挥榜样作用。2．强化教师培训。积极落实《中学教师专业标准（试行）》，参加区级以上线上线下培训100余人次，组织专业技术人员参加继续教育公需课和专业课培训，每人获得80学时，积极开展校本培训；积极选派教师走出去培训，引进专家入校培训，教师全员参加网络师德专题培训。选派教师在企业或实训基地实训1个月以上人数达到30人次。3.强化骨干教师培养。丁婉红、黄美丽老师被评为“西安市骨干型教师”，李菊萍老师被评为“区级教学能手”。制定“名师+”研修共同体年度工作计划，缑少冲老师“名师+”被确定为区级研修共同体，赵星星等“名师+”积极开展各类研修工作，田菲、孟庆芳等老师加入名师工作室。4.教科研成果突出。36名教师主持或参与西安市“十四五”规划课题6项。设立校级职业教育教研工作室。被确定为西安市中等职业学校信息技术教科研中心组组长学校，成功举办信息技术学科市级大教研活动。成功创建西安市思维型教学实验学校；组织思政课教师参加各级思政课大练兵活动，2名老师在西安市思政课比赛中获得一等奖，3名老师在西安市思政课微课程教学设计评选活动中获得一等奖。五、校园安全稳定1.层层落实安全管理责任。按照《中小学幼儿园安全管理办法》和《中小学校岗位安全工作指南》，认真落实校园综治、维稳和安全工作责任，全面落实校园安全管理3个100%任务，坚持每周五放学和节假日前的安全教。2.扎实做好“防欺凌”工作。邀请陕西华玉律师事务所张志娇律师为学生进行“预防校园欺凌，构建和谐校园”法治报告会。3.加强各类安全知识教育。落实教育部关于中小学幼儿园安全工作的各项规定和要求，以班会、致家长一封信等形式积极开展预防溺水等宣传教育，做到师生全覆盖。通过邀请区交警、观看视频、知识问答等形式，认真开展交通、消防、禁毒、反邪教、反电诈宣传教育。邀请区消防大队教官到校开展消防及应急疏散演练。六、取得的社会效益1.学校顺利通过“西安市中等职业教育示范校”和省级“双达标”复核验收，是第一批国家级市域产教联合体（西安航空高端制造产教联合体）的成员单位，是“全国工业无人机行业产教融合共同体”的理事单位，是西安市中等职业学校信息技术教科研中心组组长学校。2.陕西省第四轮“316工程”学校高质量发展督导评价总得分970分（不含增值性评价分），评定结果为A级学校。3.航空服务专业被评为陕西省高水平示范专业，代表陕西省首次参加国赛荣获团体三等奖。4.首次高规格举办了西安市中等职业学校航空服务技能大赛，成功举办了西安市中等职业学校信息技术学科市级大教研活动。5.学校共获得国家级奖项3项、省级奖项33项、市级奖项83项、区级奖项48项，成果斐然。6.扎实推进社区教育。发挥区社区学院的统筹指导作用，积极整合区内各类教育资源，完善“十五分钟学习圈”，打造与阎良航空城文化相匹配的社区教育三级网络体系，培育省级“百姓学习之星”1名。七、存在问题1.教师数量严重不足、专业课和双师型教师数量偏少，外聘教师工资压力巨大。2.缺乏中职生综合素质评价办法。3.随着学生人数的增多，学校校舍已基本饱和。4.班主任能力大赛中未取得成绩。八、整改措施1.一是充分利用学校现有教师资源，二是积极对接区教育局，争取兄弟学校的教师，三是借助西飞一中与我校普职“名校+”工作平台，缓解学校教师匮乏问题，减轻学校资金压力。2.强化学生管理。一是进一步完善准军事化管理模式，总结提炼管理经验特色。二是做好家校共育，形成协同育人的管理办法。3.以班主任能力大赛为契机，开展教师全员技能训练。4.通过前期的调研，目前对学校操场进行维修，改扩建实训楼六楼报告厅，正在提出设计方案，报请区教育局审核。九、2024年工作计划1.全面加强党建工作2.着力优化德育工作3.规范开展教育教学工作4.实质推进“名校+”工作5.着力加强师资队伍建设6.高度重视技能大赛7.持续深化中高职合作8.做好考试招生与学籍管理工作9.强化食品卫生、垃圾分类及健康教育工作10.确保校园安全稳定 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 受奖惩情况：1.航空服务专业被评为陕西省高水平示范专业，2.代表陕西省首次参加国赛荣获团体三等奖。3.在2023年陕西省职业院校技能大赛中在航空服务、建筑信息模型建模等赛项中荣获省级一等奖1个、二等奖3个、三等奖2个涉及诉讼情况：无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |