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西安市阎良区润心学校
西安市阎良区润心学校
发布时间:
2024-03-21 10:58
单位名称
西安市阎良区润心学校
宗旨和业务范围
对残疾儿童少年实施义务教育。残疾及自闭症儿童少年义务教育;残疾及自闭症儿童少年康复训练。
住所
西安市阎良区人民西路与航空三路交叉口东南侧2号
法定代表人
韩文军
开办资金
2942.5万元
经济来源
全额拨款
举办单位
西安市阎良区教育局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
2678.6万元
2709.87万元
网上名称
无
从业人数 22
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2023年度,我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及事业单位变更登记事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2023年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、业务开展情况:一是加强教师队伍建设,提高教师职业素养。把加强教师的职业道德建设,师德建设摆在教师队伍建设的首位。建立教师师德档案,做好师德考核工作,并与评职、评优挂钩。实行师德一票否决。举办师德师风演讲比赛,组织教师赴优秀特教学校考察学习、参加各类培训,建立教师成长档案,举行班主任论坛,分享班级管理措施与心得,让专业成长成为教师的一种追求。充分发挥西安市启智学校名师和骨干教师的传帮带作用,与我校新教师进行师徒结对,通过开展听评课指导、业务书刊荐读、体会交流、徒弟汇报课等方式促进我校青年教师尽快成长。二是加强教学常规管理,提升教科研能力,促进教育教学质量提高。以课题研究为切入点,定期组织教师理论学习。我校目前有一项市级规划课题、一项市级小课题以及8个校本课题。为了把教研工作落到实处,每周定期组织集中教研活动,积极联合优秀特教学校开展跨区域联合教研。立足课堂,竞展教学风采。开展了青年教师教学能力大比武、青年教师展示课等活动,积极组织教师参加省市级比赛活动。三是实施个别化教育、融合教育,助力学生成长。制定个别化教育计划(IEP),针对性地对学生进行缺陷补偿,为每个学生建立了“一生一档”,通过定期评估与测试,及时调整教学方案。注重医教融合及普特融合,与阎良区人民医院儿康科联合,与一幼、三幼、聚宝小学开展普特融合活动。成立送教上门工作领导小组,坚持每生每周一次,每次不少于1.5小时的送教工作,对学生进行认知训练及康复训练。四是狠抓体艺工作,促进学生全面发展。认真落实《学校体育工作条例》,大力推进阳光体育运动。组织丰富多彩的大课间活动,确保学生每天一小时体育锻炼。成立冰壶社团,定期开展活动。举办春季田径运动和秋季亲子趣味运动会。加强学生面塑、律动等艺术类社团训练,培养和发展学生的艺术特长。5月底,开展“同在蓝天下牵手共成长”普特融合共庆“六一”暨校园艺术节活动;10月份,开展“童心向党礼赞祖国”国庆节手工制作及红歌合唱、书画家进校园活动;12月底,开展师生家长共庆元旦文艺联欢会。五是落实立德树人,重视劳动教育及综合实践活动,提升学生核心素养。利用传统节日、重大节日,召开主题班会,进行中华传统文化教育。组织开展学雷锋捡拾垃圾志愿活动,植树节开展爱绿护绿活动,中秋节师生手工制作月饼、重阳节联合皇冠社区开展敬老爱老联欢活动、冬至师生一起包饺子,让学生学会感恩,学会生活。大力开展与劳动有关的活动,如:进行班务整理、书包整理、手工制作、教室装饰等实践活动。持续推进研学旅行工作,组织师生家长赴中国航空城飞翔梦航空体验基地、秦岭野生动物园、泾阳绿优农业基地开展研学活动。六是加强党建引领,强化廉洁教育,持续推进清廉校园建设。以“主题教育”活动为主线,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用,召开党风廉政专题教育活动、红色教育、廉洁故事诵读等活动,倾力打造廉洁教育,营造风清气正的育人环境。七是加强安全、后勤保障管理,促进和谐校园发展。我校始终把安全工作摆在首要位置,层层签定安全责任书,建立健全各种应急预案和突发事件处置方案,通过主题教育活动、安全培训主题班会等活动,提高了师生的安全意和自我保护能力。加强对学生体质状况监测、监控和评价,做好传染病防控工作。做好食品留样、检查记录、台帐,严格购买渠道,严把购进、制作、贮藏、发放等环节,确保学生饮食安全。二、取得的社会效益:教师论文获市级一等奖2篇,市级三等奖1篇;温玺、梁少怡老师分别获区级“我是阎良教育人”主题征文活动二、三等奖;梁少怡、李晓敏老师分别获西安市特殊教育学校教师课堂基本功展示活动二、三等奖;李晓敏、温玺老师分别在5月、12月参加2022年、2023年陕西省思政课大练兵展示(特殊教育组)展示交流活动获陕西省“思政课教学标兵”称号;学校获区教研室“传承弘扬中华优秀传统文化工作”一等奖单位。三、存在的问题:教科研及教学能力有待提升;教学创新意识需要加强。四、整改措施:一是加强业务能力及教科研能力提升。积极组织教师外出考察学习,参加省、市、区组织的各类教学培训。二是以信息为平台,实现智慧教育。通过各类培训及比赛的开展,拓宽教师思维,提升教师信息化设备管理运用水平。五、下一步工作计划:一是加强师德师风建设。利用讲座、座谈、集中学习等多种途径宣传办学思想和目标,深入开展师德建设、创先争优等活动,使广大教师牢固树立献身特教的坚定信念。二是扎实推进“青蓝工程”建设。充分发挥“青蓝工程”育人功能,充分营造比、学、赶、帮、超的良好氛围,逐渐锻造青年教师向骨干、名师型方向发展。三是加强后备干部培养。有计划地通过多层次教育培训、 多方位强化管理、 多岗位实践锻炼,让后备干部在培训中丰富阅历、积累经验、增长才干、提高素质。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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