延安市宝塔区南泥湾国有生态林场
发布时间：
2024-03-21 10:51
| 单位名称 | 延安市宝塔区南泥湾国有生态林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理国有林场，促进林业发展。树木种苗生产供应、森林培育与经营、护林防火、林木良种选育与新技术推广、相关技术和管理人员培训、林业信息服务。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区南泥湾镇桃宝峪村 | |
| 法定代表人 | 王峰 | |
| 开办资金 | 187.43万元 | |
| 经济来源 | 全额财政拨款 | |
| 举办单位 | 延安市宝塔区林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 862万元 | 776万元 | |
| 网上名称 | 延安市宝塔区南泥湾国有生态林场.公益 | 从业人数 46 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，我场在区林业局领导下，主要开展了以下业务活动：一、业务开展情况（一）生产任务完成情况1、完成劳模林选址工作。2、完成2023年度林草生态综合监测调查工作。3、完成南泥湾朱鹮人工繁育和野化放飞项目基础设施建设工作，成功引入朱鹮落户南泥湾，开展人工饲养：成立了南泥湾国有生态林场朱鹮保护管护站。4、推进了“南竹北移”南泥湾试点项目。5、开展了南泥湾林下经济种植、养殖项目等引进工作。6、完成国家林业和草原局新建延安森林生态系统国家定位观测研究站批复。7、完成设计任务：《朱鹮林地科研报告》《采伐作业设计》《南泥湾国有生态林场森林经营方案2021-2030》，完成《2024年防火通道项目申报书》《宝塔区2023年省级林业改革发展森林防火补助项目实施方案》。（二）森林资源保护工作1、森林防火工作。加强管理、夯实责任，制定了2023年工作要点，按照年度目标责任书要求，实行场领导分工负责制和包片包干负责制。结合我场实际，推行试用全国生态护林员联动管理系统，全面提升护林员队伍规范化、信息化、精细化管理水平。同时，从五个方面加强加大森林防火工作。一是加大了森林防火宣传力度，充分利用微信、车载移动进行广播宣传、村庄大喇叭、固定宣传点，进校园讲解森防知识，进村入户发放宣传资料等宣传方式，真正做到人有明白卡、户有宣传单、进山入林有登记，森林防火记心头。利用原有40多块（牌）固定防火宣传墙、反光标识防火宣传牌、固定标语全方位宣传，悬挂防火警示牌150块，发放防火宣传明白卡500余张，6套车载防火宣传扩音器全天候不间断、随时进行森林防火宣传，重点宣传防火事项、火灾危害、扑救山火知识等，营造浓厚的森林防灭火氛围，全面增强广大干部群众森林防火意识。二是对辖区、人员、地块三落实，对辖区的痴、呆、傻人员进行了摸底调查和登记，并与其监护人签订了保证书。单位领导与各站站长、站长与管护人员、管护人员与各村和驻林区用火单位层层签订了防火责任书，签订了各类防火责任书包括坟头、地块共计700余份。三是对森林防火机具库的设备全面进行检修，专人负责，做到随时能拿的出、用得上。四是加大巡查力度，上山进沟巡查，及时制止、清理火情隐患，联合延安市公安局森林警察大队，加强防火检查力度，打击林区违规用火，形成震慑力。五是防火期内所有干部职工一律取消休息日，严格执行24小时值班和领导带班制度，切实把防火责任落到实处，进一步提高了群众的防火、护林的意识。同时，组建2支半专业扑火队和8支义务扑火队。全年我场没有发生森林火情。2、林政执法工作。以卫星遥感判读图斑、日常监管、舆情反映、群众举报等为线索，认真贯彻执行《森林法》、《森林法实施细则》等法律法规，开展大检查、大清查，重点打击盗伐、滥伐林木，偷放牧、放火或失火烧毁林木，非法征占用林地等行为，对当地乱砍滥伐、乱占行为进行了严厉打击，对破坏森林资源违法犯罪活动形成了强有力的震慑。加大封山禁牧工作力度，严防偷牧现象抬头，对有意违反政策者，进行严厉打击，封山禁牧成果保护工作取得一定的成绩。(三)其他工作1、扫黑除恶。根据扫黑除恶工作常态化要求，紧密结合我场林业工作实际，进一步深挖林区内涉黑涉恶犯罪线索，从苗头上遏制、打击林区涉黑涉恶问题，林区群众安全感、满意度保持稳定提升，扫黑除恶工作法治化、规范化、常态化，专业水平进一步提升。2、禁种铲毒。全面开展2023禁种铲毒专项工作，大力宣传毒品危害、铲毒工作的重要性，拉网式进行排查摸底，南泥湾林区没有发现毒品种植。3、安全生产工作。对全体干部职工进行了安全培训，在辖区范围内进行宣传，普及安全生产知识，提高林区群众安全生产认识度和防范意识；对林区内输电线路、易发生滑坡地段、蓄水沟道进行排查，发现隐患，立即通知整改。对全场办公场所安全隐患进行排查，并及时维修整改。4、精准扶贫。全场在职职工37人全部按照区上要求，认真开展精准扶贫工作。二、取得的社会及经济效益一年来，我场各项工作取得了可喜成绩。在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到我场在加快发展的进程中也存在一些不可忽视的问题。我场共计办理林业行政案件共15起，罚款总计449582元。其中违规野外用火4起，罚款金额1600元，毁坏林地案3起，罚款金额119418元，违法使用林地案7起，罚款金额328563元，滥伐林木案1起，未罚款。刑事案件移交16起。依法依规被破坏的林地和草地资源，在第一个造林季（种草季）恢复林草植被3.7104公顷（55.656亩），严厉打击了毁林毁草行为。三、存在问题。我场现在主要存在问题：一是干部职工作风纪律整顿工作有待进一步加强；二是干部职工的思想不够解放，观念还有待于进一步转变提高；三是干部职工整体综合素质偏低；四是专业技术人员年龄偏大，财务、文秘人员缺乏，急需补充年轻高学历专业干部；五是党的建设、精神文明建设和社会治安还存在薄弱环节。1、干部职工作风纪律整顿；2、林木结构单一，产业结构调整难度较大；3、干部职工整体素质偏低；4、专业技术人员年龄偏大，急需补充；5、国家、省级项目，地方配套资金不能到位。四、整改措施。在今后的工作中，要全面完成2024年的各项工作任务，采取切实有效的措施，努力解决现存的困难和问题抓好干部职工教育工作，提高干部职工的素质，实践追赶超越。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |