西安市阎良区西飞第二小学
发布时间：
2024-03-21 10:45
| 单位名称 | 西安市阎良区西飞第二小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 西安市阎良区凌云路科研巷54号 | |
| 法定代表人 | 王艳 | |
| 开办资金 | 267.92万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 805.55万元 | 646.46万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 89 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、依法办学，营造良好教育生态1.弘扬实干作风，实行民主管理。落实校务公开，采用教学和德育两线运行精细管理模式；结合工作实际，在培训和实践中提升班子成员的专业水平和管理能力，校级领导各包抓两到三名后备干部，实行常态考察、动态管理，打造出一支理念新、能力强、作风硬、素质高的干部队伍。2.规范办学行为，推进均衡创建。为落实免试就近入学政策，积极推进国家义务教育优质均衡发展创建，学校在教育局统一部署下召开一年级分流安置专题家长会3次，五年级分班专题家委会1次，实现平稳分流，有效控制班额，顺利完成2023年招生工作和迎接省级督导评估工作。3.引领强辐射，融合促发展。学校积极探索集团化办学模式，以名校副校级领导驻扎+校、骨干教师轮岗交流、教师培训、集体教研、质量监测为出发点，加强教学视导；以“薪火计划”“青蓝工程”“五步探究互动课堂”“优课乡村行”系列活动为切入点，培育名师梯队；以班主任工作、师德师风建设为着眼点，促进集团德育建设水平同步提升；以“升旗——队会——节日”三维一体的德育立体课堂及主题实践活动为突破点，全面整体提升集团学生素养。二、细化过程，关注师生共同成长1.树立质量意识，提升教学水平。（1）贯彻双减政策，落实五项管理。优化课后服务内容的形式和质量，丰富第二课堂，形成了“1+1+6+X”双减工作体系，按时上报典型案例，本年度被“双减”办采稿9篇；认真落实“三统筹”“三提升”“三严格”，组织开展作业展评活动4次，本次作业展评共评选出优秀学生代表695人，起到了榜样示范引领作用。（2）聚焦常规管理，提效第一课堂。以教学常规检查、推门听课为举措，深入课堂、深入年级，发现问题及时反馈、整改，针对问题再次复查，常态课堂教学工作走实走深，见行见效。本年度共组织了4次大型常规检查，还顺利迎接了市区级五项管理检查、教育教学常规检查。2.细化德育内容，提升核心素养（1）擦亮品牌，提升育人实效。以“红领巾奖章”，“一周一品”，“三节三礼”的“三全”育人模式为举措，以传统节日和纪念日为载体，开展形式多样的系列德育主题活动，践行实践育人，擦亮“星光树”品牌，培育梦想少年。本年度刘航缨荣获陕西省“新时代好少年”；李昶旭被评为西安市“新时代好少年”；张依茗获“红领巾奖章”五星章。（2）依托活动，创设育人格局。以创建“红领巾法学院”为契机，开展学生进法庭、法官进校园、红领巾法学院进社区普法等系列活动，建立健全家庭、学校、社会三合一的全方位青少年法制教育工作格局，2023年学校成功创建西安市“红领巾法学院”和陕西省“红领巾法学院”。三、科学统筹，促进整体水平提高1.加强师德建设，立师表铸师魂。结合教育局六项机制，以师德师风“6+1”工作机制为准绳，与教师签订师德师风承诺书，开展师德培训10余次。对教师进行多元化师德考评。开展讲述我的教育故事、开展班主任月论坛工作沙龙系列活动11次，“悦”读分享主题系列活动2次，树正面典型，多举措打造“德艺双馨”的高素质教师队伍。学校被评为“2023年西安市师德建设示范团队”。2.创新发展机制，助推教师成长。以“薪火工程”“青蓝工程”青年教师培育计划为路径，培养“新秀型”“新锐型”“思维型”教师；以新入职教师亮相课、中青年教师赛教课、骨干教师观摩课、青年教师基本功大练兵、课题研究等系列主题活动为抓手，培育名师梯队；以高宝玲工作坊、聂红“名师+”研修共同体、市级“名师+”研修共同体等平台为依托，助推青年教师快速成长；以“走出去，引进来”为手段，促进全校教师专业提升。本学年学校新增省、市级骨干教师各1名，2名教师成为市级名师工作室成员。四、强化监督，推进学校廉政建设1.固本强基，强化作风建设。全面落实党组织领导的校长负责制，压实管党治党政治责任，开展廉政、警示教育，创建清廉学校。深入学习党的二十大精神；开展主题教育理论学习大比武活动；参观川陕革命纪念馆、观看纪录片《穿越烽火》，发挥党员先锋模范作用，做好党员发展并圆满完成了党组织换届选举工作。2.深度融合，党建+工作焕发活力。学校构建“党建+”工作模式，以“党建+师德师风”“党建+教学”“党建+德育”“党建+校园安全”四大方向为引领，将党建融入学校日常教育教学，全面加强党对教育工作的领导。五、夯实责任，全力打造平安校园1.完善制度，牢筑安全防线。层层落实责任，签订责任书；进行安全隐患的排查和整改；开展交通安全、消防安全、法制报告会、网络安全教育、食品安全等活动；联合交管、城管、公安等部门开展好专项活动。2.科学防控，强化卫生保健。完善并落实学校各类传染性疾病的防治工作制度，每日晨检并上报健康情况。积极开展传染病防控、爱国卫生等专项活动。在全体师生共同努力下，2023年无群体性事件和校园安全责任事故，真正实现了平安校园。六、取得的主要效益全国青少年校园足球特色学校、陕西省红领巾法学院、陕西省少儿文化研究会先进集体、西安市师德建设示范团队、西安市艺术特色学校、西安市中小学美育创新实验校、西安市关心下一代家庭教育试点单位、西安市优秀集体少先队大队、西安市青少年科普知识竞赛先进单位、西安市垃圾分类示范单位、阎良区年度目标考核一类单位、区教育质量综合评估优胜学校；全国柔力球总决赛两个集体项目二等奖、全国青少年模拟飞行挑战赛优秀组织奖、西安市合唱比赛二等奖、2023年中小学生信息素养提升实践活动小学组第二名、西安市青少年建模比赛男子组团体一等奖、阎良区成语诗词大赛第一名、区合唱比赛第一名、区啦啦操大赛第一名、区级跳绳比赛第一名……据统计，本年度师生获得国家级荣誉52项，省级212项，市区级305项。七、目前学校存在的问题是：办学条件问题：受空间限制，校园面积严重不足；功能性部室缺失，在一定程度上影响了教育教学活动的开展。八、整改措施1.多方筹措，加快学校硬件建设。希望在区教育局的推动下，尽快实现校园的改扩建工程，以确保义务教育优质均衡指标的达成。2.探索学生五育综合评价试点工作，积极推进，做到全覆盖，让综合评价工作落到实处。九、下一步工作计划党建引领强化师德师风建设，继续贯彻德育为首全员育人的思想；打造地域特色，教育科研引领，培养各级骨干教师，提升教育教学专业化水平。2024年西飞二小将带着全社会的关注，进入快车道，实现优质化，踏上新征程，为办好人民更加满意的学校而不懈努力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 阎良区年度目标考核一类单位、区教育质量综合评估优胜学校；全国柔力球总决赛两个集体项目二等奖、全国青少年模拟飞行挑战赛优秀组织奖、西安市合唱比赛二等奖、2023年中小学生信息素养提升实践活动小学组第二名、西安市青少年建模比赛男子组团体一等奖、阎良区成语诗词大赛第一名、区合唱比赛第一名、区啦啦操大赛第一名、区级跳绳比赛第一名，师生获得国家级荣誉52项，省级212项，市区级305项。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |