汉中市建筑业劳动保险费用统筹管理办公室
发布时间：
2024-03-21 10:32
| 单位名称 | 汉中市建筑业劳动保险费用统筹管理办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 为建筑从业人员提供劳保费用征收管理服务。建筑业劳保费用征收、管理、拨付；建筑从业离休人员养老金发放；建筑业在职职工、灵活用工养老金征集。 | |
| 住所 | 汉中市汉台区前进东路 | |
| 法定代表人 | 何梦瑶 | |
| 开办资金 | 153万元 | |
| 经济来源 | 经费自理 | |
| 举办单位 | 汉中市住房和城乡建设局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 56.22万元 | 52.2万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，在省造价服务中心和市住建局的坚强领导下，汉中市建筑业统筹办全体干部职工团结奋进，围绕年度重点工作目标狠抓落实，圆满完成各项目标任务，现将具体情况总结报告如下：一、2023年重点工作任务完成情况及主要成效（一）业务工作开展情况一是全力帮助企业申报劳保费项目返还和拨付已批复劳保费，有序合规办理项目劳保费返还，帮助企业及时回笼资金，保障企业按时缴纳职工社保，为保稳定、促发展，助企纾困、优化营商环境等全局工作开展贡献力量。二是落实政策规定，建立“四清一责任”清单台账。按照省造价服务中心《关于建立劳保费清退返还“四清一责任”机制的通知》（陕建造价发〔2022〕80号）、《关于进一步落实劳保费项目清退返还“四清一责任”机制的通知》（陕建造价发〔2023〕27号）和《关于启用“四清一责任清单”台账的通知》（陕建造价发〔2023〕64号）要求，我办就待清退返还项目底数清单进行多次梳理排查，清理核查出剩余待清退返还项目1579个，及时更新清退项目数据信息，并上报省造价服务中心审定，该清单台账于2023年8月30日正式启用，为做好下一步劳保费清退返还工作奠定基础。三是夯实工作责任，对个别县（区）统筹工作站进行督导检查。3月份向各县（区）劳保统筹工作站下发了《关于加强项目劳保费清退返还工作的通知》，要求各县（区）工作站要切实履行工作职责，根据项目属地管理原则，积极排查县（区）所属建筑施工企业项目劳保费清退返还情况，采取切实可行的措施帮助企业及时申报项目劳保费返还。汉台区所属建筑施工企业待返项目存量较多，9月我办对汉台区劳保统筹工作站项目劳保费清退返还工作开展情况进行督导检查，现场将涉及12家参会企业的131个项目清单发放到企业手中，助力企业做好待清退返还劳保费项目申报。（二）特色亮点工作开展情况一是结合优化营商环境，积极开展上门服务工作。年初，局主要领导和副局长们带领市统筹办同志分别到九冶公司、汉中天汉、陕西开龄、汉中汉邦、汉水建司等企业开展走访调研，助企纾困解难。2023年，上门为企业办理劳保费项目返还44笔，现场把支票送到企业手中。二是为确保企业应返还劳保费不流失，我办立足单位职能职责，反复核查梳理1994年以来近30年台账、报表和相关票据等档案资料，帮助企业清理项目、查找缴费票据，自2021年9月省上受理项目劳保费清退返还至2023年12月，助力建筑施工企业完成项目劳保费清退返还申报44批次，为496家次建筑施工企业申报清退返还劳保费项目1515个，后续申报工作还在持续开展中，其中800多个项目是由统筹机构积极主动帮助企业查找劳保费缴费发票得以顺利申报，占已申报项目数的60%以上。三是将清退返还过程中排查出的两批次共计45个信息缺失项目及其他待清退返还项目在市住建局官方网站进行公示公告，帮助和督促相关施工企业按照公示信息进行比对核查，及时申报项目劳保费返还，以实际行动将政策落实把服务企业发展工作做细做实。二、取得的主要社会效益我办2023年度向省造价服务中心申报劳保费项目返还14个批次，涉及76家建筑施工企业231个建设工程项目；为企业办理劳保费项目返还303个，涉及88家建筑施工企业，确保了建筑施工企业所报送劳保费项目返还及时申报，批复资金拨付到位，为保障企业职工缴纳养老保险不拖欠、建筑企业离休人员离休金按时发放、全市建筑企业职工及离休人员老有所养、生活稳定发挥了重要作用，为汉中地区建筑业稳定发展作出了积极贡献。三、存在问题及改进措施（一）存在的主要问题1、当前项目劳保费清退返还工作进入攻坚阶段，剩余待清退返还项目多是年代久远，查找施工合同、发票等资料困难项目，企业申报缓慢。2、随着建筑业劳保费停止收缴，全省统筹工作机构的定位和改革，统筹工作人员的安置问题还需进一步明确政策，尽快妥善解决，以确保统筹机构人员队伍安定和良性发展。（二）改进措施1、立足工作职责，围绕项目劳保费清退返还主责主业，贯彻落实好各项政策规定，进一步加大工作力度帮助企业清理项目、查找发票，持续做好助企纾困，提高清退返还工作实效。2、立足单位稳定发展，积极关注省上关于统筹机构和人员妥善安置工作进展情况，做好沟通对接；四、2024年工作计划1、持续做好建筑业劳保统筹政策变化的答疑解惑，帮助企业做好相关政策适用和工作开展。2、抓好意识形态、党风廉政建设、作风建设等工作落实；持续加强单位内部管理，抓好干部职工学习教育管理，树牢作风过硬、绩效突出的服务窗口单位形象。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |