西安市阎良区北屯幼儿园
发布时间：
2024-03-21 10:28
| 单位名称 | 西安市阎良区北屯幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市阎良区北屯街道办事处李桥村 | |
| 法定代表人 | 张琳琳 | |
| 开办资金 | 1304.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1551.96万元 | 1518.01万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 35 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,北屯幼儿园能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、工作创新化，务实高效1.课题引领，探寻课程园本课程是我园一直以来需要攻克的难点任务，2023年度，为了更好的探寻园本课程建设，我园成功申报了省、市、区级课题各一项，全面围绕园本课程建构展开研究，目前省市课题已进入中期研究阶段，区级课题已进入结题阶段。同时，保教部门开展了跟进式教研，围绕一个课程目标，多次跟进研讨，梳理课程脉络，一步一个脚印，带领教师探寻课程。2.活动拓新，别出心裁为了让教职工及幼儿体验形式丰富、有特色的活动，2023年度的各项活动也推陈出新，各具特色。如有温度有内涵的教师沙龙活动、走出幼儿园的石川河亲子马拉松、酷酷的消防车开进幼儿园的消防演练、皮影糖画花馍等非遗滋润童心……一次次活动，饱含教师们的汗水，也为师幼们带来了欢乐与感动。3.家园合力，高效交流为做好家园工作，建立与家长沟通的有效桥梁，我园依托社区资源，深度挖掘多种形式的活动，引导家长树立正确的家庭教育观念，积极参与到园所活动中来，如家长策划筹备毕业典礼、家长担任元旦游园活动工作人员、家长进课堂等。同时，本学期将家委会成员根据个人特长进行了分组，如膳食管理组、安全管理组、教育教学组及志愿服务组，为幼儿园各类工作提供了相应个保障。二、精细常态化，服务至上1.科学分析，常规常态常规工作常态化，常规工作精细化，这是我园后勤工作的原则。后勤工作琐碎而繁杂，如何从管理中心梳理出效率，就要科学分析：比如营养配餐、维修方案、采购预算等，后勤部门做到数据罗列对比，维修质量相互对比，为科学管理提供了依据，为教学一线有序开展工作提供了保障。2.勤于排查，安全为上安全重于泰山，有了安全保驾护航才是办园的基本保障。首先，我园在思想上高度重视，不断完善安全制度，目标分解，责任到人。通过定期安全排查、安全教育、安全培训、应急演练等活动的开展，强化安全意识的建立，其中，配合上级部门检查十余次，本学期无重大安全事故发生。三、帮扶促发展，共同进步通过全体教职工的努力，我园顺利通过了陕西省乡镇村级幼儿园一体化管理试点示范基地，作为一体化的基地园，也作为“名校+”教育共同体中的“名校”，我园一直坚守共同进步的原则，本年度开展了教师技能大赛、保育员技能大赛、师德师风演讲、课题培训、骨干教师示范课、垃圾分类艺术展、省市课题开题报告、行政人员及教师跟岗等活动，达到了资源共享，辐射引领的目的。四、取得的主要效益2023年，在北幼全体教职工的同心协力下，北屯幼儿园也喜报连连。这一年，教职工获奖73人次，园所获得“陕西省乡镇村级幼儿园一体化管理试点示范基地”、“陕西省A级档案室”、西安市“‘345’优秀案例大赛”三等奖、阎良区幼儿园教育质量综合评估优胜单位、阎良区“‘习语润心’读书演讲比赛活动”优秀组织奖、阎良区第五届“中华经典诵写讲”大赛优秀组织单位、阎良区2023年传承弘扬中华优秀传统文化工作三等奖，同时顺利通过“西安市垃圾分类奖补单位”验收工作。五、目前学校存在的问题1.教科研能力弱。由于骨干教师较少，专业引领者较为欠缺，教师专业水平较低，我园的教科研工作做得不够扎实，有的只停留在表面。五大领域整合还不足，在园本课程的建构上还需要继续加强研究和实践。2.教师队伍薄弱。我园目前青年教师占全园教师的较大比重，刚入职的青年教师，技能技巧、把握幼儿关键经验、整合教学内容以及组织实施活动的应变和掌控能力、与家长的沟通能力都有待提高。教师专业精神与专业素养要进一步提升，对课程理念与内涵的理解需要进一步深化，教师技能技巧亟待提升。六、整改措施1.教研室继续主抓专任教师技能，着力补齐教师技能等短板，同时按计划开展各类培训，做到有培训、有收获、有成效；保健室继续主抓生活教师技能，认真落实《陕西省幼儿园保育员工作指南（修订）》的培训工作；后勤安保室创新后勤人员培训内容及形式，增强服务意识，团队意识。2.以省、市区级课题为抓手，积极开展教育教学实践中的“小课题”活动，通过班级定期汇报，使小课题应用在教师日常的班级管理中，有效解决幼儿一日生活中的具体实际问题。增强教师的教科研能力。八、下一步发展规划2024年，我园将继续打造书香特色文化，将书香文化渗透日常教育教学中，建立完善的园本课程体系，梳理研究成果，进一步打造书香校园特色文化。同时提供多样化的培训和发展机会，通过“请进来”“走出去”的方式，帮助教职工提升技能和能力，打造一支能力强、素质高、竞争力强的团队。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |