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西安市阎良区迎宾幼儿园

发布时间: 2024-03-21 10:25
单位名称 西安市阎良区迎宾幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育,幼儿教育。
住所 西安市阎良区凤凰路街道办迎宾大道35号
法定代表人 王喜平
开办资金 2703万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市阎良区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
2703万元 2726万元
网上名称 从业人数  45
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年我单位在区教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、园所管理1.园务管理。2023年1月,阎良区第三幼儿园与迎宾幼儿园组建“名校+”教育联合共同体,采用“一长多校”管理模式。本年度建立制度六大类105项,进一步细化修订相关制度。2.部门管理。由园委会设立办公室、保教部门、保健部门、安全部门、后勤部门及财务部门等六大管理部门,部门管理人员自主规划工作,达成管理效能。3.安全管理。幼儿园扎实开展校园安全、食品安全、财务安全等工作,制定、完善管理制度,对师幼、家长进行全方位教育和培训共计64次。二、队伍建设1.组织教职工分岗位签订师德承诺书,组织师德理论知识学习、培训10次,开展主题师德活动5次。学期末进行师德考核,教职工师德优秀率为100%。2.定期开展“行政人员半月谈”“月月谈”,行政人员“每周一学”活动,打造一支高素质、高水平的行政管理团队。3.保教部门组织开展班级物品摆放、班主任教学活动观摩、配班教师公开课等活动,提升教学规范培养,全方位发展教师能力,提升专业技能。4.幼儿园工勤队伍开展人员轮岗交流,两园后勤人员大研讨、专业技能共学习等活动,不断提高专业素养和综合能力。5.幼儿园开展绩效、出勤、师德、月量化、班集体等考核,以考核激励人员成长,以表彰推动工作实效。三、教育教学工作1.主题活动。将幼儿课程大纲和部室、艺术、科学、自然等因素融合,充分利用社区和社会资源计划开展社会实践活动3次,主题活动100余次。2.特色活动。以生活化课程为主,结合幼儿自理能力的培养,开展幼儿园第一届自理小达人活动、围棋社团活动。3.家园联系。开展专家讲座3次,家长开放活动2次,家长会3次;常态化开展家长社团活动;分年龄组开展社会实践活动和亲子活动。四、重大工作1.园所建设。2023年1月启动迎宾幼儿园筹建工作,稳步推进人员招聘、园所绿化、教学设施设备安装、保洁开荒、甲醛清理等工作。4月10日,迎宾幼儿园顺利开园。2.二次装修。7—8月,迎宾幼儿园启动教学楼室内装修工程;9月1日,由教育局组织装修方、监理方和园方进行验收,经验收,装修效果良好。3.全年迎接区教育局、语委办、保健所等区级检查15次,反响良好。幼儿园特色活动被省级媒体宣传18条,市级宣传14条。五、取得的社会效益本年度幼儿园荣获西安市集体教学活动游戏案例三等奖、2023年传承弘扬中华优秀传统文化工作三等奖,承担市级检查2次,区级检查15次,一名教师获得西安市教学能手称号;利用多级媒体宣传特色亮点工作,提高社会知晓率,周边群众对我园各项工作认可度较高。六、存在问题1.教师队伍年轻化,缺乏工作经验,教育管理水平不高,需加强师德师风和专业技能培训教育;2.加强行政人员管理和业务培训,工作精细化和效率还需进一步提升。七、整改措施1.加强教师队伍整体水平,制定教职工队伍建设计划、教师分层培养计划,依据计划每周分重点对不同类型教师进行培训;组织教师分组进行教研,以大教研、小讨论等形式提升教师组织教学活动的能力。2.补充完善行政队伍,根据队伍人员情况拟定行政人员培训计划,从政治学习、管理技巧、信息化使用等方面入手,提升行政队伍管理水平;同时持续开展行政半月谈、月月谈活动,增强队伍凝聚力,促进工作精细化。八、下一步工作打算(一)园所文化建设。结合环境建设理念、周边幼儿特点,初探园所文化,进一步提升文化建设。(二)幼儿园提档升级。不断提升办园质量与教育水平,成功创建西安市二级园。(三)2024年9月将开齐所有班级,完善剩余班级、户外器械及部室设施配备。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 食品经营许可证(有效期:2023.4.27-2028.4.26)卫生评价报告(有效期:2023.5.19-2026.5.19)
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2023年12月获得“西安市第二届幼儿园优秀游戏化集体教学活动案例(社会领域)大赛三等奖”2023年12月获得“阎良区传承弘扬中华优秀传统文化工作三等奖”
接收捐赠资助及使用情况