西安市阎良区教学研究室（西安市阎良区教师进修学校）
发布时间：
2024-03-21 10:17
| 单位名称 | 西安市阎良区教学研究室（西安市阎良区教师进修学校） | |
| 宗旨和业务范围 | 实施教育教学研究，促进教育教学质量提高。教育教学研究与常规管理，教育科研成果和科学理论试验及应用推广，电化教育，教师培训。 | |
| 住所 | 西安市阎良区迎宾路9号（阎良职中院内） | |
| 法定代表人 | 周玉明 | |
| 开办资金 | 32.51万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 33.18万元 | 26.12万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，区教研室（教师进校）坚持内强素质、外树形象，以服务全区教学工作为中心，潜心教研、笃行不怠，全力助推我区教育质量再上新台阶。一、主要工作（一）党建引领明方向坚持以“主题教育活动”为主线，通过“红翼·教育”党建活动日、专题组织生活会、观看党性教育专题节目，谈心谈话等活动，凝聚人心，激发干劲，形成党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面。（二）聚焦科研抓主业1.聚焦一线课堂，扎实开展教科研服务指导工作。开展教科研“校校行”视导调研活动33期，开展学科特色的教科研视导暨跟进式培训活动16期，教研员讲座15次。组建教研员工作室，开展相关活动5次。先后利用“阎良教研”公众号推送名师优课展播、骨干教师示范课展播、优秀教学设计及案例展播等48期。2.参加省、市级各类比赛项目及相关工作指导。组织教师参加省市级中小学思政课教师大练兵活动，其中3人荣获省级思政课教学标兵，1人获教学能手称号。参加第二届陕西省STEM学科教师比赛，其中1名教师获特等奖，2人获一等奖，2人获三等奖。参加陕西省第三届作业管理与优秀案例评审活动，其中2人获省级二等奖。参加西安市第七届微课大赛“数字故事”大赛，我区共计有30余名教师荣获市一、二、三等奖。3.坚持问题导向，深入开展教学研究。省级课题结题5项，市规划课题结题13项；省级课题立项10项，市级课题立项111项，区级小课题批准立项69项。组织开展教育教学科研成果征集评选活动，获市级一等奖104项、二等奖253项、三等奖386项，区教研室荣获全市教科研工作先进单位。4.精准帮扶，指导薄弱学科发展。全面落实“1+1+x”教研带动模式，结合校情实际和学科实际，开展精准指导16次。指导教师参加教育部精品课录制4节，指导110名教师参加青年教师基本功大赛，74名教师获得省市区级教学能手。5.精心打磨“西安好课堂”。组织“西安好课堂（第九期）”第一课堂集中展示活动，组织各学科教研员对11个学科28位参与课堂展示的教师指导磨课80余次，全方位彰显了我区在新课程背景下对课堂教学的有益探索和实践，为西安好课堂全面开花提供了精彩的案例资源。（三）狠抓培训强能力1.认真完成国培、省培任务。全年共计完成国培、省培任务7512人次。完成219人的省级城乡教师培训，719人的省级心理健康教师网络培训，82人的中小学幼儿园教师和校园长省级培训，1649人次的陕西省2023年教师思想政治素质和师德素养提升专题网络培训；完成教育部寒假教师研修活动2591人次，2023“国培计划”培训79人次，教育部2023年暑假教师研修活动2164人次；另外还完成了教育部乐高创新人才培养计划项目、2023年苏陕协作项目等9人次。2.积极实施区级培训项目。组织新任教师培训336人次，省市教学能手培训194人次，青年教师基本功大赛培训110人次；扎实组织开展好全区教师暑期培训工作，共计集中培训教师984人次；全年组织开展中小学幼儿园教师专业能力提升培训25期50余场，参训教师2400多人次。（四）语言文字工作1.组织开展“中华经典诵写讲”系列活动。一是组织参加了《西安市中小学“同讲普通话筑梦新时代”主题演讲》。二是组织阎良区第三届中华经典诵写讲诗词大赛，其中教师组有53名教师参加，学生组全区23所小学、7所初中，4所中学170名学生参加了比赛。三是参加了全国第五届中华经典诵写讲大赛。2.加大宣传，组织开展全国推普周活动。及时下发了《阎良区语委办关于组织开展第26届全国推广普通话宣传周活动的通知》，对推普周活动提出了明确要求，发放第26届推普周宣传海报200份。3.开展语言文字达标建设工作。10月、12月组织专家对小学幼儿园共14所学校进行了达标验收，组织全区机关和事业单位人员600余人参加了普通话等级测试工作。二、社会效益1.教科研成果丰硕。在教研员的悉心指导下，全区先后有100余名教师在国家、省、市各级各类比赛中获奖，在全市教育教学科研成果征集评选活动中，我区获市级一等奖104项、二等奖253项、三等奖386项，区教研室荣获全市教科研工作先进单位，教科研工作在助力全区教育教学质量提升方面充分发挥了服务和支撑作用。2.教师培训成效突出。全年共计完成市级以上培训7512人次；区级培训4024人次，全区教师业务业务能力提升培训实施全学段、全学科、全员参与，采取“专题报告+研讨交流”的方式进行，扎实的培训过程和良好的培训效果，获得了各级领导和教师的充分认可和好评，教师专业能力提升效果显著，群众认可度高。3.语言文字工作过程扎实。在西安市第五届“中华经典诵写讲”大赛中，我区推荐的作品荣获市级一等奖1个，二等奖1个，三等奖4个，优秀奖8个，获奖数量为历年最好成绩，远超其他周边兄弟区县；同时完成了14所学校语言文字规范化建设达标验收，组织全区机关和事业单位人员600余人参加了普通话等级测试工作，进一步提升了全区语言文字规范化应用水平。三、存在的问题1.本单位教职工年龄结构老化，相当一部分人员职业发展通道狭窄。2.本单位教研员队伍还不够齐整，中学段缺历史、物理专职教研员，职教缺专职教研员。3.教师培训经费捉襟见肘，来源渠道不稳定。4.在教科研、教师培训项目的设计包装上，附着力、创新力还不够强。四、整改措施1.着力加强教研员队伍建设。坚持“内强外补”的基本思路，一方面给现有年轻教研员搭台子、压担子，制定教研员成长计划，建立并完善教研员工作室，让年轻教研员在职业发展道路上有奔头，有提升；另一方面积极与上级部门进行协调沟通，争取尽快给现有教研员队伍补充新鲜血液，特别是补充当前紧缺学科教研员，同时，进一步发挥好兼职教研员的作用，通过专兼互补，以暂时应对重要学科教研员紧缺的问题。2.着力解决当前经费不足的现状。积极与市级部门协调，争取市级专项培训经费；积极与区教育局及区编办协调对接，着力解决当前现有编制空缺问题。同时，针对当前人员结构现状，积极与上级部门协调，争取一定量的奖补资金以应对当前办公经费紧张的局面。3.强力打造新时代背景下的阎良教科研品牌。着力关注中央、省市区各级部门给予教科研工作的新提法、新举措，做好“阎良大教研”背景下的教科研项目设计、融通等，力争做有实效、有品质的教科研。五、下一步工作计划下一步，区教研室（教师进校）将进一步聚焦主业，严格按照上级部门安排部署，扎实做好以下工作：1.聚焦主业抓教研。明晰职能定位，突出品质提升。紧扣“参与学习、组织协调、示范引领”等作用发挥，做好“跟跑、并跑、领跑”角色定位，进一步优化完善“1+1+X”教科研机制建设，加大创新力度，丰富内容形式，先小切口、微改良、稳步走，再多切口、大改良、健步走，着力提升“阎良大教研”“阎良教研校校行”“阎良区教师专业能力提升全员培训”“阎良教研员工作室”等品牌效应，力争做有实效的教科研。2.开拓创新促培训。坚持多维驱动，同向发力。紧扣教师发展，进一步做好教科研工作与教师培训的深度融合，促使课堂实操、研讨交流与专题讲座相辅相成、互为补充；坚持以“三聚焦三破解”为工作主线。即聚焦教改前沿，破解贯彻落实难点；聚焦师生发展，破解素养提升堵点；聚焦质量发展，破解学校管理痛点，统筹开展各级各类教师培训工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 西安市教科研工作先进单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |