西安市阎良区新兴卫生院（西安市阎良区新兴社区卫生服务中心）
发布时间：
2024-03-21 10:03
| 单位名称 | 西安市阎良区新兴卫生院（西安市阎良区新兴社区卫生服务中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供基本医疗、预防保健和基本卫生服务。基本医疗与护理、疾病预防、健康保健、健康教育、合作医疗；社区卫生服务；卫生技术人员培训。 | |
| 住所 | 西安市阎良区新兴街道18号 | |
| 法定代表人 | 惠增龙 | |
| 开办资金 | 765.89万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 658.42万元 | 639.89万元 | |
| 网上名称 | 西安市阎良区新兴卫生院·公益 | 从业人数 40 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 在区卫健局的领导下，2023年度我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、工作开展情况。1、强化作风建设：制定行风建设实施方案和管理制度，建立医务人员医德医风个人档案，通过强化作风建设管理，进一步规范医务人员从业行为。按照区卫健局关于持续深入开展“三个专项整治活动”工作要求，结合我院实际先后制定了《深入开展医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治暨清廉医院建设工作实施方案》和《医药领域腐败问题专项整治工作实施方案》，成立了专项整治工作专班，每月组织召开专题会议，严格落实医院“三重一大”制度，完善4个重点科室（办公室、药剂科、检验科、公卫科）采购流程并严格执行，更新相关制度78项，与职工签订廉洁承诺书40份。2、基本医疗:业务用房3774平方米，开放病床26张。设有全科医疗科（内科、外科、儿科）、中医科、预防保健科、妇科、康复医学科、医学检验科、医学影像科等临床科室，能够进行常见病、多发病的诊疗及疑难重症病的转诊和检查。积极推行国家基本药物制度，严格执行药品“三统一”政策和“4+7”试点工作，严格执行“四合理”制度，减轻群众用药负担。3、公共卫生服务工作：我院公共卫生科人员分工合理，能够规范开展各项基本公共卫生服务工作：计划免疫、儿童保健、妇女保健、健康教育、疾病控制、重性精神病管理、慢性病管理、传染病管理、老年人保健、居民健康档案、中医药健康管理、卫生监督协管。组建全科医师服务团队4组，为辖区群众开展家庭医生式健康管理服务。4、改善护理服务，提升就医感受：聚焦人民群众日益增长的多元化护理服务需求，开展了以“强基础、提质量、促发展”为主题的进一步改善护理服务行动。今年在规范护理文书、护士着装、病床设置等方面进行了整改与规范，全年无护理差错发生，1-12月份，共计服务住院患者402人次。为进一步提升护理服务质量，投入专项经费为病区安装了呼叫器，改善群众就医感受。根据患者的护理级别、病情和生活自理能力等提供及时、必要的医学照顾，把基础护理做实、做细、做精、做专，切实提升患者就医体验。5、积极推进医共体建设：借助医共体服务工作平台，进一步拓展临床业务，在组织专家定期来我院门诊坐诊和业务指导的基础上，先后完善了医技科室相关设备设施的检查、维护及管理工作，拓展了临床检查、检验项目。上半年新增了颈部血管、心脏彩超、甲状腺超声检查等项目，在区人民医院的大力扶持下，下半年检验科新增了干式荧光免疫分析仪，新开展了CPR检查项目和C反应蛋白检测。2023年10月份我院妇产科门诊正式开诊。进入11月份，冬季呼吸道疾病骤增，特别是幼儿，感染严重，为认真落实基层首诊，发挥基层诊疗作用，区人民医院组织儿科专家每周对我院住院患者进行一次查房及用药指导。同时依托医共体区人民医院财务科，对我院财务室进行业务指导并实施规范财务管理，就人员经费的计提、支付及收入的确认和结算时的冲减均按权责发生制进行账务处理，更加科学规范地厘清我院财务状况。6、通过健康教育、控烟培训等多种形式的宣传活动，进一步提高了医务人员控烟意识和控烟技能，在门诊大厅及输液室分别安装液晶电视，每天播放不少于8小时基本公共卫生服务项目公益宣传片；围绕建设健康阎良、平安医院的目标，积极开展各项工作。二、取得的社会效益情况医疗服务能力的改善和环境卫生双提升，使辖区居民享受到了更好的医疗卫生服务，群众满意度明显得到提升。我院始终把综治维稳、平安建设做为一项重要的政治任务来抓，全年共组织安全生产培训3次、演练2次、例会4次、安全生产大检查12次，未发生任何安全生产事故。全年无违规上访等不良事件发生。积极开展分级诊疗及医共体工作。认真落实各项工作措施借助医共体工作平台，我中心医疗服务能力明显得到提升，在业务量大大增加的同时，科室人员的业务技术能力也得到了极大的提升；开展了5个单病种（脑梗、高血压、急性肠胃炎、社区获得性肺炎、急性支气管炎）的临床路径工作，通过临床路径的开展，切实有效的规范了医疗行为，减轻患者经济负担，在一定程度上也遏制了乱用药、乱收费等现象，2023年住院次均费用下降17.6%。同年完成了生物安全实验室备案工作。积极推进新冠疫苗接种工作，完善疫苗接种计划，提升疫苗接种能力，确保疫苗接种工作有序推进，全年累计接种新冠疫苗300余剂次，无异常反应发生。全年共接诊门诊患者22021人次，住院患者373人次，业务收入284万余元；通过满意度调查，对我院在就医环境、服务态度、服务质量、收费、居民医保、公共卫生服务等方面的满意率为99%。三、存在的问题1、短期内人才缺乏依然存在，特别是临床全科大夫严重不足，尤其是缺乏具有较强专业能力的学科带头人。2、基本公共卫生服务工作在实际运作过程中，与人力资源不匹配的矛盾日见显现，现有编制人数不能满足日常工作开展，加之临聘人员工资低、工作不稳定、流动性大，工作缺乏连续性。四、改进措施1、借助医共体工作平台，合理分配科室人员配备，进一步充实我院临床科室发展，继续选派优秀人员到上级医疗机构学习进修。2、加强绩效考核能力，改善临聘职工待遇，提升职工积极性，大力发展公共卫生服务工作。五、2024年重点工作打算1、进一步加强医疗核心制度的落实执行，强化质量意识。积极推进医共体建设工作，在医共体总院阎良区人民医院的协助下，拓展我院临床科室诊疗范围。2、加强基本公卫各项工作，尤其是慢病管理与签约服务和老年人健康管理要有机结合。充分利用我院已建成的健康小屋，做到老年人体检智能化。3、扎实推进医养结合服务中心创建工作，对前期工作开展情况进行复盘，严格按照评估认定标准落实相关工作。4、加大优势工作的宣传力度，特别是我院的中医科和烧伤科，提高群众对我院临床业务的知晓率和可信度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位有医疗机构执业许可证，证书有效期截止2024年12月30日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |