陕西省建设工程造价服务中心
发布时间：
2024-03-21 09:55
| 单位名称 | 陕西省建设工程造价服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 组织房屋与市政基础设施建设工程的预算定额、消耗量定额、工期定额、费用定额及工程量清单造价规则的编制、修定；承担建设工程造价数据库建设维护和参与相关法规及管理的技术支撑工作；面向社会定期发布人工、材料、施工机械台班的市场价格、建设工程造价指数等造价信息；承担建设工程造价相关咨询调解工作；完成省住房和城乡建设厅交办的其他相关服务工作。 | |
| 住所 | 西安市东新街258号8楼 | |
| 法定代表人 | 陈永兵 | |
| 开办资金 | 4028.39万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省住房和城乡建设厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4152.74万元 | 3747.55万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 29 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。2023年度不涉及变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、目标任务完成情况目标1：我省建设工程计价依据修编工作阶段性目标完成。一是《陕西省建设工程消耗量定稿》初稿已完成。截止目前，已完成反馈意见的研判修改工作，共形成消耗量定额子目31443个。二是工程量清单计价费用费率修编全面启动。拟定我省费用修编的总体架构，确定了计价费率项目构成、内涵、取费基数，已完成材料基期价格采集确定和机械台班单价的测算初稿。三是工程量清单计价、计算标准稳步推进。按计划完成第二版《陕西省建设工程工程量清单计价标准》修编工作，制定房建、市政、园林、安装4个专业的《工程量计算标准修编技术方案》，并确定9家参编单位。目标2：制订印发《陕西省建设工程材料价格信息发布质量提升方案》，全年发布《陕西工程造价信息》12期。购置价格信息采编审程序，规范了全省价格信息发布行为，累计发布市场材料信息价材料种类33项、共37968条，发布机制进一步完善。目标3：制订印发《陕西省建设工程造价服务中心咨询调解服务提升方案》，咨询调解能力进一步提升。持续坚持每周二咨询开放日制度，截止2023年底，共计完成涉及建筑、市政、安装、合同类工程造价咨询服务与纠纷调解1075件，及时化解社会矛盾，维护工程建设各方的合法权益。目标4：工程造价咨询和招标代理信用信息采集工作基本完成。配合厅出台《陕西省工程造价咨询和招标代理信用信息管理工作的通知》，全省12个市（区）开展了政策宣贯和信用信息采集工作。截止2023年底，共采集1273家企业，从业人员8513名，为构建“守信激励失信惩戒”的信用机制打下良好的基础。目标5：圆满完成《陕西工程造价信息网》改版升级工作。网站上线至今发布相关工作动态等信息共计1310余条，发布“陕西工程造价信息”电子版48期，累计更新各类信息456条，累计浏览量约230万次。目标6：陕西省建设工程造价省级专家库组建成立。制定《陕西省建设工程造价省级专家库管理暂行规定》，开发“陕西省建设工程造价省级专家库管理系统”。12月6日，召开省级专家库成立及专家聘书颁发会议，选聘147名行业优秀专家，为行业发展储备了人才和技术力量。目标7：《陕西省工程造价纠纷多元化解决途径和方法调研报告》按期完成。深入法院、仲裁机构、建设单位、施工企业、咨询企业等机构调研，梳理出自行和解、造价咨询企业自洽、行业协会调解、行业主管部门咨询调解、仲裁、诉讼六种纠纷解决途径。目标8：劳保统筹返还“四清一责任”清单台账均已建立。下发《关于进一步落实劳保费项目清退返还“四清一责任”机制的通知》和《关于启用“四清一责任清单”台账的通知》，夯实主体责任，及时掌握清退返还底数。目标9：企业离休人员、六十年代精减人员等经费的申请下拨有序进行。保障了职工生活稳定。目标10：完成了全省劳保统筹历史遗留问题摸底。下发《关于汇总上报劳保统筹历史遗留问题情况的通知》，目前已形成《劳保统筹历史遗留问题情况汇总表》，为下一步历史遗留问题的妥善解决奠定了基础。目标11：圆满完成厅党组及厅领导交办的各项工作。一是完成厅转办的12345投诉5件，省住建厅网站网民投诉13件；二是完成住建部省会城市住宅指标上报工作，并参与完成《建筑工程建筑面积计算标准》修订工作；三是修改完善了我省劳保统筹善后工作方案，上报了《关于发挥我省建筑业劳保统筹费用结余资金作用促进建筑业高质量发展的请示》；四是配合厅上报《陕西省工程造价改革工作总结》《陕西省以造价管控为核心全过程咨询服务试点实施方案》和住建部《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》意见反馈；五是完成厅交办的西安市申请提高扬尘污染治理费用标准的测算审核论证工作；六是配合完成省纪委专项案件办理；七是完成全省工程造价咨询统计调查工作。八是完成省厅《关于做好第二批职称信息数据统计》上报工作；九是配合厅完成公平竞争审查督查工作；十是配合厅综合服务中心完成392名免科考生《陕西省造价员证书》信息核查工作；十一是配合省政府和厅开展清欠企业帐款专班工作；十二是持续深化援藏工作，完成西藏自治区建设工程造价数据监测平台建设并成功上线，实现陕、藏工程造价数据互联互通。二、班子建设情况（一）强班子、建堡垒党支部战斗堡垒作用日益增强。年初，完成党支部换届选举工作，选优配强班子成员，成立了党小组，严格落实“三重一大”决策制度，规范党支部议事规则和决策程序。严肃党内组织生活，坚持民主集中制原则，支委成员模范带头作用发挥明显。“三会一课”、理论学习、组织生活会、谈心谈话、民主评议等制度落实扎实，全年召开支部党员大会28次，支委会12次，支部书记讲党课4次。各项党建工作开展扎实有序。制定2023年《党建工作要点》《党风廉政建设工作要点》《党支部党员、干部理论学习计划》等，扎实落实每周五学习日制度。深入学习贯彻党的二十大精神，组织党员逐字逐句学习党的二十大报告和开展“学习党的二十大精神大讲堂”活动，扎实开展主题教育并邀请专家专题授课，深化学习教育成效。安排七天主题教育读书班，坚持读原著学原文悟原理，引导党员干部做到读其言、明其意、知其理。加强警示教育推进从严治党。严格落实中央八项规定精神，开展重大节假日廉政提醒。经常性开展以党章党规党纪为重点的纪律教育，充分运用违纪违法典型案例开展警示教育。围绕中心、服务大局，有针对性的做好思想政治工作，帮助党员干部树立正确的世界观、权利观、事业观，广泛开展谈心谈话活动共计70余人次。（二）打基础，抓重点在政务方面，我们从收发文开始，开展《关于办文规范办理及行文规范格式》大讲堂学习，建立文件登统计制度；从写好一个通知、一个专报，办好一个会议开始，通过一年多的努力，干部职工能力素质都有了大幅提升。在业务方面，认真研究行业发展实际，安排部署计价依据修编、提升咨询服务能力、提高材料信息发布质量、加强行业事中事后监管和加快推进劳保统筹善后工作五个方面重点工作，打基础、立长远。（三）正秩序，建制度在规范工作秩序方面，规范了收发文、办公会会议、用印、办公用品管理、车辆管理等工作流程，相继出台《会议制度》《主任办公会会议制度》《档案管理规定》《定额修编制度》《图书资料室管理制度》等，弥补了单位管理漏洞，保证各项工作有序推进。在人事管理方面，加强了人员管理，制定《请销假管理制度》，完成干部人事档案专项排查工作，规范了临聘人员管理，重新签订劳务派遣合同和服务外包协议，建立《临聘人员管理及考核制度》，将临聘人员统一纳入考核管理。在理顺职能方面，按照三定方案和工作实际，对三个业务科室职能进行调整，将原建筑工程科、市政工程科、安装工程科调整为定额管理科、造价发展科和咨询调解科，并对个别科室业务职能进行调整。调整后，解决了业务工作长期扯皮、推诿无法安排的困局，形成了分工明确、权责明晰工作关系。在财务管理方面，第一年纳入部门预算管理，按时完成了部门预算编制上报、财政云对接、预算支出和财务核算，顺利完成原有账户注销和零余额账户开设等工作，财务核算及时准确，保障了职工薪资发放和单位正常运转。在保密和网络信息管理方面，开展保密宣传活动，建立《保密工作制度》。认真开展网站、信息系统、安全设备和计算机终端等设备网络排查工作，制定《网站信息管理制度》《门户网站及信息系统网络安全事件应急预案》《正版化软件管理制度》等，及时整改、修复网络安全隐患，保障中心网络信息安全。（四）走出去，学经验年初，我们全体职工赴省消防中心、省资金中心、西安市住建局建管处学习观摩，认真学习友邻单位好经验、好做法,发现问题找差距补短板。4月至9月，我们组织骨干赴北京、湖北、四川、广东、广西、浙江、重庆、深圳等地开展考察学习调研活动，向部标准定额司、标准定额研究所进行工作汇报，了解了国家工程造价市场化改革方向和要求，学习先进省市工程造价改革经验做法，重点对市场化改革、计价依据动态管理、指标指数建立发布、信用监管、纠纷调解等相关问题进行了深入探讨交流，强化了互动沟通联络机制，为我省工程造价改革工作提供了有益的经验借鉴。（五）转作风，强素质深入推进服务型党支部建设。坚持党建工作与业务工作齐抓共管，在中心咨询调解大厅开展设立“先锋示范窗口”，积极发挥党员带头作用，大力开展“老带新传帮带”活动，强化后备人才建设，把“勤快严实精细廉”作风落实在岗位上、工作中。正确的用人导向激发干事创业热情。建立能上能下的用人机制，把忠诚干净担当、埋头苦干实干的好干部选出来用起来，把想干事、肯干事、能干成事的好干部选出来用起来，经支委会研究3名优秀年经干部选拔到关键岗位，营造风清气正的政治生态和担当作为的良好环境。着力强化抓落实的意识、责任和能力。为保证每项工作事事有着落、件件有回音，制定《督办工作制度》，加强督促检查，以督办工作的制度化、经常化抓落实，倒逼工作效率提高，促进作风转变。（六）抓团结，树形象深化爱国主义、集体主义、社会主义教育。赴烈士陵园和延安开展“弘扬先烈精神，坚定信念信仰”、“传承红色基因汲取奋进力量”主题党日活动，深入开展社会主义核心价值观宣传教育，持续抓好党史学习，加强书香党支部建设，积极参加厅机关党委组织征文、读书活动、“学思想、强党性、共奋斗”知识挑战赛等活动，进一步强化了凝聚力。关心关爱职工身心健康。成立工会，加强了职工、离退休人员关怀，搭建了职工活动室，聘请专业人员教授“八段锦”，动员大家每天坚持体育锻炼。联合造价协会组织开展登山健步走活动，加强人文关怀，提高干部职工身体素质。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |