宜君县太安镇妇幼保健计划生育服务站(宜君县太安镇中心卫生院、宜君县太安镇健康教育中心）
发布时间：
2024-03-21 09:34
| 单位名称 | 宜君县太安镇妇幼保健计划生育服务站(宜君县太安镇中心卫生院、宜君县太安镇健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 预防保健科，内科、外科、妇科专业妇女保健，儿童保健科、医学检验科、医学影像科、中医科 | |
| 住所 | 宜君县太安镇马坊村 | |
| 法定代表人 | 杨会龙 | |
| 开办资金 | 445万元 | |
| 经济来源 | 全额预算管理 | |
| 举办单位 | 宜君县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 513万元 | 434万元 | |
| 网上名称 | 宜君县太安镇妇幼保健计划生育服务站.公益 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动情况汇报如下：一、业务开展活动情况（一）医疗卫生工作成效显著狠抓医德医风、全面提升我院整体形象。在全院深入学习实践科学发展观活动中，进一步转变了工作作风，提高了医疗服务理念和竞争意识 ，将医德医风贯穿到实际工作中。1、整章建制、科学谋划。为提高工作效率 ，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等多项规章制度。使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理，形成了在工作中人人有职责 ，处处有人抓的良好局面。2、以人为本 ，搞好服务。为改善服务质量 ，落实承诺服务，我院在社会各界广泛开展了征求群众意见和建议活动，设立了举报箱 ，公开举报电话，发放征求意见卡向社会问卷调查，为使意见和建议落到实处，我们严格按查处制度处理。公共卫生工作有序推进着力应对突发公共卫生事件。在应对今年的手足口病和甲流工作中，我们高度重视，认真组织，广泛宣传卫生科普知识，成立了发热门诊、设立了留观室。同时组织发动乡村医生，层层筛查，做好疫情调查上报和监测工作；扎实做好防保、防疫工作。一是坚持每月例会制度，通过以会代培方式对13名乡医进行了卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训，同时，实施了每月一次的入村督导检查工作，从而使我镇的村医管理工作和防保网建设得到进一步加强。二是计免工作常抓不懈，认真做好儿童卡、薄、证、册的管理工作对每日新生儿童查行及时上卡，按程序接种。二、取得的主要社会经济效益医疗卫生服务水平明显提高。我院在年度工作中着力提升基本医疗卫生服务水平，克服人手少和设备简陋等实际困难，立足现有条件提升医疗保障能力，有力确保了辖区居民小病不出镇、大病不恶化。居民基本健康保障明显提升。聚焦老年人口疾病筛查、孕产妇儿童健康跟踪2项基本健康保障，集中力量开展公共卫生服务保障，经常性组织精干力量下乡入户，得到辖区居民认可。截止2023年年底：家庭医生签约已签约1024户,3028人，其中贫困户签约590户1595人，签约率84.04%。重点人群签约3547人，签约率73.42%。其中65岁以上老年人签约625人，高血压患者签约451人，糖尿病患者签约65人，严重精神障碍患者42人，肺结核患者签约0人。0-6岁儿童签约119人，孕产妇签约11人，残疾人签约194人。65岁老年人管理工作：2023年里，我院对65岁以上老人进行了摸底、造册，健康体检工作。65岁老年人摸底1018人，体检825人，体检率81.04%。慢性病管理工作：截至目前我院共管理高血压患者552人、糖尿病患者77人、严重精神障碍患者90人。对确诊的高血压和糖尿病患者实施等级管理，并对生活方式进行指导，定期进行随访，同时对严重精神障碍患者进行登记管理，并进行随访和健康指导。截止12月底对辖区开展慢病筛查875人，其中高血筛查742人，管理13人，糖尿病筛查133人，管理3人。疾病预防控制工作：截止12月共出生儿童27名，常规接种750针次，实际接种750针次，接种率100%。出血热疫苗接种425人，开学接种证查验309人，流感疫苗接种178人，紧急接种新冠205针次。健康教育：2023年制作宣传栏12期，举办9期健康咨询活动、12期健康知识讲座，受众人数600人次，播放影音7次，14小时。内容为高血压、糖尿病防治、老年人合理用药等音像资料，发放宣传资料12种560余份.通过以上多种形式的健康知识讲座，绝大多数老百姓的健康意识有所提高，对生活习惯、防病意识得到了提升。妇幼保健工作：全镇共有0—6岁儿童应管465人，实际管理452人，管理率97.2%；孕产妇系统管37人，产前健康管理37人，住院分娩37人，管理率100%。传染病和肺结核患者管理：全镇确诊两例肺结核患者，均全部管理到位。肺结核疑似患者推荐32人。推荐率任务完成。全年全镇共上报2例传染病，均为流行性感冒患者，均已治愈。地方病：我镇本年度共管理大骨节病患者91人，其中免费供药33人，克山病1例，甲状腺8例，布病发现1户2人，已治愈，所有地方病均管理到位。居民健康档案：我镇公卫系统现有档案8415人，核查4274人。卫生监督协管：我镇本年度共开展卫生监督协管巡查168次。医疗保障乡村振兴明显增强。全院职工紧跟党中央关于振兴乡村的号召，主动解决各村组医疗服务需求困难、对来院居民认真服务、手把手教导医疗报销手续，为全镇乡村振兴工作提供坚强医疗保证。三、存在的问题专业技术人员匮乏，缺少进修学习深造的机会，部分仪器不能用至病人身上；乡医老龄化普遍，接受性差，专业基础薄弱；部分办公室无自来水供应，对日常办公和医疗保障服务增加不必要困难；与上级医保部门缺少沟通，大部分村卫生室负责人对医保报销模块生疏，不能独立操作，导致村民就医困难。改进措施一是强化建设队伍，提升服务水平，按照实际制定人员编制，建立短缺和高级专业人才绿色通道，吸引高职称人员到基层工作是优秀人才引得进、留得住、起作用。二是落实配套措施，增强发展潜力，提高基层配套服务资金，优先解决基层困难；与单位主管领导加强沟通，联合软件工程师及上级医保部门负责人召集村卫生室负责人和卫生院负责人在院内召开会议，培训医保系统应用及其相关规定。五、2024年工作计划继续加大工作力度，实施好药品“三统一”和医保报销工作；继续加强基本公共卫生精细化管理，确保均等化目标实现；加大人才培养，提高全院职工业务技术水平；继续推行我院人性化的管理措施；做好学校卫生保健工作：定期对本辖区保健人员进行业务学问培训，组织学术沟通，提高保健人员的业务水平；加强对幼儿园儿童疾病防治、膳食养分、食堂卫生、消毒及平安等方面的指导，提高幼儿园卫生保健水平；开展儿童心理卫生健康教化，逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期为2028年10月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |