西安市新城区大明宫幼儿园华清分园
发布时间：
2024-03-21 09:31
| 单位名称 | 西安市新城区大明宫幼儿园华清分园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育；幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市新城区华清西路西铁华清小区 | |
| 法定代表人 | 郭明新 | |
| 开办资金 | 99.74万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市新城区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 50.62万元 | 43.27万元 | |
| 网上名称 | 西安市新城区华清幼儿园.公益 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务活动情况（一）加强组织建设，夯实党建引领。一是坚持党建引领。坚持把党建工作同幼儿园中心工作，同研究，同讨论。创新载体，丰富活动，把党建工作融入党员教师的日常学习和工作中，让党建意识植根于心，促进党建工作与教学同步发展，有效带动教职工队伍的政治素养、业务素质和工作热情。二是加强党员日常教育管理。要求党员做到亮身份、亮承诺，积极工作。全体党员工作时间佩戴党徽，办公场所设置党员先锋岗，全体党员公开承诺，主动接受群众监督。三是开展好政治思想教育，夯实理论基础，抓实理论学习。坚持“三会一课”制度。组织党员开展理论学习。组织全体党员认真学习《二十大报告》解读、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》、新修订《中国共产党章程》；学习全国、省、市、区教育工作会议精神，围绕“学讲话悟思想见行动当先锋”开展学习，每位党员都认真记录学习笔记，围绕“牢记初心使命永葆党员本色”开展主题教育活动，并要求做到学习有笔记，分享有心得。四是积极为群众解难题，办实事好事。专题教育开展以来，幼儿园党支部积极行动，为群众实事好事。积极普及呼吸道传染疾病的防控知识，提高全园师生的自我防护意识和能力；预防和控制流感、肺炎支原体等呼吸道传染疾病在我园的发生和蔓延。同时做好家庭健康教育的宣传工作，改变家长育儿观念，增强家长科学育儿的意识。抓实师德师风，坚守职业规范。坚持师德师风学习制度，学习国家法律法规、师德师风文件要求、师德师风相关案例内容，把政治思想工作、师德师风建设从学习上抓起来，落在实处。全体专业技术人员参加了2023教师思想政治素质和师德素养提升专题网络培训；用正面的案例激励老师积极工作，努力向上；用反面的教材引导教师吸取教训、坚守底线、不走弯路，争做“四有教师”，打造专业好技能强、思想素质过硬、积极阳光向上的教职工队伍。（三）党政同责，强化班子建设。班子成员认真履行全面从严治党主体责任，严守纪律意识，强化作风建设，成员团结协作、以身作则，认真贯彻民主集中制，严格执行华清分园《党支部会议议事规则》、《园长办公会议议事规则》以及《华清分园章程》，团结协调，有较强的凝聚力和战斗力。坚持定期召开班子成员会议，商讨主要工作，班子成员既分工明确，又积极配合，作风踏实。凡涉及“三重一大”事项，如项目建设、招生工作、转任交流、大型活动、工作目标进展、职称晋升、创先评优等均由党政班子联席会议集体研究决定。2023年组织召开党政联席会议16次。二、取得的主要社会效益：（一）深化推进“名校+”工程。在大明宫幼儿园教育集团总园引领下，在发展规划、项目建设、文化提升、师资培养等方面实行一体化领导。2023年，集团总园骨干教师2人与我园相互交流，多人次参加集团组织的专家培训2次。2023年9月文蕾被评为“集团先进工作者”；林旭、刘欢被评为“集团优秀教师”。（二）以培训促提升，强化专业能力。2023年，全体专业技术人员参加国家智慧平台教师研修专题工作组组织的心理健康教育培训、教师思想政治素质和师德素养提升专题网络培训等。2023年12月我园保教主任文蕾参加了新城区组织的域外（成都）培训，教师们都收获满满。以教研活动为平台，以课题研究为引领，促进教师专业能力发展。2023年度省级课题3项立项开题，6月申报市级小课题1项，9月申报区级课题1项、园本小课题7项立项并持续推进中。（三）开展保教活动，促进幼儿成长。遵循幼儿身心发展规律，以游戏为基本活动，让孩子在玩中学、做中学，全面提升幼儿素质。本学年根据幼儿园的工作计划，全园开展“尽享读书之乐书香伴我成长”系列活动；开展传统节气主题活动；开展“我的节日我做主”庆六一活动；开展“秋叶有画说”亲子作品展示活动，开展“谁的本领大”幼儿自理能力比赛活动。每周利用升旗活动，对幼儿进行社会主义核心价值观的思想熏陶和爱国主义主题教育，结合浅显易懂的红色故事及传统节日，向幼儿传递正确的社会价值观，在幼儿心灵深处播下爱国的种子。教研工作一是着重抓教师之间的教研活动——评课。要求每位教师每学期听10节其他教师的课，做好教学过程记录，课后进行评析。通过评课，加深教师对各个领域活动设计意图的理解，找到活动设计成功与失败的原因，取长补短、吸取精华，使自身的教学水平得以提升。二是鼓励教师积极参与各级各类教科研成果的评优活动，本年度幼儿园组织教师参加陕西省第十届优秀教学设计评选活动，申报教学设计8篇，分别荣获一、二、三等奖；教师自主申报参加西安市第八届微课大赛的作品5个。（四）强化安全管理工作。牢固树立“安全工作无小事安全责任重如山”意识，确保各项安全工作落地生根、不出问题。严格执行安全制度，与各岗位人员签订安全责任书，扎实开展安全教育与培训，将安全教育内容纳入课程实践，教育幼儿学会自我保护。2023年组织各类安全演练活动4次。认真落实各项卫生保健与防疫制度。严把健康体检关、防疫关，师幼体检率均100%，坚持每日家长扫码送幼儿入园，保健人员晨午检及全日观察、管理人员值班巡检制度；加强新冠疫苗接种及疾病预防工作，定期组织疾病防控知识培训。幼儿膳食实行带量周食谱，每季度进行营养分析、统计、评价。2023年召开膳食伙委会2次。（五）深化家园共育，增强教育合力。加强幼儿园教育、家庭教育、社会教育的有机结合，积极构建“三位一体”育人格局。以家长学校为载体，通过专题讲座、家长会、班级QQ群、微信群、家园联系栏、电话等多种渠道与家长保持无缝对接，向家长宣传防疫注意事项、儿童膳食营养、卫生保健、安全防护、幼小衔接等方面的知识，引导家长科学育儿，充分发挥家委会、伙委会的作用，开展家长助教活动。三、存在问题：（一）校园管理精细化程度不够。（二）幼儿活动部室面积不达标。（三）教师梯队建设不足。四、改进措施：（一）加强班子管理，细化幼儿园各项制度。（二）争取上级资金，改造库房，扩大部室面积。（三）以赛代培提升教师专业技能。五、下一步工作计划：（一）文化引领、打造美丽校园。在集团总部指导下，充分开发园本资源，营造积极向上的精神文化、细化各项管理措施，构建以人为本的制度文化。（二）合理规划幼儿园建设。结合幼儿园实际进行建设项目规划，将库房改造，创建幼儿活动部室。（三）建设高素质的教师团队。在集团总部和“名师+”引领下，强化教科研和园本研修，明确教师梯队建设目标任务，着力培养出1-2名园级骨干教师，1名区级教学能手。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《西安市学前教育机构登记注册证》编号：（01）字第004号有效期：2023年5月—2026年5月 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |