宜君县龙山幼儿园
发布时间：
2024-03-21 09:10
| 单位名称 | 宜君县龙山幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行党和国家的有关法律、法规、方针、政策，坚持民主管理依法办园。负责辖区内适龄幼儿的保育教育工作 | |
| 住所 | 宜君县龙山公园路 | |
| 法定代表人 | 田丽 | |
| 开办资金 | 889.52万元 | |
| 经济来源 | 全额预算管理 | |
| 举办单位 | 宜君县教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 2万元 | |
| 网上名称 | 宜君县龙山幼儿园.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，办理了事业单位法人证书，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动情况如下：一、遵照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）精心筹备—确保顺利开园为了确保9月份顺利开园，从2023年8月份开始进行了紧张的筹备工作，在教科体局各位领导的大力支持下，配备了三个托幼教室，一个托育室的桌椅板凳、玩具柜、幼儿床、智能希沃幼教一体机、电钢琴、桌面及户外大型玩具等教学设施设备，消毒柜、恒温饮水机等生活电器，配齐了各类办公设施。同时，教师们利用开学前加班完成园内环境布置，确保顺利开园。（二）建立团队——促进教师成长本学期我们注重树立良好的教师形象，学期初亲笔书写师德师风承诺，签订了师德目标责任书，学期中组织开展师德学习培训、演讲。学习身边的名校园长的事迹，实行师德一票否决制，将教师师德师风作为教师资格定期注册、职薪绩效考核、评优奖励的首要条件，进一步提高了教师的师德水平；一年内全体教师无违反师德的现象。（三）保教保育——关注幼儿健康成长1、本学期幼儿园组织教师们认真学习《纲要》《指南》的精神,并要求教师结合本班的实际情况制定出切实可行的活动计划，做到有计划有步骤的开展各项活动。开展丰富多彩的主题活动。我园以五大领域为中心合理安排教育活动，各类计划齐全并能严格执行，注重个性差异。利用各种节日节气开展活动，传播传统文化，培养爱国之情，形成文明行为。2、园长每学期进班观察半日活动不少于20次，检查指导保教活动，了解保教活动开展情况。所有教师每学期听课不少于20次，日常保教工作中，常态化开展幼儿行为观察与评价，对照《幼儿园保育教育评估指南》撰写保教日志，通过教师自评，反思教育行为并寻找适宜的教育策略，不断提高半日活动质量；3、开展形式多样的区域活动。本学期我园各班根据幼儿年龄特点、本班教育教学总目标和主题进展需要，有目的、有步骤、逐步铺开的提出各阶段的区域活动目标。同时在活动中注重引导，鼓励幼儿探索、发现，引导幼儿动手动脑积极地与材料相互作用，促进幼儿发展。此外，我们能认真做好观察记录、反思与调整，使整个区域活动呈现阶段性、连续性，从而提高区域活动的质量。4、重视幼儿的自主游戏。我园利用早操、户外自主活动、集中游戏等形式，激发幼儿对体育运动的兴趣，使得幼儿喜欢参加体育活动，并从中培养幼儿自主选择使用材料的能力，从而体验运动的乐趣。（四）安全卫生——扎实细致落实1、我园教师通过每月至少一次的安全主题会议研判发现的安全隐患，学习专题文件、法律法规，明确岗位安全责任，提高安全红线意识；结合游戏、动画绘本、安全演练对幼儿进行防火、防电等安全知识渗透；通过微信温馨提示、安全讲座、法制讲座、告家长的一封信、家长会对家长进行宣传教育。每个月进行一次安全演练，本学年进行了“防拐骗”、“防踩踏”、“防火防暴”等安全演练，增强了师幼安全意识和自我保护能力。2、严格落实入园体检、每日晨午检、全日观察。要求各班主任坚持做到一摸、二看、三查、四问，详实填写晨午检记录表和缺勤追因表。本年度预防接种率达100％，建卡率100％。全面做好园内外环境清洁，垃圾日产日清，保持干净、卫生，制定日常消毒工作标准和细则，对教室、幼儿寝室、办公室、卫生间等幼儿、教职工聚集场所和幼儿接触的各类物品每天定期清洁、消毒，定时通风换气，保持室内空气流通，并认真做好记录。3、我园食堂暂未开放，由城关第一幼儿园为幼儿代餐，每日一餐，定期向家长公示幼儿伙食账目，设立膳食管理委员会共同监督和管理。幼儿餐具、毛巾、水杯、每天消毒，饮水机水桶每月清洗，每学年初进行水质监测，保证饮水安全。（五）家园携手，静待花开家长们通过每学期家长会、开放日活动，了解幼儿在园的一日学习与生活。9月开学初，专门召开家长会，作了专题讲座，明晰了幼儿园的发展理念、工作进展，家长们学到了科学的育儿知识，加深了对幼儿园对老师的理解。日常活动中通过班级微信群，向家长进行传染病及安全知识宣传，对课程开展情况及活动情况也随时介绍，使家长能及时了解幼儿园的管理动态。取得的主要效益1、我园建立健全各项规章制度，依法制定了幼儿园章程，实行园长责任制，建立教师岗位责任制和教职工聘任制、奖励制，层层签订目标责任书，成立了园委会，家委会，膳食委员会。我园秉承“绽放生命成就未来”的办园理念，以“美美与共快乐成长”为培养目标，确定了园风“健康自主合作灵动”；园训“蒙智求真厚德养正”。2、我园以五大领域为中心合理安排教育活动。9月份举行“月圆迎中秋，童心庆国庆”活动，十月份进行“秋游”亲子活动，十一月份举行了“半日开放”；十二份开展《火锅派对》、《班级茶话会》、《温情冬日，快乐冬至》《庆元旦，迎新年》主题活动，让家长、幼儿了解我国的文化，品味家乡美食，游览家乡美景，从而萌发爱家乡，爱祖国的情感。3、2023年12月卫生保健工作经宜君县卫生健康局综合评价结果为合格等次，顺利通过卫生评估与验收。在教师参加县级教学能手评选活动时，我园通过示范引领、同伴互助、交流研讨等方式，指导教师做好赛前准备，使参赛教师获得“县级教学能手”荣誉称号。4、解决了附近小区幼儿入学难的问题，同时我们也增加了延时服务，为双职工家庭提供了便利。三、目前学校存在的问题1、教师队伍年轻化，流动性大，专业能力有待提高，无法形成教师梯队。在常规教学的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。对于教师的评价主要是观摩教育活动，涉及保育能力提升的活动较少。我园将针对存在问题，进一步研究更好的工作方法，坚持保教并重，认真整改落实，使我园的保育保教工作再上新台阶。2、由于我园属于新建，为幼儿提供的教育教学器材及玩具数量有限，区域活动为幼儿提供的材料有限，促使幼儿不能更好的感知、体验和操作。四、改进措施1、在后期的工作中加强重点教师的培养，多为教师争取“走出去”学习的平台，促进教师专业化发展，提高教师专业能力，进一步提升保教质量。围绕园务计划，制定整体教研工作目标，制定操作性强的教研工作计划，按时开展教研活动，丰富教研活动形式，围绕保教工作中的困惑及问题，开展相关活动，进一步解决实际问题。2、教师在投放区域活动材料时，不仅要考虑全体幼儿的兴趣水平，也要注意满足个别幼儿的发展需要；既要考虑不同年龄段幼儿的水平差异和需要，也要考虑同一年龄段中不同幼儿的个体差异性。不断争取资金，添置大型玩具以及其他户外游戏材料，增加绿化带，创设良好的育幼环境。五、2024年度工作计划1、继续完善各项规章制度，完善学校考核制度，加大对幼儿教育软、硬件投入，充分发挥骨干、示范作用。进一步规范教育教学管理。发挥办园理念的引领作用，使办园理念深入人心，将理念渗透到幼儿园园本课程建设中，不断丰富课程资源，运用多元化的课程评价方式，提升园本课程开展的实效性。2、幼儿园制定了三年发展规划，并进一步优化幼儿一日生活作息时间，实行弹性作息，加大力度开展相应的课题研究和活动，将课题研究落到实处，深入开展自主游戏的学习与实施，并积极开展研究工作，常态化开展混龄自主游戏活动、自主生活、自主学习活动，全面促进各年龄段幼儿健康、全面发展。3、不断完善卫生保健工作制度并严格落实，每学期幼儿入园前全部进行接种查验，每年一次幼儿健康体检，并对幼儿进行了特异体质登记，进一步了解幼儿的身体健康状况。虽任重而道远，但我相信有志者，事竟成。在今后的工作中全园职工会共同努力，团结创新，总结经验，进一步探索幼教规律，为办人民满意的幼儿教育不断努力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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