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清涧县清涧中学

发布时间: 2024-03-21 09:04
单位名称 清涧县清涧中学
宗旨和业务范围 宗旨:实施高中学历教育,促进基础教育发展。业务范围:高中学历教育
住所 清涧县宽州镇新城开发区
法定代表人 惠东平
开办资金 1062万元
经济来源 全额拨款
举办单位 清涧县教育和体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1154万元 1196万元
网上名称 清涧县清涧中学.公益 从业人数  153
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,变更法人登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、党组织建设方面1.学习教育思想,认真贯彻教育方针,开展基地教育实践。定期收看党建专题片、多次学习会议精神,开展教育领域突出问题专项整治行动。2.加强学校党组织建设,选举郝延锋、韩慧为党支部委员,重视党员培养工作,推动立德树人和教学科研双促进;鼓励党员教师争做教学能手、承担高质量的公开课、示范课,充分发挥党员的先锋模范作用。3.持续开展党内民主生活,坚持三会一课制度,突出重点地培养新党员;全体党员通过学习强国坚持学习,实时动态了解最新知识前沿;校党政领导深入课堂,听取政治理论课。二、教学工作方面1.本学期进一步规范教学常规,继续贯彻教育局“六认真”要求,确保教学质量的稳步提高。加强教师备课工作,要求备教材、备学生、备教法、备教具和实验、备练习。将集体备课落到实处。集体备课规定时间、地点,形成材料,谨防流于形式。注重备课过程和内容,要研究教材、研究课标、突出重难点,做到坚持提前备课、课前重温。建设高效课堂,课前充分准备,课上充分体现“实、活、生、趣”的教学风格,保证教学效率,进一步加强课堂教学检查力度,继续实行上课点名制度,坚持全面检查考核。2.强化师德师风教育。本学期所有科任教师填写了师德承诺书,并进行了师德师风自查,报告了师德师风总结。落实立德树人根本任务,以热爱学生、教书育人为核心,以学为人师、行为示范为准则,以规范教师从教行为为重点,强化师德师风教育,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化的教师队伍。3.组织了教育教学经验分享讲座王彩荣老师讲了《如何上好公开课》,赵宏斌老师的讲座题目是《精雕细刻抓常规,凝聚课堂共提升》,二位老师教育教学经验丰富,讲授生动,见解独到,语文组和英语组的老师听后深受启发,都觉得收益匪浅。组织实施选课走班教学。行政班为班级管理的主要阵地,设一行政班主任。主要进行语、数、英、音、体、美、技术等课程的教学、辅导和班级常规管理。教学班(选课班)为选修科目的教学阵地,任课老师即选修课班主任,负责相关选修课的教学和班级管理。三、德育工作方面1、加强学生的养成教育。大力宣传并学习新颁布的《中小学生守则》(2015版)、《清涧中学学生行为考核条例》,修改充实《在校生一日常规》等,在学生中大力宣传“五提倡,五禁止”明确文明学生标准做到人人明白,个个自觉执行。2、根据教体局关于印发《清涧县中小学、幼儿园班主任工作津贴考核发放的指导意见(试行)》的通知文件精神,制订了《清涧中学班主任津贴考核办法(试行)》,深入推进班务管理工作“精致化”,充分体现“多劳多得,绩优多得”的分配原则。3、坚持开展爱国教育。与校团委一并,坚持用好每周一次的升旗仪式这块基地。以活动为载体,开展了形式多样的主题班会。德育处与校团委一道,开展了灵活多样的18次的主题班会,有针对性的解决学生中存在的问题,促进学生良好习惯的养成,也增强了班级凝聚力,促进了良好班风的形成。四、教研工作方面1.落实常规,规范教研工作模式抓好教研常规工作,促进教研组工作顺利开展。在开学初组织教研组长召开教研工作会议,安排部署本学期的工作精神和工作内容。2.加强了课题研究的指导和推进工作虢镇中学赵宏斌老师主讲,指导广大教师学习课题研究的方法,高质量完成上学期的立项的校级课题。本学期,教研组共通过验收课题3个。3.组织”新时代展初心强师德新征程勇担当育新人”教育叙事征文比赛,教育叙事征文比赛中,曹国繁等20人获得一二三等奖。五、取得的主要效益1.“新时代展初心强师德新征程勇担当育新人”教育叙事征文比赛,教育叙事征文比赛中,曹国繁等20人获得一二三等奖。2.积极配合县教研室,传达市县级课题要求,组织各教研组积极申报市级课题,共申报市级课题11个。3.在微课比赛活动中,高彩云老师的微课荣获一等奖,惠丹旦老师、姬春娜老师杨焕霞老师、白莉娟老师的微课荣获二等奖,杨焕霞老师、袁笑老师、冯强老师的微课荣获三等奖;4.贺永杰、刘胜利在全县班主任基本功大赛中等获得“优秀班主任”称号;邓博等十位老师获得“优秀教师称号”5.高考情况:在2023年高考中,我校取得了可喜的成绩,我校2023年高考取得可喜的成绩。我校参加高考人数251人,本科上线人数146人,一本上线23人,二本上线85人,艺体类本科双过线44人,本科上线率为66.3%,超额完成榆林市2023年普通高中增值性评价一类本科指标(11人),完成率为209%。六、存在的不足虽然我们做了大量卓有成效的工作,但也存在许多问题:1.课题研究方法不到位,理论不能很好的结合实际,部分教师对学情掌握不够,不能够完全因材施教。2.教师的课堂学生的参与度不高,学生主体作用发挥不到位,不能很好激发学生创造创新思维,高效课堂不扎实。3.教师组织课堂能力不够强,使学生对课堂教学过程中的动手不够,很少有专门的笔记本记录重点或难点知识。4.教师职业倦怠感强,在教育教学中开拓创新意识不强,被动落实教研室安排的工作任务,完成的质量有待提高。部分教师工作懒散,仍然存在迟到或早退现象,换课、调课现象还不能彻底消除。七、改进措施1.进一步规范教学常规管理,狠抓教学“六认真”,努力打造高效课堂,向课堂要质量,切实提高课堂教学效益。2.加强师德师风建设,定期督查检查,加强组内检查力度,随时发现问题,随时整改。3.进一步加强对教研工作的重视,实行走出去、请进来的形式,开展广泛的教研活动。要尽快落实《高效课堂下的小班教学》课题研究,弥补我校在课题研究方面的空白。4.进一步夯实新课标学习,理论联系实际,加速新课标落实落地。制定详细的听、评课制度,并严格落到实处,做到有布置,有措施,有检查,有记录,有奖惩。八、下一步工作计划(一)指导思想坚持党的教育方针,按照县教体局要求,结合我校发展的实际,坚持以人为本,深化课程改革,提高教学质量。以加强教师队伍建设为核心,进一步转变教育教学观念,深化教育教学改革,强化常规管理,全面提高教育教学质量和办学水平。(二)工作目标1.党建工作确保质量,创建优秀基层党组,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。2.常规管理科学规范,校风班风正,教风学风浓。3.学生行为习惯良好,思想素质和道德品质不断提高。4.促进学生德智体美劳全面发展,使学生人人都有进步,人人收获。5.加强教师队伍建设,促进教师思想素质、业务素质不断提高。(三)主要工作1以党的建设为统领,充分发挥党的领导核心和政治核心作用,不断增强党组织的凝聚力和向心力,从严治党,抓作风,讲政治,讲党性,讲奉献,讲垂范。2加强师德师风建设,提升教师队伍素质。以热爱学生、教书育人为核心,以学为人师、行为示范为准则,以规范教师从教行为为重点,强化师德师风教育。加强教师的工作纪律,严格教师请销假制度。加强课堂检查,教导处将进行定期或不定期检查。以教研组为单位进行师德师风学习。3教师常规管理方面。本学期,要制定新的绩效工资分配制度,完善考核程序,强化过程考核,重视教育教学实绩考核,使绩效工资的发放真正起到促进教师积极工作、乐于奉献的作用。(四)教学工作1、做好教学常规工作(1)科学制定教学计划、教研工作、教师个人教学工作计划均应体现新理念、新要求,目标明确,内容具体,可操作性强强。计划制定后,必须严格按照计划开展工作。(2)充分备课:坚持个人备课和集体备课相结合,制定好课时教学计划。(3)认真授课:合理利用教学手段,逐步提高对课堂教学的调控能力和管理水平。(4)作业与批改:作业要注重实用性、层次性和多样性,作业量与难度要适中并有针对性,批改及时,规范使用批改符号,有激励性评语。2.减轻学生课业负担。关注学生学习兴趣的培养,学习和行为习惯的养成,注重师生情感交流。3.通过教研活动的开展,探索研究各年级成功课堂教学的模式,引导学生热爱学习,提高学习兴趣,从而提高课堂教学的质量与效率。4.高度重视教育主管部门开展的的教育教学研究活动和论文案例等评比活动,及时关注,全力以赴,积极开拓创新,确保参与活动的时效性和质量,力争取得好成绩。(五)德育工作1.加强班主任队伍建设,确保德育工作有序、高效进行。2.全面构建学生自主管理新模式,提高学生自主管理、自主服务的水平和能力。3.突出以爱国主义为主旋律,以弘扬和培育民族精神为主线的德育教育。4.切实加强常规管理。从日常行为规范入手,着重对学生进行文明礼仪为重点的基础文明教育,形成良好的行为习惯、学习习惯和文明礼仪习惯。5.结合课程改革,推进德育课程化,提高德育有效性。在品德与生活、品德与社会课程上,结合教育内容,开展系列有创意的活动。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况 接受捐赠115万元,其中100万元用于教师绩效奖励,15万元用于学生资助。