单位名称 | 清涧县工伤保险经办中心 | |
宗旨和业务范围 | 开展辖区内机关、企事业单位工伤保险服务。负责本行政区域内用人单位工伤保险登记,工伤保险费核定、基金征缴,工伤事故备案、调查取证,工伤人员待遇资格审查,享受长期待遇人员的年检,医疗待遇审核,伤残待遇审核,工亡待遇的审核及支付。 | |
住所 | 清涧县北街水门洞坡 | |
法定代表人 | 张延革 | |
开办资金 | 10万元 | |
经济来源 | 全额拔款 | |
举办单位 | 清涧县人力资源和社会保障局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
13.95万元 | 14.39万元 | |
网上名称 | 清涧县工伤保险经办中心.公益 | 从业人数 10 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 今年以来,我中心积极维护参保人员合法权益,统筹推进各项工作职责和目标,较好地完成了全年主要目标任务,现将2023年度工作总结及2024年工作计划汇报如下:一、主要工作(一)加大政策宣传力度,进一步扩大工伤保险的覆盖面为着力推进“我为群众办实事”实践活动走深走实,提升用工单位和广大群众对工伤保险政策的知晓率。一是我中心于2月6日、5月24分别在城区秀延广场和红巷口设点开展了“工伤政策进万家,宣传服务零距离”公益便民主题宣传活动;于10月7日至8日组织工作人员深入清涧县爱豆科技有限公司、富程机砖厂制造有限公司、众泰钢化玻璃有限公司等35家企业开展工伤预防宣传及工伤稽核工作。于10月20日在县城南坪以“社保服务进万家”宣传活动为契机,开展工伤保险政策宣传活动。二是丰富政策宣传方式。充分利用“微信公众号”、业务微信群、短信群发等新媒体进行政策宣传,截至目前已通过微信公众号推送信息30余条,阅读量3000余人次。通过宣传,让用人单位和广大职工充分了解参加工伤保险是对自身合法权益的最大保护,为保障职工的合法权益、预防和减少工伤事故发挥了积极有效的作用。(二)扎实开展社保基金巩固提升行动为维护基金管控安全,提升经办服务水平,我中心切实将社保基金巩固提升行动工作抓在手上,落于实处,有效地推进了此次活动的深入开展。一是组织召开了社保基金管理巩固提升行动动员部署会,制定了《工伤保险基金管理巩固提升行动实施方案》和深化改革阶段工作要点,成立巩固提升行动工作小组,助推社保基金管理巩固提升行动各项工作落实落细。二是组织召开了经办管理服务“十个问一问”排查工作专题部署会,成立了排查行动领导小组,在省、市工作部署的基础上进一步细化了目标任务、时间节点和工作要求,要求各科室从工伤保险政策落实、参保扩面、待遇发放、基金管理、内控管理、经办服务等方面,对照排查环节及排查标准,逐项逐条开展排查整改,并制定切实可行的排查整改措施。三是我中心于5月19日组织了工伤保险业务知识大学习大练兵活动,测试内容涵盖了《社会保险法》、《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、业务规程等相关知识,不断强化中心工作人员的业务经办能力和服务水平。四是我中心于9月11日参加失业保险跨险种数据共享核验业务培训会议,进一步完善业务经办风险防控规则,防范化解社保基金管理风险;9月12日组织全体党员干部员学习了《社会保险领域严重失信主体名单管理办法》,切实把社会保险信用体系建设的目标任务落实下去,共同营造“守信用、讲信誉、重信义”的良好社会氛围;9月15日,我中心组织工作人员参加失业工伤保险手机APP上线培训会议,进一步提高经办人员的业务技能,为各项工作开展提供有力保障。五是加强警示学习教育。我中心每季度召开一次业务工作会议,集中学习了《社会保险经办条例》、《陕西省工伤保险省级统筹管理办法》、《社会保险基金监督举报工作管理办法》等法律法规和政策规定,学习社会保险警示教育违法典型案例,观看社会保险专题警示教育片。(三)强化信息比对,开展参保稽核工作。我中心深入用人单位开展工伤保险参保稽核工作,督促用人单位依法参保。一是成立了参保稽核工作领导小组,并制定年度工伤保险稽核工作计划,按时段有计划的开展参保稽核工作。二是通过实地稽核查阅参保单位的财务报表、工资花名册、考勤登记等资料,全面了解用工情况,核对申报的缴费基数和参保人数的真实性。截至目前,完成了对34家参保单位的稽核工作。三是规范诊疗行为。我中心多次对市协议医疗机构—清涧县人民医院进行专项稽查,稽查涵盖了协议医疗机构在工伤保险内部管理、档案管理、用药管理、诊疗项目等项目,做到合理检查、合理治疗、合理用药。四是加强数据比对。安排工作人员多次赴清涧县养老保险经办中心、医疗保险服务中心、人民法院和中国人寿清涧分公司4个单位核实有无重复领取职工养老保险和工伤保险待遇、有无重复领取医疗待遇、有无服刑人员享受工伤保险待遇的行为。通过4个单位核心平台系统认真比对,均未发现重复领取等违法违规行为。二、取得的主要效益1、参保情况:我县参加工伤保险单位共计289个,参保职工10295人。(其中:机关事业单位参保221个,参保职工8864人;企业参保68个,参保职工1431人;其中参保农民工756人,参保女职工4213人),工伤保险参保率102%。2、基金征缴:共征缴统筹基金169余万元。(其中:机关事业单位缴费113万元;企业征缴金额56万元)。3、待遇支付:待遇支付金额167.5余万元。其中长期待遇支付24.8万元,非长期待遇支付142.7万元(医疗待遇支付72.8万元,伤残待遇支付64.7万元,辅助器具5.2万元)。4、工伤认定:我中心共受理工伤事故报告12起,已完成调查12起,上报县人社局并已作出工伤认定结论12起。5、劳动能力鉴定:2023年我中心共收集登记12名伤病职工的劳动能力鉴定申请资料,已全部上报市级,并已做出劳动能力鉴定结论12份(其中二级1人、六级1人、七级2人、八级1人、九级4人、十级3人)。2023年,我中心切实加强自身建设,努力提高服务水平,确保工伤保险基金安全平稳运行,加强部门协作,形成了工伤保险齐抓共管的强大合力。今年多次深入企业宣传政策,督促相关企业全员参保,提高用人单位参保意识和社会知晓度,有了良好的宣传效果。扎实做好参保基础工作,切实做好业务运行控制、基金财务控制、信息控制等工作。三、目前存在的问题2023年,通过全体干部职工的共同努力,我中心尽己所能,取得了一点成绩,但对照部门职能要求以及领导、同事们的期望,还有一定的差距,在工作中也存在许多不足:一是工伤认定是工伤保险法律制度的核心范畴,针对当前工伤认定社会关注度高、敏感度强,工伤事故差异性大、调查核实难度大等问题,现阶段工伤认定工作人员缺乏专业方面知识的培训;二是工伤预防工作缺乏专业的指导,尚处于用人单位自主管理阶段,尽管在主观上对工伤预防非常重视,但由于用人单位在工伤预防理念、专业预防知识以及费用投入等方面的欠缺,难以保证规范高效地开展工伤预防工作。三是与住建部门、税务部门、医疗机构等跨部门的共享协调机制不健全,仍然存在一定障碍。四、整改措施一是在原来宣传基础上,继续加大工伤保险政策法规的宣传力度。通过印发宣传资料、召开座谈会等形式加强参保人对工伤保险工作的认识,充分调动各企业参保的积极性。二是加强部门协作,共同推进参保。对内加强与劳动监察的配合,形成合力,力争将我县区域内未参保的企业全部纳入工伤保险制度覆盖范围,基本实现应保尽保,推进扩面工作。五、下一年度工作计划2024年,我中心将认真贯彻落实上级各项举措部署,进一步改进作风,以强有力的工作举措推动各项重点工作再上新台阶。(一)坚持以提质扩面为核心。一是持续深入机关企业、社区街道和工地开展工伤保险政策、工伤预防宣传及工伤稽核工作,聚焦灵活就业人员、农民工、新办企业、未参保企业等重点群体,实施精准推送式宣传服务,制定切实可行的参保扩面工作计划;二是积极创新宣传方式,充分利用“微信公众号”、业务微信群、短信群发等新媒体进行政策宣传通过政策宣传让参保登记人人知晓,激发职工群众的维权意识和全民参保意识,力争实现工伤保险应保尽保、应参尽参。(二)切实保障社保基金安全。社保基金安全事关人民群众切身利益,事关社会保险事业可持续发展,我中心将通过四项措施进一步筑牢社保基金安全全链条防线。一是强化经办机构内部管理与监督,持续优化“人防、制防、技防、群防”四位一体预防机制,深化“内部控制机制、人员权限不交叉设置、四方对账机制、重点岗位风险监督机制”四维同治举措,强化内控监督;二是强化疑点数据核查,不断推动跨业务、跨部门数据共享比对。依据上级大数据比对后下达的疑似风险数据,同时加强同养老保险经办中心、医疗保险服务中心、人民法院和中国人寿清涧分公司等单位沟通,核实有无重复领取职工养老保险和工伤保险待遇、有无重复领取医疗待遇、有无服刑人员享受工伤保险待遇的行为,扎实开展核查比对工作;三是强化参保稽核力度。深入用人单位实地稽核查阅参保单位的财务报表、工资花名册、考勤登记等资料,全面了解用工情况,核对申报的缴费基数和参保人数的真实性,督促用人单位依法参保。同时对市协议医疗机构—清涧县人民医院进行不定期专项稽查,确保做到合理检查、合理治疗、合理用药。四是强化警示教育。加强学习《社会保险经办条例》、《陕西省工伤保险省级统筹管理办法》、《社会保险基金监督举报工作管理办法》等法律法规和政策规定,学习社保警示教育违法典型案例,观看社保专题警示教育片,达到以案示警。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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