西安市阎良区关山卫生院（西安市阎良区关山社区卫生服务中心）
发布时间：
2024-03-20 16:13
| 单位名称 | 西安市阎良区关山卫生院（西安市阎良区关山社区卫生服务中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供基本医疗与预防保健服务。基本医疗与护理、疾病预防、健康保健、健康教育、合作医疗；卫生技术人员培训。 | |
| 住所 | 西安市阎良区关山街道荆山路3号 | |
| 法定代表人 | 惠增龙 | |
| 开办资金 | 1139.53万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 765.71万元 | 704.34万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 62 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位在区卫生健康局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、落实基本医疗保障制度以提高医疗质量、服务能力为重点，以常见病、多发病、慢性病分级诊疗为突破口，形成科学合理的就医秩序，基本实现首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动。提高家庭医生能力及电子健康档案等工作，发挥家庭医生的居民健康“守门人”作用，落实家庭医生签约服务制度，优先覆盖老年人、孕产妇、儿童、残疾人、结核病、慢性疾病等重点人群。紧抓医疗质量、医技管理、规范病历书写，严格依据“四合理”指导用药，确保医疗安全。定期对医务人员进行“三基三严”、流行性出血热、禽流感、慢病预防、房颤预防等专业技术培训。根据《病原微生物实验室安全管理条例》等的要求，我院完善了生物安全管理体系、规章制度、应急预案等管理资料，生物安全设施、设备健全，实验室人员生物安全行为规范。已完成生物安全实验室备案。按照区卫生健康局的统一安排，我院与区人民医院组建县域医共体帮扶单位，建立纵向合作关系。以医共体建设为抓手，加强临床服务能力建设,规范临床路径、优化医保病人的转诊流程，上转患者累计起付线、增加检验科检验项目、更换放射科DR设备，完善护理相关制度、岗位职责，逐步改善医疗质量控制，健全医疗安全保障体系，实现医疗质量和医疗安全水平持续提升;进一步加强医院院感管理，建立院感防控长效工作机制，加强各项疫情防控工作。二、落实国家基本公共卫生制度我院规范开展以下公共卫生服务工作：计划免疫、儿童保健、妇女保健、健康教育、疾病控制、重性精神病管理、慢性病管理、传染病管理、老年人保健、居民健康档案、中医药健康管理、卫生监督协管、家庭医生签约、健康素养。辖区累计建档34011人，规范化电子建档率93.012%；65岁以上老年人建档5346人，体检3376人；高血压管理2597人，规范管理1836人，规范管理率70.70%，糖尿病管理760人，规范管理539人，规范管理率71.01%；严重精神障碍患者管理185人，规范管理174人，规范管理率94%；开展健康教育知识讲座12次；新生儿访视99人，访视率100%。孕产妇访视人数99人，高危产妇46例，管理率100%。免费发放叶酸共689瓶。管理乙丙类传染病393例，管理结核病人4人；接种免疫规划疫苗5710针次；卫生监督巡查221次，监测生活饮用水20次；发放药具1110人12730件；家庭医生签约服务，已签约常住人群18742人，签约率50.76%，重点人群签约8369人，签约率75.49%。三、国家基本药物制度工作稳步推行药品“三统一”制度，加强重点药物监控制度、推行“两票制”工作，开展药品“四+七”制度要求购进和使用，每月进行门诊处方点评；严格按照药品相关制度验收、储存、养护，确保药品质量安全。定期对村卫生室进行政策和业务培训，督导辖区卫生室三统一工作。安全生产工作落实领导安全责任制，以单位主要负责人为组长，科室负责人为成员的安全领导小组，实行“一岗双责”，齐抓共管。制定安全生产工作各项规章制度及重大安全生产事故应急预案，组织全体职工现场演练，确保在发生事故时保护患者的生命安全和医院公共财产安全；完成卫生院综合楼消防给水改造工程，消除了重大安全隐患，对院内消防设备进行更换，达到应急使用需求。五、取得的主要社会效益和经济效益为辖区14个行政村15家村卫生室3.5万余群众提供“预防、保健、医疗、康复、健康教育及计划生育技术指导”六位一体的社区卫生服务工作。全年门诊诊次28043人次，住院1082例次，完成妇科类、外科类手术共计512余例。稳步推行医保DRG支付工作，提升医院信息化管理，DRG精细化管理平台顺利上线，医疗资源得以更合理配置；积极做好医保政策宣传工作，每月及时公示参保患者报销情况，定期对村卫生室门诊统筹工作进行检查督导，全年住院984人次，报销172万元，门诊统筹及慢病18782人次，报销87万元，住院医疗救助54人次，报销2万元，住院大保险13人次，报销2594元，门诊慢病医疗救助70人次，报销费用6120.93元。职工门诊医保刷卡1793人次，总费用123916.7元，报销26597元。通过医疗服务、环境卫生双提升活动，老百姓享受到更好的医疗保健服务，群众满意度明显提高；积极参与医疗保障、义诊、应对突发公共卫生事件等公益性活动。通过患者满意度调查，我院就医环境、服务态度、服务质量、收费、居民医保等方面的满意率为100%。六、存在问题缺乏专业的公共卫生人才，不能及时掌握先进的公共卫生相关的相关技术，管理效率较为低下，无法保障公共卫生管理工作质量与效果。七、改进措施加强专业技能性人才培养、充分利用医疗帮扶、培训机会；对长期在卫生院工作的优秀卫生技术人员在职称晋升、业务培训、待遇政策等方面给予适当倾斜。八、2024年度工作计划2024年我院严格贯彻落实上级文件精神，以医共体建设为抓手，提升基层基本医疗和公共卫生服务能力；健全工作机制，强化工作职责，切实加强对村卫生室公共卫生服务工作的指导，及时分析汇总上报项目实施情况；不断充实基层医药卫生专业人才建设，完善基础设施，为辖区人民的生命健康保驾护航。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位有以下资质：1、医疗机构执业许可证有效期：自2019年12月31日至2024年12月30日2、母婴保健技术服务执业许可证有效期：自2021年01月01日至2029年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |