宜川县第八幼儿园
发布时间：
2024-03-20 16:08
| 单位名称 | 宜川县第八幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育教育服务。对幼儿实施德、智、体、美、劳等方面全面发展的教育，促进幼儿身心和谐发展。 | |
| 住所 | 宜川县丹州街道办事处中山街社区原朝阳中学公寓楼 | |
| 法定代表人 | 王建霞 | |
| 开办资金 | 256万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 宜川县教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 65万元 | |
| 网上名称 | 宜川县第八幼儿园.公益 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 第八幼儿园遵循“让每个孩子成为最闪亮的星”的办园目标，紧盯园所发展规划，重实践、求实效，在落实科学保教路上奋力向前，在谋求发展的路上行稳致远。一学期虽短尤长，记录着八幼全体教师奋力拼搏的成长故事。工作开展：1.建章立制，强化精细管理。为了使幼儿园管理更加科学规范，我园坚持实行“四制”，即园长负责制、教职工岗位责任制、教师聘任制和绩效考核制。细化了目标责任，建立健全了保教管理、安全管理、卫生保健等方面的规章制度。在制度的制定和执行中，彰显“以人为本促发展”的管理理念。坚持依法办园。严格执行教育局各项规定，制定了有效可行、目标明确的发展规划及年度计划，统筹部署，扎实落实。2.强化师资，提高教师综合素养。通过专项培训、观看影片、团建活动、关心关爱行动等一系列活动增强教师的职业认同感和幸福感，增强团队的凝聚力。抓培训，促发展。把培训作为促进教师成长的重要手段，根据教职员工专业发展需求，制定各类切实有效的园本培训计划，组织开展了园内、园外相结合的培训活动。从师德师风、一日活动常规、环境创设、卫生保健、膳食营养、安全保障等方面先后进行了20余次培训；先后选派11人次参加省内外研修学习；积极邀请姊妹园优秀教师前来讲座，相互指导。这些活动为我们教师个人成长和引领全体教职工进步起到了积极的助推作用。各项专业技能大赛的参与，使教师们的专业素养得到了不同层次的提升。选骨干，带新秀。开学初，保教处积极谋划“三级三类”骨干体系建设工作。24名青年教师与6名骨干教师师徒结对，提升我园青年教师的基本素养，发挥骨干教师的传、帮、带作用，为青年教师的成长铺路搭桥。3.提升保教管理水平，推动保教质量稳步上升。严格执行保教管理制度，教师结合学期目标和本班幼儿实际制定班务工作计划、个人工作计划。张贴月计划、周计划，定期更换，发挥窗口交流作用。抓好幼儿一日生活常规教育。培养幼儿良好的学习、行为及卫生习惯。关注每一位幼儿的社会性发展，开展班级活动“今天我值日”、“我是生活小能手”大赛等活动，提高幼儿的自理能力和服务他人的良好品质。素质教育全面发展。结合幼儿年龄特点及课程需要，开展了小、中、大型素质教育活动，团体操展示，班级素质活动展演下红色小故事、幼儿礼仪岗、我是小小讲解员等一系列活动，使幼儿的各项能力得到发展。优化保教管理，提升保教质量。我们始终坚定走在以“创新、实践、反思、提升”的教育路上，深度挖掘内涵，注重养成教育和品德教育，坚持以游戏为基本活动，引导幼儿在游戏中学习，在游戏中探索，在游戏中学会交往，将游戏融入集体教育活动、区域教育活动、户外运动之中。4.筑牢安全健康防线，打造平安健康校园。建立健全领导机构和有关规章制度。进一步完善安全管理制度，引导全体教职工树立安全底线思维，坚持“一岗双责”，签订各类安全目标责任书，层层落实责任到人，形成安全工作人人抓，人人都要抓安全的工作机制。持续做好校园周边环境治理和园内外安全隐患排查，每周大排查，每日小排查，雨雪天气启动特殊天气护送服务，日常严格接送制度，守护师幼安全。扎实开展安全教育。为增强教职工、家长、幼儿的安全防范意识，我园根据安全课程内容，开展消防安全、交通安全、防火、防溺水、防食物中毒、防性侵、传染病预防、防欺凌霸凌、心理健康等安全教育活动。定期开展各项安全演练活动，定期不定期检查岗位工作，如：陪餐，食物留样等，随时检查随即考核。同时加大安全宣传力度，在特殊天气，特殊事件、特别时段不定期向家长、幼儿及时宣传相关安全知识或温馨提示，保障安全工作落到实处，落到细处。营造了安全健康的校园环境。5.家园合力，携手共进作为一所新建园，我们面临的工作不仅是教师的发展，幼儿的成长，还有家长的认可支持，本学期我们把家长工作作为一项重要工作来抓，以获得更多的理解支持。学期初召开了园级家委会，班级家长会、第一届全体家长会。不同层面的向家长介绍了本学期教学计划和具体安排，让家长近距离的了解幼儿园、了解幼儿园的管理，吸纳家委会对幼儿园工作的合理意见及建议。通过家委会这座桥梁，参与幼儿园管理，班级管理，实现家园同频共振，助力幼儿成长。微信息，温暖日常。通过家园桥、家园联系、微信群等，多途径、多渠道增进家园沟通与协作，了解班级教师活动安排、分享和提示，从而争取了家长更多的支持、理解和配合。开放日，见证成长。为了让家长走进幼儿园，看到孩子的真实学习生活，11月份我们安排家长根据关注重点，从进餐、区域游戏、户外体能、教学活动四个环节对家长进行了全程开放，接待家长325位，使家长更深入的了解幼儿园、了解幼儿的一日生活。12月份开展庆元旦迎新年家园联欢会，邀请到433名家长和幼儿一同欢庆元旦，孩子们灿烂的笑容，精彩的表现赢得了家长们的阵阵掌声。大家访，心愿互通。234名幼儿的家庭状况，身心发展状况，有无特殊家庭？带着这些问题在为期一学期大家访活动中，我们的老师和中层干部不辞辛苦，把幼儿园对孩子的关心关注留在了家长的心间，增进了了解、增进了友谊，为幼儿园后续家长工作的开展提供了有效支持。6.教育扶贫，微以致远幼儿园结合实际情况，成立了扶贫领导小组，制定了切实可行的扶贫方案。全体教师积极行动起来，从关心幼儿学习、关照幼儿生活、关怀幼儿成长三个方面，采取“一对一”“多对一”师幼结对帮扶形式，让每一位幼儿都能健康快乐的成长。7.打造独具特色的“宜”文化。校园文化建设作为幼儿成长的重要途径，发挥着润物无声的重要作用。自到岗以来，我们以幼儿为主体，积极架构梳理我园的文化定位、完善制度体系、课程体系、规划美化维修设计校园大环境。开展丰富多彩的教育活动，同时注重活动过程的育人契机，不断优化教育行为和环境，提高幼儿园发展层次，营造出一个文明、和谐的育人环境，形成浓厚的校园文化氛围，8.其他工作信息化工作。能结合幼儿园信息化工作规划、落实计划，教师能利用信息化资源开展一日活动，通过公众平台，及时宣传幼儿园各项活动和教育资讯，为广大家长提供科学育儿方面的支持。严格执行收费标准。建立收费公示制，完善和规范财务制度，不以任何名义擅自设立收费项目，杜绝乱收费。落实贫困生资助政策，顺利完成第八幼儿园学生资助资金发放，并完成了账目资料收集。积极相应县局完成创建文明城市卫生县城工作，把教育幼儿讲文明懂礼貌贯穿于一日常规工作，并积极对外宣传正能量，上报宣传资料照片，为我县的美丽县城建设贡献力量。成立第八幼儿园工会委员会和关心下一代工作委员会。邀请宜川县关心下一代工作委员会专家老师为我们讲思政课，强化教师师德师风建设，弘扬中华民族优秀传统文化，使全体教师认识责任重大，要在本职岗位上不忘初心使命。二、取得成绩和社会效益：2023年度，第八幼儿园新开园，各方面工作取得了显著的成绩，赢得了领导、家长和社会的认可。市级教学能手1人，县级教学名师2人，县级学科带头人2人，县级教学能手1人。周敏、王新荣在宜川县青年教师课堂大赛活动中荣获二等奖和三等奖；袁翠霞荣获宜川县保育员技能技巧大赛二等奖。发放贫困幼儿生活补助45人。三、存在的问题1.部室设施设备采购资金短缺。2.专任教师短缺。四、整改措施1.力争政府采购资金，达到幼儿部室活动设施设备需求。2.新招聘学前教育专业教师补充了教师短缺。五、下一步工作计划全体八幼人栉风沐雨砥砺前行，走出了青春的跌跃起伏，走出了激情感召欣慰的崭新征程，没有一个奖牌，却有一百个坚定，一千个体悟，甚至一万个不完美的完美，讲述着八幼成长的故事。2024年，我们持续奋斗、砥砺前行，经历风雨洗礼，看到美丽风景”。未来我们更加坚信，在县教科体局和各级部门、各界朋友的关心支持下，在全体八幼人的共同努力中，我们将意气风发、再创佳绩！2024年3月5日 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |