渭南市临渭区崇凝镇线王卫生院
发布时间：
2024-03-20 16:03
| 单位名称 | 渭南市临渭区崇凝镇线王卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗预防保健常见多发病护理合作医疗组织与管理 | |
| 住所 | 渭南市临渭区崇凝镇线王街道 | |
| 法定代表人 | 阴红军 | |
| 开办资金 | 100.05万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市临渭区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 89.79万元 | 87.22万元 | |
| 网上名称 | 临渭区线王卫生院.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记官暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规情况，规范使用印章、证书。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年线王卫生院将业务发展、公卫项目服务、中医馆创建工作等为重点，各项工作有序推进，基本完成目标任务，工作呈现良好发展态势。我代表院班子成员现就2023年工作情况及下一步工作计划做如下汇报：一、工作开展情况（一）业务开展情况。为了给广大参保群众提供一个监督平台，在门诊大厅醒目位置悬挂医保就诊程序、补偿范围、报销流程及补偿标准，每月对当月医保补偿信息进行公示，并公布举报电话，接受社会各界监督；严格按住院要求收治住院病人，无过度医疗和挂床住院行为；自2023年以来，我院医疗业务2023年就诊量，较往年有所上升，门诊4661人次，住院249人次，总收入70万余元，相比上年有所增长。（二）中医馆建设。为继承和发扬中医药事业，我院在区卫健局的领导下，利用有限的卫生资源积极开展建立全国基层中医药示范县的工作，去年申请资金20万元对原有土管所150平方办公楼进行改造，硬件设施已基本完成。中医科现有一名中医人员，同时每周骨科医院和区中医医院选派双下乡专人来院座诊，也积极争取社会中医资源提升人才队伍及业务水平。中医馆配有设施设备电针仪、TDP灯、脑电仿生电刺激仪、中频治疗仪、夹板等12种，能提供中药饮片、针刺类、灸类、刮痧类、拔罐类、中医微创类、推拿类、敷熨熏浴类、骨伤类及中频脉冲电疗法10类中医药适宜技术，基本能够满足辖区群众就医需求。2023年门诊人次4334人次，中医诊疗人次1984人次，占比45.78%。门诊处方总数4334张，中医处方（中药饮片、中成药）共1326张，占门诊总处方比例为30.60%，其中：中药饮片处方占总处方10.29%，中医非药物处方占15.18%。均较去年增加。（三）公共卫生服务情况。十四项基本公共卫生服务项目有序开展，针对每一项工作都制定了专项计划和方案，每个月未、季末、年中和年末根据督导、考核情况进行总结和反馈，使辖区工作有计划、有方案、有落实、有检查、有总结。为了更好的服务于居民，公共卫生办公室每月11号召开乡医例会，对上月工作情况进行总结，对本月工作进行布置，同时进行业务学习。2023年全年，已经为辖区居民建立电子档案14600份，3980户。2023年共发放宣传资料2000份，设立健康教育宣传栏12期，举办讲座12次，咨询活动10次，儿童新建卡21人、新建证21人，接种734针次，二类疫苗接种62针次，其中流感46针次，肠道病毒7针次，水痘9针次，疑似异常反应0例。2023年去年接种出血热疫苗269针次。2022年0-6岁儿童总人数226人，新生儿9人，新生儿家访9人，新生儿随访率100%，早孕建册率100%。全年为辖区0-6岁儿童家庭发放84消毒1088余瓶，告家长书80余份，为学校及家长宣传传染病防治讲座4次，形成了以家庭、学校、医院、社会四位一体的传染病管理模式。有效的降低了发病率。2023年开展饮用水卫生安全实地巡查2次，开展学校卫生实地巡查2次，开展非法行医实地巡查4次。截止2023年第四季度，脱贫人口家庭医生签约849户3114人，4类慢病患者家庭医生签约438人，6类慢病患者家庭医生签约209人；重点人群签约629户2535人，4类慢病患者家庭医生签约738人，6类慢病患者家庭医生签约175人；大病救治103人；三类监测户签约20户58人，严格落实了“签约一人、履约一人、做实一人”的工作机制。（六）其他工作。2023年深入开展“医疗卫生双下乡”活动，市二院、区中医医院、骨科医院全方位对我院进行医疗服务帮扶，定期对院内干部职工专业知识培训，在辖区内开展义诊活动12次，持续开展双向转诊的绿色通道，切实解决群众看病难的问题，做到了送医上门惠群众。定期开展对院内进行安全生产大排查，发现问题及时整改；与专业的病媒生物防治公司签合同，定期到院消除“四害”；安排专人负责垃圾分类工作；在院内增加了两个宣传栏，在院内增添各种便民使用的设施，配合上级单位做好国卫复审工作，积极打造干净整洁温馨的医院环境，使患者安心就医。二、存在问题1、部分职工纪律松散，工作期间漂浮，停留于做表面文章，经不起检查和推敲。2、部分职工工作执行力差，有些工作安排部署下去，不知道怎么具体落实，导致工作不能按时执行和完成。3、各科室协调沟通不畅，联动性不强，人员不能相互配合，以至于工作任务开展搁浅。4、公卫相关人才缺乏，影响了基本公共卫生服务项目的开展进度。5、居民对基本公共卫生服务认识存在差距，上门建档和随访主动配合存在一定困难。三、整改措施在医院资金和人力都非常紧张的情况下，我们继续完善各项制度，职责到岗，任务到人，提升基础医疗水平和服务能力。使医院拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍。四、下一步工作计划一、持续改善基本医疗卫生条件。二、巩固提升“优质服务基层行”活动创建成果。一是在前期“优质服务基层行”活动创建成果的基础上，持续推进创建成果，使医院各项工作按照标准落实，增强服务能力。二是对照《乡镇卫生院服务能力标准（2022版）》更新指标条款，认真开展“回头看”，进一步巩固创建成果，做到持续改进提升。三、高质量推进家庭医生签约服务工作。一是规范落实签约人群续签工作，稳步提升重点人群签约覆盖率；二是明确2024年度家庭医生签约服务工作重点人群和重点服务内容的落实工作；三是优化家庭医生团队成员组成，利用“医疗卫生双下乡”活动，将业务能力强，专业素质高的骨干力量，充实到家庭医生团队中，为家庭医生团队提供业务能力培训和服务方式指导，配合开展服务项目落实工作；五是加强重点人群健康监测和健康管理服务。四、推进基本公卫项目服务扎实有效。一是稳定和加强基层公卫人员队伍，优化基本公共卫生项目工作人员结构，完善人才引进机制，持续引导基层医疗卫生机构公卫人员队伍向专业化、精细化转变；二是加强基层公卫人员业务能力培训，充分利用线上线下、请进来、走出去等培训方式。三是创新公卫项目宣传氛围，制定切合实际的项目宣传实施方案，宣传典型事例和工作亮点。四是优化绩效评价办法，落实奖励激励机制。进一步发挥绩效评价的杠杆作用，将评价结果与个人目标责任制考核相结合，与绩效奖励相挂钩，有效落实绩效评价奖励激励和约束措施，提升公卫项目工作人员积极性和职业荣誉感；五、多举措提升基层服务能力。一是落实，不断补充乡医队伍，严格制定管理考核办法将“县管镇聘村用”人才能力发挥至最佳。二是扎实开展“医疗卫生双下乡”和“基层卫生人才能力提升项目”乡村医生培训工作，通过理论和实践相结合的方式，不断提升乡村医生业务能力和技术水平。六、进一步加强对院内的管理，根据实际工作的需要，继续不断完善各项规章制度；同时要求各分管领导做好工作协调及配合；定期组织全院性的业务学习活动，鼓励和支持在职医务人员接受学历教育，不断提高业务素质，促进医疗质量稳步提高，增强服务意识，加强个人责任心，特别是党员干部要起模范带头作用，各科室要持续完善服务措施，简化服务流程，加强门诊窗口科室管理，规范服务用语，加强医患沟通，构建医患和谐关系。2023年在全院干部职工的共同努力下，我院的卫生健康工作取得了成效，也存在不足；在2024年的开始，大家查缺补漏，总结经验，狠抓基础管理，提高医疗质量，规范医疗活动，完善服务措施，同心协力，团结协作，开拓创新，使我院各项工作再上新台阶，力争达到社会和经济效益双丰收。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构许可证，诊疗科目：门诊：预防保健科，内科，中医科，全科医疗科。住院：内科，中医科，全科医疗科。医技科室：检验科，药剂科，病案室。性质：非营利性（政府办）服务对象：社会，有效期：2022.8.20至2025.8.19登记号：PDY10017661050212C2201，发证机关：渭南市临渭区行政审批服务局 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |