千阳县南寨镇中心卫生院
发布时间：
2024-03-20 10:50
| 单位名称 | 千阳县南寨镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗，常见病多发病护理，恢复期病人康复治疗与护理，预防保健，卫生技术人员培训，初级卫生保健规划实施，合作医疗组织与管理，卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 千阳县南寨镇街道 | |
| 法定代表人 | 冯成财 | |
| 开办资金 | 624.37万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 千阳县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1127.2万元 | 1061.5万元 | |
| 网上名称 | 千阳县南寨镇中心卫生院.公益 | 从业人数 64 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位在县卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况1.村卫生室规范化管理，村医工作量量化考核。年初我院修订了村卫生室医疗质量考核办法，用于乡村医生村医补助考核发放；以服务人次和质量作为村医绩效考核发放的内容。实行月考核月兑现制度，充分调动了村医工作积极性。2.落实医疗保障制度。一是规范住院患者管理，不断完善住院部管理制度，提升服务质量。二是始终坚持门诊统筹直通车报销制度，坚持每天报销不间断。全年共报销28345人次，报销费用77.06万元。3.加强基层医疗队伍人才建设。坚决贯彻落实医改政策，年初同县人民医院签订对口帮扶协议。利用职工大会、乡村医生例会契机，院内培训，急救演练，本年度开展各类业务培训22次。在外规培进修人员3名。4.打造基层公立医院党建示范院。医院党支部以“修医德强医能讲奉献铸医魂”为核心价值观。在院内建成红色文化长廊，党员活动室，开辟集党员干部教育、活动、学习为一体的教育基地。定期开展主题党日活动和红色主题实践活动。获批基层公立医院党建示范院。5、基本公共卫生工作根据上级业务部门的部署要求，我院加强组织领导，落实工作责任。一是加大宣传力度，提高居民主动建档意识。截止2023年12月底，辖区内13个村共计建档总数为13124人，建档率达到95.05%。20余种宣传资料共计发放10106份。更换宣传栏84次。开展健康知识讲座83次，参加群众2004人次。二是对辖区出生儿童建卡建证21人次，建证率100%；常规疫苗共计接种489针次，出血热、乙肝及流感疫苗共接种139针次。截止年底，我镇管理的3-7岁以下儿童1502人，儿童保健1160人。我镇今年新增孕产妇117人，高危孕产妇49人，专案管理49人；孕早期建卡88人，发放叶酸324瓶，叶酸覆盖率达90%以上。三是对我镇所有登记管理的65岁以上老年人进行1次免费体检。体检老年人2180人次。全年提供随访高血压患者为1661人；糖尿病患者随访2481人次。全年登记管理并提供随访严重精神障碍病人237人。未发生公共突发卫生事件。四是在县卫监所指导下全年卫生监督巡查248次，发放宣传资料6000余张，全年无非法行医、非法采供血事件发生。6、完成标准化村卫生室建设：朝阳村、闫家村、三合村各村委会提供原村委会建设用房。镇卫生院统一进行房屋卫生清扫、内部隔断改造、设备配置。四室分设，面积60平米以上，标识明确。7、保质保量完成家庭医生签约式服务：2023年共完成家庭医生签约1998户、6835人，服务6835人。做到签约一户，履约全家。二、取得的主要社会、经济效益截至12月，门诊接诊患者24106人次（医院14834人次，村卫生室9272人次）；住院治疗256人次，业务总收入270.04万元。全年组织义诊8次，免费送医送药3次。通过义诊及免费送药活动，加强了国家惠民政策宣传力度和知晓率。邀请县级医院专家进行医疗知识培训，学习相关法律法规。逐步增强安全意识及风险防范意识。全年未发生一起因服务态度投诉事件，未发生收受回扣举报事件。2023年以来我院积极发展特色科室建设，针灸理疗科先后投资5万元完成提升改造扩容，新增科室工作人员2人，全年利用中医适宜技术接诊5229人次，先后收到患者锦旗7面；学科带头人胡利同志2023年12月被评为宝鸡好人，陆续接受陕西老年报、宝鸡电视台等多家媒体采访报道。2024年1月入选千阳县最美进过奋斗者荣誉称号，同时当选为政协千阳县第十届委员会委员。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题：1、卫生院工作人员及村医业务能力有待提升。全院各部门对各项工作自查力度不够准确、不够细化。2、辖区内应急救护、公卫工作量逐年递增而卫技人员不足、卫生人才层次不合理等。3.医院的硬件设施、就医环境与群众的需求仍有较大差距。4、村医年龄普遍偏大，平均61岁，后续乏人。（二）改进措施：1.加强医护培训，提高医护专业素质及服务能力。2.完善设施设备：加大投入，更新医疗设备，改善医疗硬件环境，为辖区居民创造良好的就医环境。3.丰富医疗服务特色：根据辖区居民就诊需求，开发特色科室，提高服务能力。4.加强安全管理：建立健全安全管理制度，加强安全检查，确保辖区居民就诊安全。四、下一步工作打算2024年是我院深化改革、提升综合能力和水平以及乡村振兴的关键之年。全院职工要按照县局新的指示，把“四个意识”落实在岗位和具体行动中，切实转变作风，严格遵守工作纪律，抓好任务落实。以乡村振兴工作为抓手，强化疾病预防与控制八大行动，严格医疗质量安全管理，努力推动我院卫生工作再上新台阶，为“健康千阳”建设作出基层卫生应有的贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 执业许可证有效期2022年11月01日至2027年10月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |