单位名称 | 宝鸡市凤翔区妇幼保健计划生育服务中心 | |
宗旨和业务范围 | 为妇女儿童身体健康提供服务。妇女保健、儿童保健、妇女病普查、遗传病筛查、产前诊断与接生、高危孕妇筛查、监测与监护高危新生儿筛查、治疗与监护儿童疾病防治、妇幼卫生监测与信息管理、妇幼卫生保健人员培训、妇幼保健科学研究、计划生育技术服务、妇幼保健咨询。 | |
住所 | 宝鸡市凤翔区南环路 | |
法定代表人 | 郑伟 | |
开办资金 | 966.36万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 宝鸡市凤翔区卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
978.83万元 | 1092.04万元 | |
网上名称 | 宝鸡市凤翔区妇幼保健计划生育服务中心.公益 | 从业人数 67 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年,我单位在主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)抓业务促服务,医疗指标稳中有增。2023年全院门急诊患者64988人次,收住患者2721人次,全年接生活产数221例,门诊手术1426例、住院手术104例,剖宫产93例。(二)抓质量保安全,医疗业务回升向好。1、持续加强医疗质量管理。2、质控科逐科室进行病案首页书写、DIP支付诊断及编码质控培训。3、修订下发了《院内转介制度及流程》《儿童呼吸道疾病诊疗规范》《改善护理行动实施方案》《重点药品监管制度》,进一步规范了全院诊疗行为。4、全年共派出13名医护人员赴上级医院进修学习,外出参加学术会议及短期培训班36期,参会80余人次。5、临床业务指标管理逐步正规。(三)挤资金建项目,基础设施持续改观。1、数字化预防接种中心全面建成。2、投资40万元的LIS系统建成投用。3、主动加快基础设施建设。4、克服困难筹建儿童急诊科。5、结合“四城同创”工作,累计投资15万元,从宣传氛围、消防安全,垃圾分类、厕所革命、环境卫生、志愿服务、病媒生物防治、食品安全等重点环节做起,加强治理,美化环境,不断提升群众就医感受,为我市创建工作贡献力量。6、规范设置了西药房、中药房、煎药室、保卫科,成立了内科门诊。(四)抓班子带队伍,梯队建设日趋合理。年初对班子成员进行了任务分工,班子成员之间既分工明确、又相互支持、合作共事,在大事要事上,充分发挥集体智慧民主决策、科主任和业务骨干引领作用,进一步加强了院科两级管理。针对卫生专业人员紧缺,人才队伍建设滞后的现状,近年来特别注重人才梯队搭建,目前全院高级职称达15人,中级46人,中高级专技人员占全院人数近40%。(五)转作风提效能,党建引领作用彰显。医院结合“三个年”活动、清廉医院建设、医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治、医药领域腐败问题集中整治,下发了各项实施方案,召开了启动会,公布了作风问题专项行动投诉电话和邮箱,完善了考勤签到制度,修订了职工请休假制度和职称聘用办法,在全院开展了作风建设征求意见活动,全年发放患者满意度、职工满意电子调查问卷320余份,改进意见建议10多条,收到锦旗和感谢信8封,患者满意度达到96%以上。年初召开党员选举大会,选举了新一届支部班子,对支部委员进行了分工。3月底,支部组织召开了第一届工会选举大会,民主选举了工会主席和工会委员,4月份组织团支部进行了换届选举,健全了团支部,进一步加强了“党建带群建”工作。坚持开展我为群众办实事活动,支部累计办实事6条,党员干部个人办实事共计30余条,开展学习身边榜样活动2期。(六)做宣传树形象、医院文化凝聚人心。1月份支部对退休职工和困难党员进行春节慰问,对疫情防控一线科室进行了慰问和鼓励。2月份组织党员观看“开局之年、关键一课”教育片,分别在糜杆桥关村、虢王镇田家村、柳林镇汉封村、田家庄寺头村开展了义诊咨询活动。3月份,组织党员开展“弘扬践行雷锋精神、助力文明城市创建”党员进社区活动,邀请市妇幼专家联合开展“春回大地暖,情系半边天”庆祝三八国际妇女节送健康系列活动,在彪角、横水、范家寨等7个乡镇开展了妇幼项目宣传和义诊服务活动,志愿者小分队每周赴包抓小区和路段开展环境卫生治理志愿活动。4月份邀请专业律师来院开展了法律知识培训授课,在城关镇辖区幼儿园开展了“拥抱春天、健康童行”托幼机构健康知识巡讲活动。5月份开展了演讲比赛、技术比武,天使进社区服务等系列活动,隆重庆祝5.12国际护士节。6月份慰问了困难留守儿童,为住院患儿送去了节日慰问品。七一前夕开展了庆祝建党成立102周年系列活动,并赴照金革命纪念馆参观学习,组织职工开展爱心募捐,为患病职工送去了温暖。8月份开展了病历质量比赛、演讲比赛,排练了舞蹈、情景剧等共同庆祝医师节。9月份,开展了新入职职工培训会。10月份召开了青年职工座谈会和重阳节返聘老同志座谈会。11月份邀请区总工会和区妇联承办了全系统妇幼健康知识技能竞赛活动。通过各项活动的开展,凝聚了职工向心力,传递了正能量。(七)凝共识聚合力,各项工作成绩斐然。我院荣获全系统妇幼健康工作、信访维稳工作、医院管理工作、医改信息工作、健康凤翔建设工作先进单位等多项殊荣,妇产科通过全市友好分娩医院评审答辩,儿科荣获市级青年文明号,检验科荣获区级青年文明号,全区妇幼健康知识技能竞赛荣获全市二等奖,院感竞技比赛获得市级优秀奖。二、取得的主要社会、经济效益。认真开展孕产妇健康管理项目工作。全区孕产妇健康检查11594人次。二是规范开展0-6岁儿童健康管理工作。下发0-6岁儿童结算单1752人份,全区0-6岁儿童健康检查24773人次。全面推进免费婚前医学检查项目工作,全区共完成婚姻登记4130人,婚前医学检查3966人,婚检率为96%。扎实开展免费孕前优生优育项目工作,全区检查4396人,占2023年目标人群100%。认真落实免费产前筛查和新生儿筛查项目工作,产前血清学筛查项目免费筛查1219例,超声检查项目免费筛查2707人次。新生儿苯丙酮尿症、甲状腺功能减低症免费筛查1110例、听力筛查1122例,先天性心脏病筛查1081人,新生儿遗传代谢性疾病筛查率达到了99%,新生儿听力障碍筛查率达100%,新生儿先天性心脏病筛查率达97%。增补小剂量叶酸项目工作成效显著,我区共发放免费小剂量叶酸片12058瓶,服用人数2785人,服用率为100%,依从率99%。艾滋病、梅毒和乙肝母婴阻断项目规范开展,全区孕早期艾滋病、梅毒、乙肝三项免费检测1162例,孕期筛查率为100%。35-64岁妇女健康促进项目稳步推进,年初召开了区镇两级项目工作培训和安排部署会,为项目的持续健康运行奠定了良好的基础,全年共免费筛查8944人。规划免疫工作取得新成效,一类疫苗合计共接种4283针次,二类疫苗合计共接种10195针次,未发生一例严重不良反应。经过区、镇、村三级妇幼人员的共同努力,全区产妇1641人,活产1656例,产妇系统管理率99.09%。高危产妇数859人,管理率100%;0-6岁儿童数16542人,健康管理率98.95%;孕产妇死亡率为零,5岁以下儿童死亡数为2例,死亡率下降到1.2‰。全区出生缺陷发生4例,出生缺陷发生率下降到35.84/万。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题1、经费保障不到位。2、卫生专业人才少。3、保健业务是短板。(二)改进措施1、根据以上存在问题,医院紧贴国家妇幼保健机构的功能定位和发展模式,树立“大保健”的新理念,持续加大投入力度。2、加大对医、药、护、技等业务人员“三基三严”理论和技能操作考试考核力度,有计划选派中青年骨干医师外出进修深造,进一步营造良好的学习氛围。年内计划招聘医学类本科生,充实医疗队伍,加强人才储备。3、探索“护理到家”服务,拓展护理服务内涵,在做好日常医疗业务工作的同时,将护理服务从医院、病房延伸到家庭,对患者进行个体化护理,为患者量身定制“一对一”个性化服务。继续利用“两癌筛查”项目发展乳腺科业务,积极开展乳腺疾病的早期诊断和治疗,一举成功创建为市级友好分娩医院。发挥好市级儿童早期发展示范基地和全区首个儿科急诊的优势,遵循和倡导儿童早期综合发展“关爱生命1000天”的服务理念,不断强化组织管理,积极筹备市级重点专科验收,逐步打造儿保特色,创新服务模式丰富儿童早期发展服务内涵。加快开设中医妇科、中医儿科等名医工作室,进一步发挥中医治未病和防病治病的预防保健作用。四、2024年工作计划(一)做强公卫,牢牢守住保健阵地。1、加大母婴保健执法力度。2、积极推进妇幼项目整体发力。3、巩固好全区产科质量及爱婴医院达标成果。4、积极推进计生项目管理。(二)对标对表,从严执行医疗规范。1、利用好绩效考核的指挥棒。2、执行好二甲复审的金标准。(三)同向发力,办好实事要事。1、用医疗质量指标保障临床安全。2、在业务拓展上实现多点开花。3、在基础设施上加快建设步伐。4、在人才队伍建设上不遗余力。5、在运行管理上确保各项工作统筹开展。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》有效期:自2024年01月01日至2028年12月31日登记号:43545129X61032211G1101举办单位:宝鸡市凤翔区行政审批服务局 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |