宁陕县幼儿园
发布时间：
2024-03-20 10:03
| 单位名称 | 宁陕县幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为学龄前儿童提供保育和教育服务。业务范围：幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 宁陕县城关镇关一社区五郎关 | |
| 法定代表人 | 王京丽 | |
| 开办资金 | 14.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁陕县教育体育和科技局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 14.29万元 | 15.22万元 | |
| 网上名称 | 宁陕县幼儿园.公益 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度,我园在宁陕县教育体育和科技局的正确领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下。一、开展的具体业务活动。1.提高保教质量。修订完善保教管理制度，并将相应制度上墙，树立科学保教理念，遵循幼儿身心发展规律，科学实施保教工作，不断加强班级的日常督查与指导，减少幼儿不必要的消极等待现象。科学合理安排幼儿一日活动，动静交替，室内外结合，以游戏为基本活动形式，注重综合性、趣味性，寓教育于生活和游戏之中，创设了规范的语言环境，艺术教育既面向全体又突出重点，注重培养幼儿社会交往能力，注重文明礼貌教育，师生关系融洽。2.建立健全家庭、幼儿园、社会协同育人机制。发挥家长学校作用，落实家长委员会工作制度，每学期召开家长委员会一次，召开家长会1次，为做好幼小衔接工作，每年6月份进行一次家长讲座介绍科学衔接理念。3.组织教师学习先进的教育理念，了解当今学前教育改革与发展的趋势和做法，提高教师专业素养，并将所学到的2.0信息技术能力提升工程中的知识运用到一日活动中。4.卫生保健工作管理规范，落实幼儿园各项保健制度，建立幼儿健康档案，幼儿生活用品和玩教具定期消毒，认真落实《食品卫生法》，办好幼儿伙食。幼儿在园的每日三餐一点，都由卫生保健员制定出营养搭配合理的食谱，采购的食品进行复检、复称、登记和向销售商索取证照，严把食品采购、加工、存放关，实行48小时留样。每月向家长公布伙食帐目。保健员定期进行“幼儿膳食营养分析”，指导炊管人员合理搭配饭菜，促进营养吸收。5.坚持严格的卫生消毒、疾病预防和晨午检制度，每天幼儿入园时，当班教师对幼儿进行第一次晨检，保健医生对幼儿进行第二次晨检，确保幼儿的伤病能及时发现，不被遗漏和耽误,无因传染病爆发停课现象。6.科学合理地安排幼儿户外活动时间和内容，保证幼儿每天户外活动不少于2小时，培养幼儿参加体育活动的兴趣和良好的习惯。二、取得的社会效益和经济效益。1.每年度召开家长会及开展家长讲座活动，接受家长的检查、监督，并和家长促膝谈心，虚心接受家长提出的意见和建议，讲座活动为家长引导了科学育儿的方法和技巧，得到家长的肯定和好评。2.选派业务骨干到幼儿园、幼儿班，指导保育教育工作，先后多次到筒车湾、贾营、旱坝等地幼儿园指导制定保教计划、组织幼儿活动、环境创设等工作。互相交流，取长补短，带动乡镇幼儿园共同发展。3.保教质量评估居全县第一名；宁陕县第四轮“316工程”教育督导评估高分通过达优秀等次；2023获得市级德育工作先进单位称号；荣获县级先进基层党支部称号。三、存在的问题。一是青年教师成长缓慢，近三年无市级教学能手。二是教师队伍的结构不合理。专业、年龄结构不合理；全是女教师无男教师。四、整改措施。一是加大青年教师培养力度，争取2024年培养1名市级教学能手。二是积极向教育体育和科技局争取人员，吸纳年轻的教师进入本单位，解决教师队伍老龄化的问题。五、下一步工作计划。一是要进一步加强管理团队的管理理念提升，提高精细化管理水平。二是加强师资队伍建设，按计划、有步骤地对教师进行业务培训和弹、唱、跳、画、手工制作等技能技巧的训练，使中年教师有进步，青年教师有提高。三是加强园本课题研究，解决保教人员工作中的困惑和问题，提升保教质量。四是组织教师将自己工作中的点点滴滴提炼成具有特色的教科研成果、如教育故事、教育随笔、活动设计等，形成成果汇编推广。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 保教质量评估居全县第一名；宁陕县第四轮“316工程”教育督导评估高分通过达优秀等次；2023获得市级德育工作先进单位称号；荣获县级先进基层党支部称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |