宝鸡市金台区农村综合改革事务中心
发布时间：
2024-03-20 09:45
| 单位名称 | 宝鸡市金台区农村综合改革事务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 研究制定并组织实施我区农村综合改革实施方案和转移支付资金管理办法等相关配套政策。 | |
| 住所 | 宝鸡市大庆路66号 | |
| 法定代表人 | 王宏彬 | |
| 开办资金 | 20万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市金台区财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.08万元 | 0.06万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）、扎实认真做好全区村级公益事业“一事一议”财政奖补工作1、细化流程，抓好项目资料管理。通过征求涉农镇街意见建议，综改中心认真研讨，对农村公益事业建设财政奖补项目资料进行了规范，形成一套共26项便于操作的财政奖补资料目录，并下发模版、组织涉农镇街财政所长进行了培训。2、积极对接动员，抓好项目争取管理。经常性和市综改中心汇报沟通，争取上级对我区综改工作了解和支持，动员镇街和村向上争取奖补资金支持。通过努力，实施项目数量及争取上级项目资金逐年增加，项目建设使我区乡村面貌发生较大变化，基层干部、村民意度高，有效推进了乡村振兴步伐。3、坚持综改项目原则，抓好项目过程管理。通过审阅项目资料、现场勘查等方式加强项目规划、民主议事、公开公示、项目实施、验收、报账、管护、绩效等全流程过程监督管理。（二）、积极推进美丽乡村建设试点工作2023年争取中央美丽乡村建设试点项目一个，为金河镇永利村争取奖补资金150万元。（三）、积极推进乡镇财政建设工作1、财政所机构人员到位，截止目前11个财政所全部为副科级编制，接受财政局、镇街双重领导机构，副科级财政所所长全部配备到位，财政所共有编制36人，目前共有工作人员40人。2、制定了《金台区财政所2023年目标责任制考核办法》，对财政所工作进行全面考核，进一步规范类财政所业务，提高了工作效率。3、以规范化财政所建设为抓手，不断加大投入，提升财政所建设水平。每年支付1至2万元购买宝鸡市连邦软件有限责任公司软件运行维护服务，保障村级（网络版）记账工作顺利进行；依据财政所目标责任制考核结果，拨付18万元用于财政所基础设施建设及运转。4、加强财政所人员业务培训，全年组织3次大的培训，分别为我局财政财务人员业务能力提升培训、全市财政所长培训、涉农镇街财政奖补政策及项目资料管理培训。5、在归口7个预算单位资金拨付、支付及监管工作方面：顺利开展归口7个街道办事处的预决算、财政云指标及支付业务，支持保障了街道办事处社会经济发展及各项工作顺利开展。（四）、加强村级组织运转建设工作2023年向8个镇街安排省级专项资金414万元，市级专项资金317万元，通过年初预算区级资金配套到位。2023年全区累计发放村级运转经费1057.24万元。其中：在职村干部基本补贴521.89万元、绩效补贴351.82万元，发放离任村干部生活补贴45.03万元，拨付68个行政村办公经费138.5万元。基本补贴、绩效补贴、离任村干部补贴全部按照上级要求采取“一卡通”形式按月发放到位，有效保障了村级组织有序运行。二、取得的主要社会效益和经济效益2023年全区实际安排下达村级公益事业建设一事一议财政奖补项目40个，其中硖石镇14个，金河镇13个，蟠龙镇11个，西关街道办、群众路街道办各1个。项目计划总投入662.81万元，其中财政奖补资金562万元（中央资金234万元、省级资金256万元、市级资金60万元、区级配套资金12万元），村民筹资筹劳85.14万元，村集体投入14.67万元，社会捐赠赞助1万元。受益村民人数53722人。项目涉及全区37个行政村的道路硬化、村庄亮化、文化娱乐广场、护坡挡墙、排污管道工程、排水工程、村容村貌提升等项目，项目涉及贫困村7个，人居环境整治村16个。项目建成完善了我区广大农村基础设施建设，改善了人居环境质量，提升了人民群众幸福指数，助力全区乡村振兴工作。三、存在的主要问题及改进措施（一）存在的问题1、农村公益事业建设财政奖补项目监管和资料管理不够精细。项目建设过程中：项目包装报送和建设过程，容易出现与政策不符的负面清单内容，容易出现变更建设内容等情况，村级资料归集随意性较大。与财政工作“两基（基础工作、基层建设）”“两化（科学化、精细化）”管理要求有差距。2、财政所建设工作虽然取得了一些成绩，财政基层管理工作逐步加强，但人员流动性大，业务精深人员较少，财政所阵地建设不规范。（二）改进的措施1、要进一步加强一事一议财政奖补精细化、科学化管理、加大宣传力度，进一步提高村干部及村民对各项政策的知晓率，使资金使用更加合理。加大资料的整理归档，做到专人专柜管理。2、加强财政所工作监管，引导促进财政所职能作用有效发挥。加强财政所人员学习培训，着力提升财政所干部业务能力和综合素质。四、2024年工作计划2024年，在局党组的正确领导和精心安排部署下，我和综改中心所有同志齐心协力，抓落实、抓提升。（一）、坚定不移完成上级和局党组各项决策部署，不打折扣，不讲条件。（二）、抓好财政所规范化建设。把我区财政框架搭好，基础打牢，持续推进各项工作高质量开展，争取打造经得起各级检查的规范化财政示范所。（三）、在农村公益事业建设财政奖补项目管理上横向比超，纵向争取。把我们各项工作的好坏放到全市各县区比一比、拼一拼，争创一流、打造金台农村综合改革工作亮点特色；主动跑出去，跑快一步，不遗余力向上争取资金，发展壮大我局事业。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |