宝鸡市金台区机关事业单位养老保险管理中心
发布时间：
2024-03-20 09:43
| 单位名称 | 宝鸡市金台区机关事业单位养老保险管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 全区机关、事业单位工作人员养老保险基金筹集、管理、拨付和养老保险档案的记载、管理工作。 | |
| 住所 | 宝鸡市金台区大庆路67号 | |
| 法定代表人 | 槐静 | |
| 开办资金 | 3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市金台区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.36万元 | 2.17万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。根据《条例》有关规定，于2023年2月14日，单位法定代表人由赵涛涛变更为槐静。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）工作目标如期实现1.全年累计审核并办理新增参保业务555笔，暂停缴费业务339人次，审核单位和人员信息修改160笔，确保应纳尽纳，信息准确。2.是严把退费业务审核关，全年办理个人账户一次性清退资金39人94.48万元，既充分保障基金安全，又及时解除了参保人员的后顾之忧。3.顺利完成机关事业单位退休人员基本养老金微调工作，共计131名退休人员补发养老金合计35.17万元。4.做好2022年退休中人的社评工资更新后微调工作，共计171人补发金额72万元。5.加快推进退休中人职业年金待遇核定顺利开展，每月按时对退休中人1039人职业年金向省上提交支付申请，确保职业年金按时足额发放。（二）基金管理安全规范1.进一步完善财务管理制度，严格执行收支两条线管理规定，严把基金支出四级审核关口。2.按照基金管理风险防控要求，坚持财务与业务分离，会计与出纳岗位分设，权责明晰，岗位互斥，既能相互协作，又能充分发挥监督作用。3.基金收支分别通过收入户、支出户、财政专户等3个银行账户规范管理，财务股按月开展账户余额清零，确保专款专用。4.积极稳妥开展职业年金归集上解工作，全年累计上解职业年金4206.13万元，其中转移资金及收入户利息230余万元。5.按时足额完成退休人员养老金发放和个人账户记录工作，足额记实退休和转移人员职业年金账户，全力保障参保人员合法利益。6.按要求高标准完成基金月报、预算执行月报、基金季报、预算执行季报、年报以及基金预决算工作，及时完成各类基金账表、账单处理并规范整理财务档案。7.全力做好单位后勤保障工作，按时完成单位资金预决算，政府财务报告、预决算公开等工作，做实单位固定资产的登记、调配、核销等具体工作，按时开展单位职工养老保险和职业年金缴纳等经费支付工作，按时完成单位经费账务以及工会的账务处理工作。（三）风险防控扎实有效按照省、市工作要求，扎实开展社保基金安全管理提升年行动和专项整治工作。累计开展内部稽核12次，全额追回多领养老金涉及2单位2人1.1万元。按照省基金中心和市处统一安排，累计核查生产库和专项疑点数据64条，均逐条核实，已整改销号。严格落实基金管理提升年双周调度研判和专项整治周工作汇报制度，累计上报基金管理提升年双周调度报告16次。常态化开展基金安全警示教育、廉政警示教育，组织学习社会保险基金管理职务犯作典型案例，通过集体观看“廉鉴”警示教育片，赴廉政教育基地开展社保基金警示教育月活动，以案示警，以案促改，增强工作人员法纪意识、自律意识和风险防控意识，进一步织密社保基金安全防护网，以实际行动筑牢干部拒腐防变的思想防线，清清爽爽干事，清清白白做人。业务经办水平提升1.中心内部认真扎实地开展“业务知识每周讲”，通过推进“日学日新、周讲周练、月赛月评”三步措施，以立足岗位强业务、补足短板强能力、比学赶超强本领为目标，全力提升干部业务素质和履职能力，全年共开展活动10余次。2.顺利举办全区机关事业单位养老保险业务培训会，邀请市处领导面对面交流指导业务难题，并现场发放业务经办手册200余份。3.分阶段对镇街、教育、卫生系统分类别召开经办人专题培训会议，有针对性的答疑解惑，以实际行动提升各经办单位能力水平提升。二、取得的主要社会、经济效益以全省开展高质量“三个年”活动为契机，紧紧围绕“创新服务、全面发展、树牢意识、提高水平”总体思路，全力开展各项工作，圆满完成了各项目标任务，各项事业呈现出又好又快发展势头。全年在职参保和退休任务为9542人，超额完成年初省基金中心下达的9496人的工作任务，完成率为100.5%。2023年度被宝鸡市机关养老经办处评为基金财务与业务统计工作先进单位。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1.工作方法上缺乏更新。2.业务学习主动性不够。（二）改进措施1.加强与外单位经验交流，借鉴学习，不再拘泥于室内理论学习。2.通过行业网站、报刊书刊、QQ群、微信群自媒体等多种渠道及时掌握行业新政策，各地新做法丰富学习形式，从而调动干部的工作积极性。3.及时宣传业务政策，提高群众知晓率。四、2024年工作计划（一）持续抓好政治理论学习1.坚持以上率下，支部带头示范学。坚持把政治理论学习作为中心双周例会制的“第一议题”，做到及时跟进学、联系实际学、真正学透学精、入心入脑、常悟常进。2.形式多样，干部职工集中学。通过学习强国、法宣在线、陕西干部教育网络培训等学习平台，开展线上线下同步学习，把碎片化时间充分利用起来，随时随地学，真正让学习由“本分”转化为“本能”。3.聚焦重点，结合业务深入学。聚焦行业热点难点，开展专题学习，坚持以学促干,学用结合，不断提升工作水平。重点学习上级部门关于社会保障方面重要指示批示，社会保险及基金财务制度等方面有关法律法规及政策文件。（二）持续做好日常业务经办1.坚持平稳过渡，深入开展社保政策宣传活动，推进机关事业单位养老保险制度改革平稳过渡。2.建立健全基金风险预警机制，规范基金收支管理，加强数据稽核。利用一年时间对我区154家机关事业单位养老保险缴费基数、待遇核定、死亡停发、人员信息变更、生存认证等业务进行稽核，持续维护社保基金安全。3.要持续进行遗留问题的化解处理。加强与省中心和市处联系，积极沟通，及时协调，争取将遗留问题彻底清零。（三）持续优化干部纪律作风持续加强干部作风教育，严守工作纪律，增强规范安全管理社会保险基金的责任意识，坚持问题导向，以案示警、以案明纪、以案促防，教育引导全体干部职工提高风险意识、增强法纪意识，不断筑牢思想防线，进一步提高维护社会保险基金安全的使命感、责任感、紧迫感。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |