榆林市公路局神木公路段
发布时间：
2024-03-20 09:27
| 单位名称 | 榆林市公路局神木公路段 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展辖区内普通国省干线公路养护管理、路产路权保护等事务性工作；协助开展公路路网的调度、监测、预警、信息服务等工作；开展辖区内普通国省干线公路基础设施的安全管理、应急处置等工作。 | |
| 住所 | 神木县南东兴街18号 | |
| 法定代表人 | 薛胜 | |
| 开办资金 | 1693.61万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 榆林市公路局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 691.44万元 | 786.32万元 | |
| 网上名称 | 榆林市公路局神木公路段.公益 | 从业人数 129 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在市局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、加强思想修养，促进队伍建设我段十分重视干部职工的思想理论教育，在年初制定了学习计划，加强职工思想政治教育，扎实开展主题教育工作，切实提升干部职工思想素质。及时召开会议对全段主题教育工作进行动员部署，成立了主题教育领导小组，制定下发了我段主题教育实施方案，制定了学习计划，开展了为期7天的学习主题班活动，开展领导班子成员讲专题党课活动，开展了“学习身边榜样活动”，组织干部职工赴绥德郝家桥村学习革命先辈的优良传统、奋斗精神和新时代敢为人先、奋力拼搏的楷模精神；结合路域环境整治工作，组织干部职工赴兄弟单位及管养路段参观学习，充分学习借鉴兄弟单位公路养护、路域环境整治、党建等工作方面的好经验好做法。我段积极支持职工参加相关专业的培训学习，提高干部职工的业务能力和道德素养，结合实际工作，举办了消防安全知识、健康知识教育讲座等，通过各类学习培训活动的开展，提高了职工整体素质，促进了队伍建设。加强培育工作，提高培育措施我段坚持以人为本，以职工为主体，立足公路养管实际，将社会主义核心价值观的内在要求落实到我段精神文明建设的各个环节，引导职工不断提高职业道德和岗位技能，将社会主义核心价值观贯穿到养管工作实践当中，身体力行文明、和谐、公正、法治、敬业、诚信的价值观，提升服务效能，建设畅安舒美公路，建设和谐、平安公路。在实际工作中，引导养护人员发扬“铺路石”精神，坚守在公路养护一线，忠于职守、爱岗守岗、诚实劳动，努力建设“五美”公路；规范路政人员文明执法，严格监督，建设服务型、廉洁型执法队伍。加强常规管理，促进养管工作健康发展一年来，我段认真抓好单位常规管理工作，将各项基础管理工作落实落细。认真完善、落实单位相关管理制度，如机械管理制度、单车核算制度、公务接待制度、请销假制度、值班值守等，坚持用制度管人，用制度办事；加强了道工出工出勤管理，实行工作时间与工作成效双考核；进一步严肃机关工作纪律，落实上下班签到制度。通过强化管理的一系列手段，全段上下形成了工作积极上进、风清气正的良好工作氛围，保障了各项工作有序开展。强化安全管理，打造和谐单位我段高度重视安全生产，认真落实安全生产主体责任，始终坚持管生产必管安全的原则，落实段、班全员安全生产责任，落实各项安全制度，严格落实中省市安全生产会议和省市交通运输、公路工作会议精神和市局有关安全生产工作部署要求，切实抓好安全生产工作。全面加强隐患排查治理，认真开展干线公路安全大排查，对全段辖养里程内所有桥梁涵洞、路面病害、路基构造物、沿线设施、高危边坡、急弯陡坡、临水临崖等危险路段等进行逐一摸排，针对排查出的隐患和病害，及时进行建档或整治，全面做好安全隐患监测与治理，及时调查、上报、整治，消除通行危险。加强职工安全生产教育，在5月份开展了“防范灾害风险护航高质量发展”防灾减灾宣传周活动和“消防安全大检查”活动，6月份开展了“人人讲安全、个个会应急”主题安全生产月宣传活动，有效提升了职工安全生产意识、责任意识，营造了良好的安全生产氛围。印发了各类应急预案，提高公路应急处置保障能力，认真做好做好汛期公路的养护管理，全力做好冬季防滑保畅工作，保障安全生产的资金投入，做好应急救援物资的储备工作等，确保公路安全畅通。段积极实施“关爱职工”工程，大力推进“温馨职工之家”建设，加强道班建设，不断提升一线职工生产、生活条件；积极开展各类关爱职工活动，开展各类节日慰问活动，开展了“春送温暖”、“夏送清凉”、“秋送助学”活动，为职工办理了职工办理了职工互助保险、大病保险等，认真开展困难职工慰问帮扶工作，积极争取上级工会支持，帮助困难职工解决实际困难，通过这些活动的开展，使职工感受到了组织的关爱，进一步增强了职工热爱公路，热爱单位，热爱岗位的意识，促进了单位文明和谐。五、财务管理我段加强财务管理，在财务工作中严格执行会计制度,实行每支票据由分管领导审核签字的办法,使经费的使用合理、规范、透明。规范国有资产管理，不断加大资金监管力度，坚决杜绝超预算、超计划及不合理不合规等支出，确保资金使用安全、高效，资金支出符合财务管理制度及“八项规定”等要求。六、取得的主要效益一年来，我段加强日常养护管理，狠抓安全工作，强化路政管理，加强党的建设工作，抓好各项基础管理工作，努力提升综合服务和安全保畅能力，圆满完成了各项工作任务，所辖路段公路优良率达97.78，公路技术状况指数（MQI）为92.1，均超过市局下达任务指标，为广大人民群众提供了安全便捷的出行条件，为当地经济社会的发展提供了重要的交通保障。路政管理效能得到显著提升，通过积极开展“路政宣传月”等宣传活动，向沿线群众、过往司乘人员宣传公路法律法规，营造了爱路护路的良好氛围，路产保护人员坚持上路巡查365天无空档，严格查处各类违法事案，依法落实公路路产赔补偿工作，切实保护公路权益，一年累计查处各类路政事案465起，总计收回赔补偿款304.6万元。加强涉路施工许可事中事后监管，保证了公路及公路附属设施完好。深入推进路域环境综合治理，从2023年8月1日起，对所管辖的国省干线公路实施路域环境综合整治，加强和当地政府沟通，明确整治范围。我段对公路建筑控制区范围内的非公路标志标牌、横幅进行拉网式清理拆除，对墙体野广告乱涂乱画进行了全面覆盖，对S201沿黄路全线进行绿化，对其他路线绿化空白路段和缺失苗木进行种植补栽，努力为公众出行提供“畅通、安全、舒适、美丽”的通行环境。七、存在的问题1、职工整体的业务技能和综合素质还需进一步提升。2、公路路域环境整治还需要持续加强，路域环境水平还需要进一步提升。整改措施结合实际工作，积极举办各类岗位技能学习培训，进一步强化思想政治理论学习教育，不断提升职工工作能力、综合素质。2、针对路域环境整治工作中的重点难点，积极争取上级、神木市相关单位部门支持，加强协作、综合治理、精准施策，切实解决路域环境整治中的难题，全面提升路域环境水平。九、下一步工作计划1、强化日常养护，进一步提升公路养护水平。落实养护责任，加强道班人员管理，加大养护巡查频率，不断推进日常养护精细化、规范化，不断提升养护水平。各项小修工程要做到标准化施工、精细化管理，努力提升路况水平。严格落实值班值守工作制度，加强公路应急管理，提高应急抢险处置能力。2、认真落实安全生产责任，确保安全生产平稳运行。严格落实安全生产责任，扎实开展隐患排查整治活动，及时消除安全隐患，进一步加强消防安全管理，加强安全教育培训，提高职工安全防范意识。3、严格开展路产路权保护工作，切实维护路产路权。路产保护人员要加大巡查力度，落实路产路权保护各项制度机制，加强路警联勤联动、路保养护联勤联动，有效保护路产路权。深入推进路域环境综合治理，全面改善公路路域环境。继续开展路域环境整治工作，落实国省干线公路路域环境整治责任，落实上级工作要求，多措并举做好路域环境整治工作，切实改善所辖路段路域环境。5、强化基础管理工作，有效促进行业稳健发展。严格财务监管工作，杜绝各项违反规定的费用支出，加强职工教育管理，加强对各类机械设备的管理。6、抓党建正党风，全面提升职工凝聚力战斗力。严格党内政治生活，加强党组织建设，强化党员理论武装，加强党员教育管理，强化党风廉政建设。充分发挥工会职能，积极做好职工互助保障工作，积极开展各类关爱职工活动、文体活动，结合实际工作组织开展劳动竞赛，团结带领职工更好投入到公路工作中，推动公路事业高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |