靖边县政务效能评价中心
发布时间：
2024-03-20 09:25
| 单位名称 | 靖边县政务效能评价中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为全县政务效能建设服务。政务效能建设情况日常督促检查;政务效能考核评价;政务效能投诉受理工作。 | |
| 住所 | 靖边县统万路县政府7楼703办公室 | |
| 法定代表人 | 赵子君 | |
| 开办资金 | 19万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 靖边人民政府办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 15.51万元 | 11.93万元 | |
| 网上名称 | 靖边县政务效能评价中心.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我中心在县政府和县政府办的正确领导下，积极担当，主动作为，高度重视机关效能建设、“放管服”改革和政府部门政策理论学习督查工作，坚持开展明查暗访活动，深入开展专项整治活动，有力提升机关效能建设，全面推进政府职能转变和“放管服”改革，各项工作有序开展。现将全年工作总结如下：一、业务工作开展情况（一）开展主题教育学习活动，集体学习和自学相结合，制定详细的学习计划，确定每周一早上为党员讲党课日，组织开展“知敬畏明底线守纪律讲规矩”大学习大讨论活动专题学习班。积极推荐我中心党员干部张靖渊同志参加全县“微党课”大赛。（二）研究制定了《2023年靖边县效能建设工作要点》，深入推进政务效能建设八项制度定期督查各镇、各部门“八项制度”完善修订及落实情况。（三）对全县落实《靖边县政务效能评价实施办法（试行）》情况进行督查检查。今年，县政务效能评价中心依据《靖边县政务效能评价实施办法（试行）》及其计分细则，对此，定期不定期抽调工作人员深入乡镇部门开展专项督查工作50余次，建立工作台账45份。（四）开展政务效能社会评价工作。在靖边县人民政府网站平台首页专题专栏（滚动播放栏）点击进入“靖边县政务效能社会评价平台”模块，或扫描二维码进入评价页面，根据评价内容对86个单位的服务态度、工作效率、工作质量三个方面进行评价，畅通群众监督渠道，让群众广泛参与监督，把平台推广应用作为解决群众问题、推动基层治理的重要抓手。（五）全力支持配合各类督查检查。为保证县人大、政协“两会”的顺利召开。（六）开展效能专项督查工作。为进一步转变机关及干部工作作风，改善服务态度，提升政务服务能力和水平，促进勤政、廉政建设，9月13日至26日，县政务效能评价中心近期采取实时摄像、查看花名册、核实去向等方式，对县部分镇（便民服务中心）、县直各单位及中省市驻靖单位的工作纪律、干部作风建设等情况进行了专项督查。（七）编印了《靖边县2023年政务效能建设宣传册》，并向全县各单位发放。（八）“放管服”工作中，职转办严格落实中省市关于“放管服”改革工作要求，深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，加快政府职能深刻转变，加大放权力度，提高审批效能，让“放”的效果持续显现、“管”的制度不断健全、“服”的体系逐步完善。在政府广场举办“放管服”改革主题宣传活动，发放宣传单2000余份，发放宣传品500余份。（九）成立两个专项督查组，深入全县各镇（便民服务中心）、街道办、场，各部门单位督查政策理论学习情况。通过领导带头学推动干部职工跟着学，学出更高的政策理论水平，学出更加强烈的使命担当，力求让理论学习成为推动工作创新发展的有力武器。二、业务工作取得的效果（一）我中心按要求将四必读四选读学习内容全部落实到位。1次党课，每位党员撰写研讨发言材料3份，填写个人检视整改台账1份。（二）全县政务效能建设制度体系得到进一步深化。全县各镇、各部门“八项制度”均已上墙。对《靖边县政务效能评价实施办法（试行）》督查情况进行量化考核，并对检查中发现的问题要求相关单位整改落实。派出6名工作人员，分为两个督查组，对“两会”上的会风会纪进行了全程跟踪督查。开展重点项目、营商环境、工业商贸等领域调查研究。根据县委、县政府办安排，抽调4名工作人员参与全县重点工作专项督查，抽调1名工作人员配合县委巡察办开展为期3个月的巡察工作，抽调6名工作人员参与县委宣传部文明城市创建督查。“放管服”工作中，结合靖边实际，制定了《靖边县2023年深化“放管服”改革工作要点》，全年开展督查督办2次，召开专题会议2次，向县委改革办报送优秀典型案例1个，推出“一件事一次办”事项15项，建立综合服务窗口6个，全年编发“放管服”改革工作动态3期，向政府办报送政务信息3篇。（五）我中心共开展政策理论学习情况督查45次，梳理汇报学习情况40次，对工作开展不力的10个单位进行了通报。以县政府印发通报1期、县政府办公室1次、县政务效能评价中心1次。三、存在的问题及整改措施存在问题：一年来，我中心各项工作虽然取得了一定成效，但也存在一些问题:一是效能建设宣传教育有待加强。二是效能督促检查频率和力度有待仍需加强。三是政策理论学组织形式单一，督查力度不足。整改措施：一是进一步加大宣传力度。通过陕演绎形势进行效能建设制度宣传。二是从严从紧核查工作。在核查过程中从严从紧，重落实，轻过程，注重日常核查。三是政策理论学习需进行竞赛、演讲等形式进行深入学习。四、2024年度工作计划我中心将紧紧围绕县委、县政府中心工作，充分发挥政务效能评价中心工作职能，继续开展好全县效能建设、政策理论和“放管服”改革工作，加大专项检查、明查暗访和通报曝光力度，为靖边县高质量发展保驾护航。（一）严格执行《靖边县政务效能评价实施办法》。（二）加强政务效能评价宣传教育工作力度，采取多种形式，打造各种平台，宣传政务效能评价的各项制度。（三）持续加大效能监督检查工作力度。一是围绕县委、县政府中心工作开展效能监督检查。二是参与对县政府重大会议会风会纪的全程监督。三是对全县各镇各部门各单位机关作风进行不定期常态化督查。（四）认真办理效能投诉。坚持有诉必接、有接必办、有办必果的工作原则，建立快查快处机制，回应人民群众的关切。（五）认真推进政府职能转变和放管服改革工作。（六）继续做好县委、县政府及县政府办交办的其他工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |