陇县养老保险经办中心
发布时间：
2024-03-19 17:42
| 单位名称 | 陇县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为社会保险事业发展提供管理、经办服务。负责陇县行政区域内各类企业职工、个体工商户、灵活就业人员、党政机关事业单位编制外人员城镇企业职工基本养老保险经办管理业务。 | |
| 住所 | 陇县迎宾路市民中心一楼 | |
| 法定代表人 | 张建国 | |
| 开办资金 | 35.12万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 其他系统 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 26.94万元 | 24.68万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）扎实开展内控制度贯彻落实专项整治行动健全完善单位各项管理制度，扎实开展养老保险内控制度落实情况专项整治，以风险防控制度建设为抓手，明确岗位责任，细化工作任务，一边梳理基金管理存在问题，一边切合实际完善各项制度，对不健全，不适应当下经办环境的制度，进行了修定更新，从组织机构建设、内部控制管理监督、内部管理建设、重点业务内部控制、财务管理、人事管理六个方面完善制度，使中心制度建设再上新台阶，为规范经办管理和强化内控工作夯实了基础。认真核查各项疑点数据今年省市下发陇县中心疑点据核查全部及时核查完结，无违规问题。数据核查中内审稽核人员通过个人档案资料翻查和系统信息比对相结合办法，逐人核查补费政策执行、重要信息变更，收集佐证资料，详实建立记录台账；数据稽核2.0系统共下发稽核数据全部及时完成核查完成，未发现违规和经办差错问题。全面加强党风廉政建设坚持党建引领思想，狠抓廉政教育监管。制定并认真落实中心《2023年党风廉政建设工作要点》，以制度化、常态化为重点，常态化开展集中警示教育学习、重点岗位谈心谈话、召开业务风险研判及学习交流讨论会，全体工作人员结合业务经办实际，分析风险漏洞，提出措施建议，进一步增强了工作人员风险、法纪、敬畏意识，达到了警示教育的目地。常态化开展干部职工思想政治及纪律作风学习教育。严肃财经纪律和经费基金核算管理严格按照基金财务制度要求、业务系统记账，做好日常财务核算，确保业务、财务一体化，实现数据传递不落地，降低数据不安全隐患。认真按财经纪律办事，扎实履行职责，对于报销单据，我们从严审核真实性和合理性、合法性，对不符合财经纪律的单据，该完善的完善，该纠正的纠正，绝不允许一张不合理的单据进入核算机制。严格控制经费支出，压缩非刚性支出，树立过紧日子的思想，做到无预算不支出。常态化开展练兵比武学习中心结合平时业务经办中遇到的容易理解混淆和出错的业务问题，将其充实于全市练兵比武题库，坚持以业务知识和信息系统应用操作为重点，坚持业务政策集中和个人自学相结合，采取互助互学、集中培训等方式加深了业务政策理解，有效提升了各岗位工作人员业务技能和知识储备，增强了业务本领。二、取得的主要社会、经济效益一年来中心积极开展养老经办工作，狠抓基础落实，解决历史欠费问题，经办工作迈上了新台阶，获得了市处领导的一致赞扬。按时足额发放养老保险待遇中心每月督促待遇领取人员年检认证，确保各项养老待遇按时足额发放，三不承诺切实履行到位。中心在不增加离退休人员事务性负担的基础上，稳妥推进社保卡应用工作。全年中心退休人员累计启用社保卡全部启用，进一步方便了广大群众。提前介入退休人员档案审核按照数据质量年工作要求，中心成立数据治理工作专班，积极沟通县人社局和档案托管机构，提前介入审核待退人员档案及缴费信息，修改变更相关错误数据，保障待退人员及时预发养老金。扎实开展社保服务宣传中心以“全民参保，共享美好”为主题，积极开展社保政策进社区、入园区宣传活动，先后9次深入县工业园区、物流园区和社区，以中小微企业职工及灵活就业人员参保缴费、退休人员待遇领取资格认证等服务措施为重点，开展社保服务宣传活动，帮助他们更好理解社保政策，保障了群众的合法权益和切身利益，调动了群众参保积极性。（四）深入开展上门服务和扩面工作主动与人社、就业、劳动监察工作人员多次进入工业园区上门送服务，上门宣讲政策，与企业主管人员、经办人员开展了交流座谈会，在会上进行养老保险政策讲解，现场解答企业难点问题，指导网上平台实操，持续推进送政策、送经办、送服务落实落细，取得实效。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1.全民参保登记还有不小差距一些小微私营企业尚未全员参保，距社保法规政策及上级要求还存在差距，扩面工作还有待加强。精细化服务工作效果不明显当前做的工作只是表面化和粗浅化的工作，与市处提出的精细化管理框架、原则、细化落实方面还有差距。数据治理仍待持续用力通过疑点数据核查、养老金预审、超龄未退休人员清查等工作，仍然有部分数据还未清理完结。（二）改进措施1.持续开展业务宣传运用好各类媒体，丰富宣传内容，有针对性得开展聚焦企业和群众关切的参保登记、养老保险关系转移接续、待遇申领、待遇领取资格认证等宣传解读政策。2.持续加强工作人员业务学习加强中心工作人员业务能力培训学习，提高自身经办能力和水平。四、2024年工作计划切实做好发放工作及时准确落实参保人员待遇政策，完成退休人员养老金调整，积极做好养老金预发工作，确保各项待遇审核发放精准到位。扩大养老保险覆盖面扎实推进全民参保计划，拓宽基金来源渠道，促进养老保险覆盖面进一步扩大。全面提升数据质量持续抓好养老保险基础数据比对核查、数据质量检查，加大内外部数据比对力度，加快经办服务数字化转型，提升数据分析运用能力。继续深入实施风险防控常态化实施日常及重点业务稽核检查，抓好业务风险管控，强化内部监督检查，不断提高业务和财务规范化管理水平。精细化服务工作继续走实走深结合实际，中心在企业经办服务中与参保企业及小微私营未参保企业，还不够细致。切实提高服务电线电话接通率针对中心热线电话接听全市排名一直靠后的问题，中心将狠抓干部职工教育，细化大厅引导岗业务咨询和热线接听处理措施，提高中心热线电话接听率，及时为群众提供周到的服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |