眉县第五小学
发布时间：
2024-03-19 17:02
| 单位名称 | 眉县第五小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 眉县首善街道办事处太白路中段 | |
| 法定代表人 | 胡新刚 | |
| 开办资金 | 400万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 眉县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 397.82万元 | 624.09万元 | |
| 网上名称 | 眉县第五小学.公益 | 从业人数 45 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况,没有涉及变更登记的事项. | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况。2023年，我单位按照核准登记业务范围开展活动，主要完成了以下几个方面的工作：（一）工会工作开展丰富本学期，我校工会在学校党支部的领导下，充分发挥工会工作职能，以关心关爱教职工的学习生活为己任，为学校的发展建言献策，维护教职工的合法权益，各项工作取得了喜人的成绩。（二）师德师风工作开展经常学校建立了教师思想政治和职业道德教育工作制度和组织机构。定期开展师德师风学习教育活动，组织教师学习相关教育法律法规，经常性开展双谈心，建立师德师风档案，签订师德师风承诺书，将师德师风作为教师资格认定、绩效考核、职务聘任、评优树模的重要条件。实行师德“一票否决”。定期开展师德师风专题学习、廉洁从教主题教育、观看师德师风警示教育宣传片。扎实开展师德师风自查活动，对存在的问题，建立教师个人整改台账，形成个人自查报告。（三）德育活动丰富多彩1.开展大型团体操展演活动，形成了“一校一品”——《灯火里的中国》，体现我校学生良好的精神风貌。7月份，承担了“宝鸡市足球联赛”开幕式节目演出，受到社会各界人士的一致好评。2.充分利用“缤纷农场”，开展劳动教育实践课示范引领课活动，极大地提高了劳动课的课堂效果。3.拓宽德育活动渠道，丰富活动载体，开展形式多样的德育实践活动。（四）教育质量提升及教师队伍建设1.优化课堂教学模式，积极构建有效的学科教学模式。2.加强毕业班的教学管理力度，六年级质量考核大幅度提升。3.抓学生能力培养，落实“双减”精神，实现“五育并举”，社团活动减负增效。4.积极开展课题研究，提升学校的教科研品质，做到人人有课题，周周有活动。（五）安全工作常抓不懈1层层签订了安全稳定工作责任书，实行责任追究制，并进一步完善了学校安全工作各项规章制度和各种安全意外事故处置预案，全面落实安全工作措施。2扎实开展了安全生产月、安全隐患大排查大整治专项行动、防溺水活动、消防安全，形成了安全教育常态化机制。三是扎实做好当前流感、支原体感染等高发传染病预防工作。学校还利用升旗仪式、班队会以及黑板报、墙报来宣传安全常识，使“安全高于一切”的理念铭记在心中。排查整改各类隐患，及时化解矛盾纠纷。（六）后勤工作有保障认真扎实做好学校保障供给，大到添置购买维修、小至皮筋螺丝笔头，都准备有方、搞好服务。做好学生营养午餐的保障供应，注重午餐的花样、搭配、营养，让学生吃出健康、吃出营养。注重工作的实效性，不论事情的大小，诸如老师宿舍的整理、物资的调配、大小维修等克服一切困难，及时做到位。二、取得的主要社会、经济效益（一）在陕西省第二届中小学“阳光心灵与你同行”心理健康教育作品展演活动中，我校《五育并举，让每一个生命绽放缤纷色彩》获陕西省优秀学校心理健康教育案例奖。（二）我校眉县第五小学少先队大队部被评为“二星章”大队；三2中队被评为“三星章”中队。（三）教学质量名列全县前茅，得到了上级领导及家长的一致好评。（四）学校被命名为“市级作业革命示范校”。（五）完成启智楼建设，并正式投入使用。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1.学校县级以上学科带头人、能手教师比例小，今后需壮大学科带头人和能手教师队伍，充分发挥其引领作用。2.艺体专业教师师资力量薄弱，大多艺体课均由语数英学科老师兼职，导致我校学生整体上艺术素养参差不齐，整体水平较低，艺体类、科学探究类活动成效不明显。3.落实学生“五育并举”方面的措施不够精细化，学生在学习和生活中融入劳动实践的举措力度不够。4.学校区域影响力不强，辐射作用发挥不够。（二）改进措施1.推动党建工作方式创新加强党风廉政建设确立围绕“发展教育抓党建，抓好党建促教育”，切实从工作运行机制上形成工作互促、活动互融、信息互通和阵地共享，真正使党建工作起作用、有实效；抓严抓实管党治党主体责任，确保教体局党委的工作部署和要求得到有效落实。2.创新德育活动形式，拓宽德育活动渠道，提高活动实效性；创新劳动实践基地的“种植模式”，提高实践基地使用率，落实以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳益美、以劳创新，共同促进学生全面发展；加强德育科研，探讨新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。加强德育课题研究工作，进一步提升教育管理水平，把研究成果及时应用到学校教育工作中去,。3.加强高效课堂建设，继续落实、做细“双减”工作，把“向课堂要质量”作为工作的最高追求目标，自觉探究适合自身特点的课堂教学方法；优化教研活动常规管理，提高工作的实效性；进一步做好教科研，提高教师科研意识和能力。4.积极通过学校公众号，家校群，对学校的大事、要事，方针政策进行广泛宣传，扩大学校影响力，改善办学条件，提升学校内涵，更新教育理念，打造办学特色，提升学校知名度，增强社会认可度。5.拓宽德育新途径，深挖“缤纷育人”的内涵，提升学校德育工作的科学化和精细化。四、2024年工作计划：（一）创建“市级‘绿色学校’”。（二）创建“高效课堂三星级实验校”（三）创建“青年文明号”。（四）稳步提升教育教学质量。（五）精细化管理上台阶。（六）新教学楼文化建设。（七）培养1名省级学科带头人，1名市级教学能手。（八）创建县级“书香校园 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 绩效：按《眉县第五小学绩效考核办法》实施。受表彰:本年度，共有22人次参加县市级各类教学活动，分别获一、二、三等奖；我校教师朱芝宁、严晓艳、王娟分别被评为县级“优秀教师”、“优秀班主任”和“质量管理先进个人”称号。教师杨倩、王倩分别荣获县级教学能手称号。完成了教师轮岗交流任务。诉讼投诉：无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |