泾阳县云阳镇中学
发布时间：
2024-03-19 16:45
| 单位名称 | 泾阳县云阳镇中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 泾阳县云阳镇东街 | |
| 法定代表人 | 张建来 | |
| 开办资金 | 648万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 泾阳县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 226万元 | 186万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 64 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，学校认真落实县局的各项安排部署，深入推进立德树人根本任务，围绕义务教育课程方案和课程标准实施课程改革主线，以“三个课堂”建设和学生德育养成教育为抓手，切实推进教育教学改革，不断提升师生核心素养，推动我校教育质量、办学水平和常规管理全面发展。一、开展主要工作情况1、以师德师风和校本教研为基础加强教师队伍建设我校坚持把师德师风作为对广大教师的第一要求，全面加强教师队伍的师德师风建设，严格抓好教师的思想政治教育、教育教学行为和日常管理工作，坚持“四有好老师”的标准要求，组织师德师风演讲、师德师风宣誓活动；认真组织全体教师学习陕师大张新科老师先进事迹，以新时代的大先生为榜样，用正面典型先进事迹和反面警示教育强化师德师风建设；签订师德师风承诺书，制作清廉教育专栏，建设清廉校园。以校本研修培训为基础，积极落实国培、省培和市县培训工作，通过持续开展全员思政课暨云阳镇中学“好课堂”大练兵、校级公开课、骨干教师示范课活动，引导广大教师在教育教学实践中磨砺和提升；逐步完善骨干教师体系建设，建立向骨干教师倾斜的激励机制，有效调动工作积极性，充分发挥示范引领作用。在日常的教育教学工作中，涌现出赵健娥、张转萍、蔡美玲、陈瑛、苏晓鹏、雷有祥、王秋君、王婷、熊倩、张娜、郑西峰等一大批师德高尚、教学实践经验丰富的优秀教师，在他们的引领和带动下，全体教师正日益成为我校蓬勃发展的最为宝贵的重要资源和有生力量。2、以红色文化铸魂育人全面深化五育并举制定“修身立德，勤学上进，强健体魄，锤炼意志”为校铭，强铸育人之魂。通过开展主题班会、国旗下演讲、中考誓师励志、法制教育讲座、我是红色文化宣传员、讲红色故事、师生读书月、强国有我系列团课、队列队形广播操比赛等活动，全面加强学生德育教育。利用在校担任保安的退伍兵资源，分年级对全体学生开展了9课时军训课程，提高学生的团队纪律意识。组建了国旗升旗班，身着统一制服，规范动作流程，提高了升国旗仪式的规范性和严肃性。三是在红色文化建设的基础上，增设了泾阳八景、泾阳名人和四色产业等泾阳本土化元素，让学生爱乡爱县爱国，进一步营造育人氛围，以文化人。3、以细化常规管理为抓手推动教育质量持续提升一是切实加强学生的养成教育。积极实施学生德育量化管理和学生自主管理办法，加强班级量化评比，加大班主任考核，落实《学生一日常规要求》，从学生的到校、着装、上课、就餐、集会、卫生、礼仪等各个方面加强教育引导，班主任、年级办、政教处等相互配合，促使学生的文明素养和行为习惯有显著的转变。二是落实教职工绩效考核制度，制定并落实教职工月考核和年度考核制度，全面量化考核优劳优酬，完善了教职工请销假制度，充分调动教师的工作积极性。三是加强了常规工作的日常过程检查和定期检查，切实落实三项常规工作，推动学校管理工作精细、规范。4、做细做实安全工作全力建设平安校园严格落实各项安全工作制度和安全工作要求，层层签订安全目标责任书，落实“一岗双责”安全制度，加强学生课间安全监管，认真落实“13530”安全教育模式，每周进行安全隐患排查，建立台账落实整改，做好人防、物防和技防工作，安防设施配备达标。利用每周班会开展安全主题教育，适时开展消防、防踩踏、防地震等安全演练活动，提高学生的安全救护能力。落实传染病防控、门禁管理、师生体质健康检测、环境消杀等工作，确保校园安全。5、加大设施建设投入显著改善办学条件本学期，我们以数字化校园建设为契机，对陈旧的多媒体教学设备全部进行了更新，改善了校园网络环境，提高了日常教学多媒体信息技术使用水平。在县局的大力支持下，学生公寓楼的维修改造项目正在全面施工，完工后，学生的住宿条件和住宿环境有很大改善。对教学楼东侧的校舍进行了粉刷改造，提升了校园整体面貌。我校门前的211国道路面窄地势高，家长在接学生上下学时经常出现拥堵和安全隐患，今年暑期，在局主要领导的关爱支持和亲自协调指导下，投资60余万元对校门两侧地面加高硬化，为家长接送学生划出了安全区，消除了家长的烦扰和安全隐患。取得成效以师德师风和校本教研为基础，开展了师德师风演讲、师德师风宣誓活动，签订了师德师风承诺书，制作清廉教育专栏，2023年8月，我校被市教育局和市总工会授予咸阳市师德建设先进集体荣誉称号。同时，加强了学生社团活动建设，以年级为单位分时段开展体育、艺术等内容丰富的社团活动，学生的个性爱好和兴趣特长得到充分的张扬；学科教研组组织的学生学科竞赛、趣味教学活动等常态化开展，丰富校园文化生活。二、存在问题及整改措施1、在教师骨干体系建设中省市级能手骨干数量少，学科不均衡，骨干体系建设较为薄弱。将在加强校本培养培训的同时，加强校际间的学习交流研讨活动，为教师专业成长搭建展示交流平台，并在职称晋升、评优树模、年度考核、交流培训、师徒结对帮扶等方面给与大力的倾斜，构建务实高效的骨干教师队伍。2、在五育并举、提高教学质量、促进学生全面发展方面还与兄弟学校有一定的差距，还需我们认真学习借鉴，以问题为导向，着力采取针对性的工作措施，坚持不懈工作，实现既定的赶超目标。三、下一步工作计划1、加强学校“三个课堂”建设。继续完善“三个课堂”课程体系，重点做好学生社团和社会实践活动的规划和建设，着力建设年级层面的社团，并新组建学科类学生社团活动，如把课本剧、历史剧、实验操作技能等内容纳入社团活动，丰富社团活动的内容和形式。2、丰富学校文化体系。结合浙江李更生教授的学校文化理念，对学校文化有了更多的思考，我们将着眼学校文化的立足点和抓手，让学校文化更多体现在师生的行为习惯上，加强学生的日常良好行为习惯的养成教育，不断丰富学校文化内涵。认真落实整改各项措施，全面加强和改进学校各项工作，努力办好群众满意的学校。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |