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山阳县第四小学

发布时间: 2024-03-19 15:43
单位名称 山阳县第四小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展;小学学历教育。
住所 山阳县城关街道宏祥社区鬲村组
法定代表人 祝巍巍
开办资金 5700万元
经济来源 全额拨款
举办单位 山阳县科技和教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
5113.14万元 4999.65万元
网上名称 山阳县第四小学.公益 从业人数  91
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,10月17日完成了名称的变更登记,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年,我校在县委县政府、县科教局的坚强正确领导下,始终坚持以学生发展为中心,全面提升学生综合素质,努力培养社会主义新时代合格接班人。截至目前,已圆满完成了本年度初既定的各项工作任务,达到了预期工作成效。一、开展的具体业务活动(一)以党建引领为驱动,强化了教师队伍建设。一年来,学校党支部继续在学校发展中积极发挥了战斗堡垒作用,通过构建“水润力行”党建管理体系,先后组织全体教师继续开展了党史学习、红色研学、主题党日、志愿者服务、清廉文化进校园、我为“群众办实事”承诺践诺、优秀教师典型事迹宣传、思政课大讲堂等党建教育活动,淬炼了教师党性修养,强化了教师政治素养,坚定了党的理想信念。(二)以能力提升为抓手,促进了教师专业成长。在“沁润”课程体系的构建引领下,扎实开展了教师集体备课、青蓝工程、学区联盟、访名校、“名校+”和教师跟岗实践活动。同时,按照包级联班进组制度的工作要求,学校领导深入备课组,共同参与学科同研、教师集体研磨课工作。有力促进了教师队伍管理和育人水平的提升,加强了区域教师的发展,有力助推了名师培养。一年来,自主培养省级教学能手2人,市级教学能手2人,县级教学能手7人。(三)以德育活动为载体,丰富了教书育人途径。1.多措并举,大力推进了素质教育。在“七彩”水滴德育体系的构建引领下,大力开展了“学雷锋志愿服务、文化艺术节、重阳节孝亲敬老、体育节、学雷锋志愿、阅读比赛、祭扫烈士墓、少年足球赛、乒乓球赛等活动,减轻了学生课业负担,培养了学生良好兴趣,提升了学生综合素质。2.提质增效,切实推进了自主管理。为了培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都能得到充分发展,形成良好的个性品质,在学生的日常管理中,我们通过“三定七章、‘433’管理体系、争章奖励”三个抓手,继续充分发挥学生管理作用,全面高效地推行了学生自主管理工作。同时,通过科学的自主管理制度体系、争章激励阵地的建设和自主班会的召开,及时开展日小结、周汇总,让学生时刻在激励的良好氛围中,感受自主管理带来的快乐。从而形成人人有事做,事事有人管的良好局面,取得了较好的成效。3.家校协作,全力做好家校共育。本年度在原有工作基础上,继续开展了家长学校大讲堂、家长开放日、教师大家访等活动。同时并组建家长、教师和学生志愿服务“三支队伍”,让更多的家长走进学校、走近教师、走进学生,积极为学校发展建言献策。给予了家长教育孩子科学方法的指导,形成了良好的育人合力。(四)以安全教育为依托,确保了教师学生安全。我们始终牢固树立“安全警钟长鸣”意识,在“润行三级六环”安全管理体系的构建引领下,逐层逐级夯实安全管理责任。通过继续完善各类安全管理制度预案,扎实开展“七个一”安全管理常规督查,以及安全教育、法制交通讲座、安全演练等活动,时刻绷紧安全管理教育弦。同时坚持做好了安全矛盾和隐患排查处理的常态化,确保了学校的稳定,师生的安全。(五)以后勤工会为保障,做到了规范民主科学。学校后勤管理以“规范服务,师生满意”为工作理念,全力做好了教育教学各项保障工作。从财务开支到师生两灶食品规范加工、管理,做到了透明公开,广泛接受上级、教师和社会监督。同时工会积极发挥教代会作用,通过召开座谈会、设立意见箱、开展民主评议等形式,及时了解和解决教职工关心的问题,广泛收集教师意见和建议,全力保障学校管理的规范民主科学。二、取得的主要社会成效通过本年度的不懈努力,学校先后被评为“市级文化建设示范校、绿色学校、德育工作先进集体,县级综合目标考核先进单位、党风廉政建设责任制工作先进集体、安全工作先进集体、后勤管理标准化学校、清廉建设示范表彰单位,教育教学质量稳中有升。三、存在问题一是学生综合素质还需有待继续提升;二是课堂教学未能形成独具特色、富有成效的教学模式,急需在后期工作中继续努力;三是教师数量不足,师资力量还有待加强;四是教师自我研究钻研教育教学的能力还有待提升。四、改进措施一是强化管理,以管理促学校发展向标准化精细化办学目标迈进;二是积极借助各类平台,大力加强教师业务素养提升;三是继续以“五大体系”活动为载体,全面提升师生综合素质;四是与县直同类学校相比,我们无论是质量提升,还是内涵发展都还存在一定的差距。五、下一步工作打算一是继续从学校常规管理工作抓起,在细、严、实上下功夫;二是大力提升教师专业化水平,努力打造一支教学水平一流、业务能力精湛的教师队伍;三是继续加强“双减”工作落实,真正实现学生减负。浩渺行无极,扬帆但信风。后期我们将以“水滴石穿、绳锯木断”的执着,“默默无闻、俯首为牛”的奉献,“攻坚克难、舍我其谁”的担当。时刻不忘上级组织、家长、社会对我们的殷切期望,时刻不忘身负学校发展、学生发展的神圣使命,心想教育大业,身负教育大责,共担时代育人使命,继续共推我校教育事业高质量发展。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2023年10月,学校被陕西省教育厅评为“全国依法治校示范校”;2023年7月,两名教师被评为“省级教学能手;”2023年11月被商洛市教育局评为“市级文化建设示范校”;2023年6月被商洛市教育局评为“市级德育工作先进集体”;2023年4月被商洛市教育局评为“市级绿色学校”。
接收捐赠资助及使用情况