神木市麟州街道办事处社区卫生服务中心（神木市麟州街道办事处妇幼保健计划生育服务中心、神木市麟州街道办事处健康教育中心、神木市麟州街道办事处公共卫生服务中心）
发布时间：
2024-03-19 15:39
| 单位名称 | 神木市麟州街道办事处社区卫生服务中心（神木市麟州街道办事处妇幼保健计划生育服务中心、神木市麟州街道办事处健康教育中心、神木市麟州街道办事处公共卫生服务中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗·常见病多发病护理·预防保健·卫生技术人员培训·初级卫生保健规划实施·合作医疗组织与管理·卫生监督与卫生信息管理 | |
| 住所 | 神木市麟州街道东兴街北段104号 | |
| 法定代表人 | 李鹏 | |
| 开办资金 | 2039.57万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 神木市卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2262.53万元 | 2332.4万元 | |
| 网上名称 | 神木市麟州街道办事处社区卫生服务中心．公益 | 从业人数 77 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我中心在卫健局及镇党委、镇政府的坚强领导下，在各有关部门的精心指导下，在全中心干部职工的共同努力下，圆满完成了上级下达的各项目标任务，现将目标任务完成情况报告如下:一、年度目标任务完成情况 （一）职能工作、上级考核指标、重点工作及专项任务完成情况1.公卫工作完成情况(1)居民健康档案管理居民132752人，共建立档案120857份，建档率91%。(2)健康教育方面开展了讲座76次及大型健康教育咨询活动34期，发放健康教育宣传单42种计94136份，接受健康教育17376人次。(3)预防接种全年接种率90%以上。建证建卡12048人次、接种疫苗针次44553针次。(4)传染病及突发公共卫生事件全年共报告传染病6例，无漏报、迟报、谎报情况。(5)0-6岁儿童应管理11806人，实际管理11525人，管理率达到97%，眼保健和视力检查覆盖率97%，儿童入园5248人、入学查体7661人。(6)全年管理孕产妇892人，其中早孕建册567人，建册率70%，追踪随访及结案率100%，访视率100%。(7)老年人管理9229人，已查体4737人，查体率达到51.33%。(8)高血压患者任务数7500人，已管理7538人数；糖尿病患者任务数2800人，已管理3058人数，下达的任务数全部完成。(9)肺结核患者健康管理全年41人同期结案42人。(10)中医药健康管理服务老年人7798人次，管理率84%；接受中医药健康管理服务的0-36月儿童数3706人次，管理服务率89%。(11)卫生监督协管全年开展实地巡查次数2554次。(12)严重精神障碍患者健康管理全年管理294人，管理率100%。(13)家庭医生签约服务全年共签约100228份，其中老年人服务包9229份，高血压服务包7600份，糖尿病服务包3080份，孕产妇服务包1209份，0-6岁儿童服务包8707份，普通人群70035份。2.医疗服务及医疗质量管理工作完成情况医疗收入2832.65万元，超额完成预期目标。门诊诊疗人次99488人次，门诊收入2673.23万元；住院1463人次，住院收入159.42万元。未出现医疗事故及责任事故。本年度开展各类业务培训15次，选派医生4名同志参加全科医生转岗培训，选派3名医技人员前往神木市医院学习，2名医生参加西转中培训，有效提高了医务人员的基本技能。3.传染病及疫情防控深入学校以及人口密集区开展传染病健康教育咨询活动，宣传普及人数达到9821人。全年共报告传染病6例，无漏报、迟报、谎报情况。给重点人群免费发放涉疫药品117456盒。4.中医药服务能力提升工作完成情况全年中医药收入83.38万元，诊疗人次5029人次。目前已开展的特色治疗有：针刺、电针、神灯治疗、拔罐、盐包热敷、中频脉冲等。充分发挥中医适宜技术在治疗常见病、多发病中的优势，更好地为辖区广大人民群众健康服务。5.分级诊疗及远程诊疗完成情况神木市中医院为分级诊疗上级医疗单位，每星期日下午由王邠美大夫坐诊全年共诊疗疑难杂症214例。65周岁老年人体检由市医院远程诊疗，发现疑似患者及时到上级医院就治。6.药品采购与使用工作完成情况全年在平台采购药品1657.48万元。集采药品占比38.7%，平台采购药品金额占比99.98%。7.村卫生室工作完成情况全街道25个在册村医，19个村卫生室。全年培训村医10次，业务培训5次，其他培训4次，消防安全培训1次，公共卫生督导12次，进社区、村组、广场、入户发放宣传手册8943人次。8.巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接工作完成情况2023年全街道贫困人口4户5人，全部体检到位，全年共对贫困人口随访22次，慰问2次。所在村组签约792人次，健康教育宣传资料700多份。9.爱国卫生、巩固国卫及健康神木建设完成情况积极开展爱国卫生及巩固国卫复审工作，中心投资16.4万元进行环境改造，迎接国卫复审检查13次，发现问题立即整改，顺利完成迎检工作。10.“一老一小”工作开展情况全年上门为老年人服务6756次，为新生儿上门测黄712次。积极开展关爱老年人健康咨询活动3次。保护儿童眼保健宣传讲座活动24次。切实做好“一老一小”惠民工程。11.安全生产及消防工作开展情况坚持24小时值班制度，实行领导带班责任制，总值班不定时巡视，值班医生定时查房，全中心职工配合，积极落实安全防范措施。全员培训5次，应急演练7次，坚持每周自查，重点检查诊疗操作规范规程、用水用电、消防器材完备有效等安全措施落实情况、管理到位情况，对发现问题立即整改，确保所有安全隐患消除在萌芽状态。12.综治信访维稳工作开展情况我中心高度重视信访工作，坚持把信访工作纳入重要日程，做到了有信访制度、有信访领导管、有信访早处理的工作方法。2023年我中心热线承办共5件，其中咨询件3件，投诉件2件，服务过程满意率约为100%，办理结果满意率100%，综合评分100%，超期0件。下一步，将继续努力做好12345热线工作，不断探索创新工作模式，进一步提升辖区居民幸福感。13.宣传思想文化及精神文明工作开展情况积极利用公众号宣传政策动态、健康教育，本年度市融媒体报道我中心两次；加强精神文明工作建设，前往贺川老区、绥德米脂考察学习，理论集中学习4次开展民主生活会。14.综合创建工作开展情况我中心按照优质基层行创建要求，积极动员提高认识，保证活动取得实效。成立领导小组，通过活动提升了我中心医疗服务能力，改善服务环境，规范业务管理，探索建立符合基层医疗机构特点的服务能力标准，改善医疗服务环境，提升综合医疗服务能力。按照医养结合服务中心创建工作要求，和爱孝智慧养老服务中心积极配合，居家上门服务123次，为西大街日光治疗中心义诊3次，测血压测血糖464人次，初步完成了医养结合服务中心创建工作。（二）创新工作开展情况1.中心年初率先提出六大服务，即热心、爱心、暖心、耐心、细心、诚心的工作态度。提升服务质量改善医患关系，让广大麟州干部群众体验到就医环境温馨感。2.中心年初提出六个一线工作法，干部走访群众，门诊机制。领导在一线指挥、问题在一线发现、矛盾在一线化解、工作在一线推进、现象在一线树立、经验在一线总结取得明显实效。3.推行“一个任务、一套班子、一张清单、一抓到底”的年度目标责任考核机制。创文巩卫各项重点任务及时分解，做到责任到人，时间到点，措施到位，问效及时。4.周调度工作法，建立周例会制度，坚持一周一安排，一周一汇报，一周一点评，一周一小结，一周一推进，实现工作从“突击”向常态化转变。5.“三个先行”工作法，坚持制度先行，宣传先行，自治先行，健全完善内部管理制度，规范就医流程和干部队伍作风，苗头性、倾向性、隐蔽性的问题及时发现及时处理，沟通第一，做到沟通到位，解释到位，处理到位。6.积极利用3.8妇女节、5.12护士节、7.1建党节、8.19医师节开展主题教育活动，提升凝聚力与向心力，干部职工与中心合心、合力、合拍同频共振。7.积极主动作为和麟州街道办事处取得支持，实行基本公共卫生网格化管理，健全补偿机制。二、采取的主要措施及工作成效1.2023年是我中心制度建设年，作风改进年，先后出台了《麟州街道办事处社区卫生服务中心服务规范》《请销假制度》《业务学习制度》《村医管理办法》公共卫生督查业务学习。若干规定《安全生产制度》等一系列制度为抓手，切实用制度管人；2.积极推进惠泉路办税大厅门诊改造工程，改善就医环境。3.加强所有从业人员的业务学习，外出学习培训，全科医师培训，公共卫生培训，建立周调度工作法，建立周例会制度，坚持一周一安排、一周一小结，一周一推进，采取约谈责任追究等办法有效推动工作。4.积极推动公共卫生服务网格化管理和麟州街道紧密协作，会同麟州街道办出台网格员管理办法，做到领导在一线指挥、问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推进、形象在一线树立、经验在一线总结。5.积极宣传利用公众号宣传政策动态和健康教育，本年度市融媒体报道我中心两次。三、存在问题及原因分析1.干部队伍能力素质还需要提高，不能适应基础治理体系和现代健康新要求与群众的需求有一定差距，主要原因是学习不深入认识不到位，主动谋事干事动力不足。2.党建引领还需要加强，与中心整体工作深度融合需要发力，精细化管理不高，原因是深入基层联系不到位。3.基本公卫网格化水平不高，未形成多网融合，一网统筹的格局，原因还需要街道办大力支持配合。四、改进措施1.加大对优质服务基层行的创建力度，从制度建设，能力建设，科室设置，人员配置，资金预算深入研究加以改进。2.加大培训力度改进服务态度，改善群众就医感，认真抓好医疗质量安全各项制度落实，规范诊疗行为持续改进医疗质量。3.继续深化检查督导、调研、责任追究、从制度建设上从严从实从细上下功夫。4.深入开展患者满意度调查回访活动，征求意见和建议，有针对性地改进服务，以评促改注重实效。5.全面推行医院院务公开制度，推动中心进一步优化服务流程和内部民生管理决策。五、下一步工作打算1.进一步加强人才队伍建设。引进全科人才和中医药专业人才，不断培养各科业务骨干到上级单位进行进修学习。2.继续拓展中医药服务领域。加大中心与站点的中医药服务工作，积极开展中医特色卫生服务，将中医药服务融入儿童保健、孕产妇保健和计划生育技术指导等领域。3.加强健康档案的动态管理。加大对责任医生考核力度，督察组重点督查健康档案的动态内容的完整性与真实性，以便及时掌握居民动态健康状况，更好地为居民提供综合、连续的服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》、43672080X61082111B1001医疗执业机构许可证有效期：2026年6月10日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |