开展业务活动情况 |
本年度,在县教育局的正确领导下,紧紧围绕学校工作目标,积极推进新课程的实施,以提高教学质量为目标,以提高教师专业素质为关键,狠抓平安和谐校园建设。严格执行本单位章程,按照登记的宗旨和业务范围,完成了本年度教育教学工作任务。一、业务开展情况(一)坚持党建引领,促进学校发展教育教学工作是一项重要政治任务,我们必须严格遵守党的纪律和规矩,始终保持共产党员的先进性和纯洁性,牢记入党初心和使命,坚定理想信念,工作中落实好党的各项决策部署。学校一直将党建和业务深度融合,在党旗引领下,教师的精神状态饱满。在日常工作中,学校领导带头遵守党的纪律和规矩,做到言行一致、表里如一,树立起党员干部的良好形象。为此,学校党支部提出“四部曲”和“八个照亮工程”。“四部曲”即思想政治教育曲、党建引领示范曲、开启征程启航曲、提升质量奋进曲。“八个照亮工程”即一个支委分管一个处室,照亮一个集体;一个支委指导一个年级组,照亮一个队伍;一个班子包抓一个教研组,照亮一个团体;一个党员上好一节专业课,照亮一个学科;一个党员深入一个班级,照亮一个教室;一个党员带动一个教师,照亮一个人生;一个党员帮扶一个学生,照亮一个家庭;一个党员做好一次调研,照亮一个方向。为全体教职工树立模范标杆,规范教师行为准则,同时加强师德师风建设,开展师德师风宣讲活动,营造良好校园文化氛围。(二)狠抓过程管理,促进内涵提升1、强化师德师风建设,促进校园和谐发展。教师的素质直接影响着学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。师德需要培养,需要教育,更需要每位教师的自我修养。2、落实教学常规管理,全面提高教育质量。本年度,我们成立教育教学科研组、教育教学督导小组、年级组,充实了中层管理力量、加大对教育教学的监督和指导,从而提升质量。开学初,学校召开中老年教师“恳谈会”认真听取老师们对学校管理的意见和建议,修改完善了学校的规章制度,健全了学校的管理体系,增强了教师的凝聚力和向心力,营造了学校人文化、亲情化氛围。为学校高质量发展奠定了基础。3、坚持以教学为中心,全面提高教学质量。教育教学工作是一项实践性很强的工作,我们必须将理论知识与实际教学相结合,积极探索符合本校实际的教育教学和管理模式,教学方面本学期我们推行“四环三步”教学模式。四环:一是目标导航,自主学习;二是小组交流,合作探究;三是疑难展示,整体提高;四是达标检测,拓展延伸。三步:一是明确要求(明确问题——做什么),二是追因求证(思考问题——为什么做),三是完成导题(解答问题——怎样做),通过我们不断探索新的教学方法和教育理念,提高教学质量和效果。除此之外以教学常规管理为切入点,强化本学期的教学工作。学校严格执行教学“六认真”,教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业,认真辅导学生,教导处做到认真检查、认真考核评价,强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外,学校成立教育教学督导小组,定期不定期对教师授课进行的抽查,通报共性问题、指出个人存在问题,限期整改。教导处将常规教学检查融入到平常的教学过程之中,采取了分年级、分教研组进行指导,将检查结果及时反馈给教研组长和任课教师,教研组长负责提出改进意见,不断完善和提高备课水平,确保了课堂教学的容量、密度和内容能面向全体学生。严抓教学计划的制定和落实,加大了听课、查课的力度。4、以活动为载体,注重工作的实效性。学生的行为习惯会直接影响到校风和学风的形成,也是影响学生今后健康发展的重要因素之一。本年度来,我们组织开展了“不负韶华青春逐梦”励志演讲比赛、七八年级班级风采展示活动、七八年级硬笔书法展评、七年级趣味数学竞赛,七年级英语单词听写大赛、八年级作文竞赛、九年级英语词汇听写大赛等活动。同时,召开学生家长会,进行了大家访活动,充分发挥家长学校的作用,齐抓共管,不断探索新方法、新措施,提高对学生的教育管理水平。5、以实在的校本教科研为途径,提升教师的专业水平。继续开展“青蓝工程”,“青蓝工程”效果显著。“以老带新,以新促老”,我校青年教师较多,青年教师培养已经成为教师队伍建设的重点。学校每学期安排地毯式听评课活动,同课异构活动,通过专业教师指导引领,新教师迅速地成长起来。加强校本培训,不断提高教师业务素养。组织全体教师参加县教育局安排的讲座听课,各教研组也根据各自的学科特点每周三集体研讨,举行了组内校本培训学习。发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用。我校还结合实际情况,努力开发建设校本课程,以海军中学的心理健康教育教材为篮本,形成了有自己特色的心理健康教育讲义。(三)加强教师培训,提高专业素养根据我校教师相对短缺,部分教师从事非专业课教学的现状,本年度我校把提高教师队伍素质做为提高教学质量的一项重要工程来抓。一是立足校情开展师德规范教育和课堂教研活动,促进教师课堂教学效率的提高和教育教学能力增强。二是学校加大外出学习投入的力度,尽量为教师外出学习创造机会、提供方便,为教师开阔视野、更新观念、改革教法提供条件。我们选派魏亚峰老师、陈杰老师、韩秋艳等老师外出参加教师培训活动。受训教师将学到的先进理念和方法带到学校,带到课堂,并进行了学习汇报会,有效的促进了课堂教学的高效化。三是积极倡导教育科研之风。全体任课教师以新课程改革和校本研究为主体,围绕学科教学搞研究,以教研促教学,初步形成了良好的教研氛围。每位任课教师都能挤出时间认真读书、记笔记,能够定时做好课后反思,努力打造高效课堂。(四)落实安全管理,打造平安校园安全工作是学校工作的重中之重,本学期学校继续实行了安全工作领导责任制和责任追究制,实施了安全工作“一岗双责”制度,并不断加强值周、值班工作管理。学校推行学生“六学会”和五种德育管理模式,从思想上进行教导、从情感上进行交流、从行为上进行规范,突出六字要求:一是以身示范,突出“形”字;二是立足常规,突出“勤”字;三是注重质量,突出“严”字;四是着眼发展,突出“爱”字;五是善于动脑,突出“新”字;六是擅长总结,突出“果”字。坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力。一是细化了安全值班责任划分,加强了两饭期间校园、餐厅和晚自习课间、课后巡逻,坚持早接晚送和星期五放学排队乘车,杜绝安全事故的发生。二是组织师生安全应急疏散演练活动,聘请消防人员进行预防火灾知识培训,提高师生自救自护能力。三是加强安全检查,及时排除隐患。学校政教处、总务处组织班主任和公寓管理员坚持定期不定期检查收缴管制刀具,各班主任经常深入学生中间了解学生之间或师生之间的矛盾纠纷,并进行及时沟通和化解。四是加强食品安全工作。对全体师生进行了卫生知识、卫生习惯的规范教育,把常见病预防、突发病预防等卫生工作纳入了学校日常工作之中。五是做好传染病防控工作。每天做好晨午晚三检、早晚两消毒和通风换气等各项卫生防疫工作。制定全面细致的防疫制度和应急预案,并能够扎实落实。重视学生传染病预防教育,从多方面保障了师生的健康安全。(五)增强服务意识,提高服务质量这一学年度里,学校努力改善办学条件,构造环境优美、设施齐全、管理有序的教学环境,做好各项教育教学的后勤保障工作,使学校文化提升品质,办学条件得到改善。2023年投资18.6万元对教师公寓外墙进行真石漆粉刷;投资22.5万元对学生公寓内墙进行粉刷,现已投入使用;争取资金对学校教室进行内粉,改善了学生教室环境;投资15万元对校园文化建设进行全面提升。无论学校办学条件还是内涵发展都得到了长足的发展。学生学习氛围变得更加浓厚,学生能够快乐学习。教师办公条件及生活条件得到了改变,教师工作幸福感显著提升。二、取得的社会效益2023年度,我校通过350节课后服务活动,对全校420名学生进行各类兴趣爱好的培养,得到了师生和家长的一致好评,取得了良好的社会效益。全校有多位老师的文章发表于各级各类教研杂志,多人多次在县、市级论文评选中获奖。三、存在问题及整改措施(一)存在问题:回顾一学期来的工作,每一项成绩的取得都离不开全体成员的共同努力,我们在看到成绩的同时,更需要冷静地进行反思:我们认为在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促;教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高。另外,留守儿童作为当前的一个社会问题,落实到学校也存在着不少问题,农村学校如同贫困的家庭一样,同样摆脱不了贫穷。在开展工作的过程中,所需要的开支,学校这个大家庭也负担不起,经费不足,大大制约了关爱工作的进度和质量,学校也是心有余而力不足。对相关人员进行专业的心理教育培训或由专业人员进行指导迫在眉睫。(二)整改措施:1、建立健全学校组织机构,确保管理机制有效运行。2、加强目标管理,制定切实可行的学校发展规划。3、建立健全各项规章制度,依法治校,按章办事。4、加强学习,提高财务管理能力,规范财务管理。四、下一年工作打算总之,前途是光明的,道路是曲折的。今后我们将继续在新时代特色社会主义思想和立德树人教育理念的指引下,在上级主管部门的领导下,紧抓机遇,上下一心,迎难而上,锐意进取,开拓创新,力争在2024年的各项工作中取得更大成绩。 |