单位名称 | 富县牛武国有生态林场 | |
宗旨和业务范围 | 管理国有林场,促进林业发展;国有林场规划,计划编排,林木种苗的生产供应,森林培育与经营;护林防火;林木良种选育与新技术推广;相关技术和管理人员培训;林木种苗产品质量检验与执法监督;林木种苗调剂;林业信息服务。 | |
住所 | 富县牛武镇正街 | |
法定代表人 | 钱红军 | |
开办资金 | 221万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 富县林业局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
246.59万元 | 241.1万元 | |
网上名称 | 富县牛武国有生态林场 | 从业人数 28 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 开展业务活动情况(一)全面加强党的建设,推动新时代林业高质量发展。1.加强思想建设,提高政治站位。扎实开展以案促改活动,共组织集中学习10次,观看警示教育片1次,讲廉政党课2次,建立了问题整改台账。召开学习教育动员会,成立领导小组,制定主题教育工作方案、学习计划。截至目前,开展主题教育集中学习10次,支部委员会3次,讲廉政党课2次;撰写调研报告1篇;建立班子和个人问题整改台账,为召开专题组织生活会打好了基础。组织党员干部积极参与局党委组织的赴习仲勋纪念馆开展“传承红色基因,汲取奋进力量”主题党日活动,进一步引导广大党员干部坚定理想信念。2.加强制度建设,增强责任意识。认真落实党风廉政建设责任制。按照党风廉政建设责任制的要求,落实“五个一”制度。建立了3名科级干部实绩档案,激励自觉履职尽责,积极干事创业。按照“一岗双责”和“谁分管、谁负责”的原则,明确班子成员责任范围,实行“一岗双责”,要求班子成员既抓业务又抓干部职工思想作风,切实形成“知责、守责、担责、尽责”的良好氛围。二、取得的社会经济效益(一)大力抓好营林生产,改善森林资源结构1.实施科学管理,合理规划安排。遵循因地制宜的原则,科学选择树种,并按照树种特性和立地条件来进行选择。完成秋季人工造林52亩;栽植油松5772株,待评审中心验收。2.加强检查指导,保障造林质量。前期多次勘察选址,细化造林设计,明确作业质量要求,从苗木、整地、栽植、管护各个环节都严格管理,按施工程序操作,按标准把关,保证人工造林作业质量,造林成活率达90%以上,且生长良好。(二)落实多项措施,确保森林资源安全1.加强森林资源巡查巡护。通过“4321”巡查巡护和无人机巡逻,将空中巡查和护林员巡查相结合,能提早发现并报告森林火情、林木病虫害等,能及时制止野外用火、毁林开垦等行为的发生,能极大减少盗伐林木、乱捕滥猎野生动物等违法行为的发生,有效地保护了森林资源免遭破坏。2.切实做好野生动物保护。通过野生动物保护宣传、防范、打击、巡护、排查等措施。截至目前林区未发生乱捕、滥猎和违法收购、销售野生动物及其制品的现象。3.紧抓森林病虫害防治工作。在全场范围内建立了5个病虫害防控测报点,监测覆盖面积39万亩,监测覆盖率达到100%,实现全覆盖,辖区未发生外来病虫害入侵传播扩散,少数油松滋生松大蚜病虫害,已制定治疗方案且效果明显。4.严肃查处非法侵占林地行为。通过开展的定期排查及“森林督查”,严肃查处非法侵占林地行为,林区群众擅自开垦林地观念逐步转变,非法侵占林地案件呈逐年减少趋势。截至目前完成巡查发现案件2起及2023年四批次森林督查图斑外业调查工作,处理行政案件3起,案卷整理工作正有序进行。5.严厉打击盗伐林木行为。积极主动,搜集掌握辖区内从事盗伐林木违法嫌疑人相关线索,通过日常巡护、畅通举报渠道、布置眼线、突击行动的方式,有效地杜绝盗伐林木现象。截至目前,林区未发生一起林木盗伐案件,且完成30亩盗伐林木异地恢复造林。(三)狠抓安全生产,筑牢“森林防火墙”。1.扎实安排部署,夯实责任。成立安全生产及森林防火领导小组,组建辖区义务扑火队14支,与管护站、辖区村、学校、生产作业单位、养殖户、低智人员监护人、重点坟头户主等签订防火目标责任书和防火协议180份,形成齐抓共管的防火工作新局面。2.加大宣传力度,增强防火意识。更新宣传牌20余块。巡护车辆林区巡护期间播放宣传广播长期宣传;开展森林防火知识进校园进课堂活动等。3.坚持预防为主,加强应急响应。更新完善森林火灾扑救预案;落实场部及管护站24小时带班值班制度,制定火情应急响应流程图,缩短应急响应时间,做到火情及时发现,及时报告、及时处置;落实专人定期检修维护灭火工具和防火车辆;加强半专业森林扑火队日常训练,对人员进行了调整补充,进一步提升火灾扑救能力。4.突出重点管控,加强源头治理。定期开展安全隐患排查,严防输电线路引发森林火灾;总结分析往年火情多是由农事用火引起的特性,扎实开展摸排,划区域落实专人监管农事用火高风险区域;重点时段强化巡查值守,高火险等级时期及农历年前、“清明”等特殊日期,坚决克服松懈麻痹思想,全员上阵,防患于未然。实现了无重大特大森林火灾、无群死群伤事故、重点防范区不发生森林火灾的“三个确保”的目标。(五)提升综合素质,增强业务能力。1.实行目标责任制。年初与各管护站站长、护林员签订森林资源管护目标责任书,明确森林资源管护内容与要求,督促责任人按要求严格完成森林资源管护工作,实行目标管理,年终考核。2.加强培训学习。通过定期开展集体学习、组织技术培训、实地考察交流等形式,提升专业技能。截至目前开展业务集中培训4次,现场交流学习3次,外派学习1人次。(六)围绕中心,统筹抓好其他工作。1.基础设施改造提升。一是完成职工餐厅、灶房改造提升,满足了市场监督单位明亮厨房要求,让职工吃得放心、安心,改善职工生活环境;二是办公室安装空调,更新办公桌4套,添置电脑4台、彩色打印机1台,改善职工办公环境;三是完成四家岔、小塬子管护站屋顶维修,改善职工居住环境;四是完成防火器材室改造提升,做到了油具分离存放,较少安全隐患。2.助推乡村振兴。林场积极响应帮扶政策,选派3名优秀年轻干部,成立帮扶工作队驻村帮扶,林场班子落实到户,确保帮扶成果。截至目前,给帮扶村拨付2万元帮扶资金,给贫困户宋海军赠送轮椅1辆。3.提高政治站位,聚力抓实项目建设。完成2023年欠发达国有林场巩固提升任务富县2023年牛武国有生态林场培育珍贵树种和优良乡土树种项目,待有关部门验收。三、存在问题(一)党建业务融合不够充分。党员年龄普遍年龄过大,学习积极性不高,总觉得把业务工作干好是首要任务。(二)人员老化补给不足。林改主体改革基本完成,但是相应的配套改革措施还未出台,最主要的是人员编制和人员补给问题,影响了工作进一步开展。(三)信息化建设滞后。各管护站没有配备电脑等设备,无法开展电子政务建设,与国家林业局关于智慧林业建设的要求相差甚远。(四)林地林木管理不到位。公益林、天然林管理难度大,案件查处力量薄弱。(五)林政执法权限制约,处置不力。辖区内林木被盗伐现象依然存在,护林员虽然都能及时发现现场并及时报案,但由于各种原因,处置效果不是很理想,还需林业主管部门和森林公安大力支持,严打重罚、齐抓共管,营造良好的管护氛围。四、改进措施和下一步工作计划(一)下一步工作计划。1.人工造林项目。完成300亩春季人工造林,栽植苗木3万余株,计划投资150万元。2.管护站提升改造。硬化管护站院落和零星维修工程及基础设施改造提升,计划投资120万元。3.森林督查。完成2024年森林督察遗留问题及新一轮森林督察任务。4.其他工作。完成上级主管单位下达的其他林业生产任务。(二)工作措施。1.狠抓党建工作。充分调动支部主动性、积极性,发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,围绕人工造林、现代林业产业发展、林业有害生物防治、森林防火等林业重点工作,从改进作风、为民服务等方面打造党建工作亮点,创建凸显林业特色的党建活动品牌,激发党建工作新活力。2.狠抓森林防火。以“预防为主、积极消灭”为方针,以不断增强全民的森林防火意识为目标,以宣传森林防火法规、12119火警电话和森林火灾预防和扑救知识为重点,不断创新森林防火宣传方式,充分发挥宣传作用,增强宣传教育感染力,扩大宣传教育覆盖面,逐步实现森林防火宣传设施标准化、宣传用语规范化、宣传工作制度化,营造“森林防火,人人有责”的良好氛围,使森林防火工作更加深入人心。3.狠抓资源保护。继续做好森林督查调查工作,按照相关文件重点抓好森林资源责任制落实情况、林地管理情况涉林案件查处及管理情况、森林资源保护管理、天然林补充调查等各项工作及资源管理各项常态化工作。4.狠抓普法宣传。多形式开展主题活动宣传,加强新修订《森林法》《野生动物保护法》《自然保护区条例》《森林防火条例》等有关林业法律法规的宣传,提升社会关注度、参与度,提高广大人民群众保护野生动物和爱护生态环境的意识,形成人与野生动物是命运共同体的良好氛围,使广大群众进一步了解林业政策和法律法规,自觉学法、懂法、守法。5.狠抓林业执法。结森林督查以及其他林业工作,开展专项打击活动,重点抓好非法占用林地、滥伐木材、野生动植物保护、违法运输木材、森林防火等案件的查处工作。6.狠抓基础设施投入。加大基础设施改造提升、智慧林业建设和林业实用技术推广应用力度,切实提高林业科技含量。有计划、分层次抓好林业重点工程技术培训,不断提高林业人员的业务水平和操作能力。回顾一年来,工作做了很多,但仍存在一些不足,在今后的工作中,我场将围绕“爱林业、敢担当、创一流、乐奉献”的林业精神和“生态建设与资源管护”并重的工作思路,加强管理,深化改革,狠抓落实,努力把各项业务工作提升到一个新的水平。 | |
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