陕西省大气探测技术保障中心
发布时间：
2024-03-19 10:16
| 单位名称 | 陕西省大气探测技术保障中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为大气探测提供装备技术保障。气象装备采购、调拨供应管理；探测设备运行监控、气象装备计量、现场标校、气象标准量值传递；新型气象技术装备选型论证实施新仪器开发试验和技术服务；气象技术科技服务。 | |
| 住所 | 西安市北关正街36号 | |
| 法定代表人 | 邓凤东 | |
| 开办资金 | 14981万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省气象局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 28843.76万元 | 34962.05万元 | |
| 网上名称 | 陕西省大气探测技术保障中心 | 从业人数 50 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是“十四五”规划推进的关键之年。探测中心深入贯彻全省局长会议精神，切实强化政治统领，坚决落实省局党组决策部署，围绕构建精密气象监测业务体系，谋划形成“一中心五计划”工作思路，全力保障陕西气象高质量发展和防灾减灾示范省建设。一、以政治建设为引领，推动全年工作提质增效一是不断强化政治意识，扎实开展主题教育。二是筑牢基层基础，加强党的组织建设。三是践行“三动”机制，推进党建业务深度融合。在峰会保障、成都大运会等重大活动保障中，国省联动，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，打造精密监测保障陕西范例。中心支部获评省局“两优一先”先进基层党支部，11名党员获得省局表彰，确定发展对象2名。二、以“一中心五计划”为抓手，推进气象科技能力现代化夯实雷达气象中心建设，落实雷达气象业务转型发展。强化观测与预报互动，主动参加会商、主动开展天气复盘、主动推进垂测产品应用,参加全国气象雷达产品交流大赛，投稿2篇。获得全国雷达应用分中心授牌，雷达业务运行能力持续提升。启动综合观测试验计划，加快新设备新技术应用。不断优化开放合作的观测试验业务，积极推进新设备新技术应用。持续质量提升计划，为汛期气象服务保障提供支撑。通过分类评估、集中巡检、专项整治、现场培训等措施，自动站等设备稳定运行率均超中国气象局考核目标。首次实现数据质量问题动态清零。全省394套国家站计量率100%，酸雨人工自动全国考核双优秀，启动CNAS国家实验室认证。全省ISOS软件实现升级及天气现象、视程障碍业务化应用。助力重大活动保障圆满。实现国家级地面人工应急物资全部“落户”西安。积极响应国家级仓储服务28次，创历年新高。加快项目带动计划，扎实开展项目推进年。成立项目管理科室，推行项目“双首”负责制，实行重点项目挂图作战。研发项目管控系统，推进全生命周期管理。精密监测能力大幅提高。打造业务赋能计划，推进新型业务技术体制改革。打造气象综合观测业务平台，建立覆盖站网、建设、试验、运控、支撑与保障、计量、评估七大业务为支撑的新型省级观测业务框架，形成全流程、一体化实时业务监控能力，获评全省气象大数据典型应用优秀案例二等奖。引进中国气象局雷达一致性评估、观测预报敏感性检验系统，对接部署天衡、天衍、天元等国家级系统，成果本地化。实施科技创新计划，为单位发展提供新动能。通过梳理“四张表”，开展“四项措施”，逐步形成聚焦新型业务发展、突出实物工作量的气象科技“三评”新导向。建立创新团队季度交流机制，组织科技讲座12期，交流人次50人以上，营造浓厚氛围。三、以融入社会经济发展为根本，推进社会服务现代化坚持稳中求进总基调,同比翻倍增长。大力拓展计量服务市场。拓展超声风校准业务，成为陕西计量行业中唯一有能力校准的检定机构。自主研发空盒气压表检定装置，提高服务效能。发挥装备技术优势，助力森林防火应急救援保障服务。组织欧亚论坛智能气象装备分展，促进交流合作。创新微智站应用，在宝鸡、延安、西安等地的果园气象观测、设施农业、城市智能灯杆及区域灾害加密观测、峰会保障等领域推广，作为行业气象服务以及社会化观测的重要补充手段，服务效益发挥明显。四、以提升综合管理为目标，保障事业发展环境一是青年工作提质增效。开展主题活动，通过红色宣讲、基层实践等固牢青年理想信念，组织调研12批次、活动17次，参与青年44人次。青年工作被气象报、风云青年和陕西机关党建网报道。高层次人才工作取得进展，推荐申报正高级1人，2人入选省局高层次人才，1人取得一级注册计量师。二是科学管理稳步提升。细化省局目标，凝炼更具单位特色的目标任务，全年60项任务自评全部完成。开展质量体系在办公效能提升方面应用。通过“三个聚焦”抓专项整改，切实把整改清单变为成效清单。三是离退休工作保持稳定。加强退休支部组织建设，完成支部换届选举，建立党员学习长效机制。切实保障退休职工福利待遇落实。建立健康台账，健全走访慰问制度，加强班子成员与退休职工联系机制。组织荣誉退休、健康讲座、重阳节活动等，让退休人员感到离岗不离家。四是文化建设持续推进。结合传统节日，开展猜灯谜、插花、书法、趣味篮球等文化健体活动，不断加强群团建设，形成向上的单位氛围。五、存在主要问题今年以来重点工作进展顺利，但仍存在一些突出问题，主要表现在：一是政治意识有待增强；二是新技术新装备应用不够；三是现有人才队伍能力不足。六、下一步工作重点（一）持续巩固拓展主题教育成果，做好深化内化转化工作，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，不断指导推进“一中心五计划”工作持续扎实开展。（二）加强与相关单位多方协作，共同推动融合发展，上下联动，一体推动同步发展。继续调整优化机构设置，完善岗位职责，不断增加新技术新装备应用等实物工作量。（三）搭建合作创新平台，积极与部门内、企业、高校合作，通过科研项目联合研究，重点工程联合建设，大型试验联合开展，形成专业人才联合培养。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 省局直属机关2023年先进基层党组织省局直属机关精神文明建设考评优秀单位全省气象部门综合考评优秀达标单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |