陕西省卫生健康人才服务与外事交流中心
发布时间：
2024-03-19 09:56
| 单位名称 | 陕西省卫生健康人才服务与外事交流中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为卫生计生人才与外事交流服务。卫生计生人才需求信息咨询、人才评价及交流服务工作；对外医学学术交流。 | |
| 住所 | 西安市莲湖区莲湖路112号 | |
| 法定代表人 | 王康利 | |
| 开办资金 | 1906万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 陕西省卫生健康委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1667万元 | 1934.87万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，在省卫生健康委正确领导下，在委机关相关处室指导下，中心认真贯彻学习党的二十大精神，严格落实省卫生健康委决策部署，埋头苦干、克难奋进，全面完成年度目标任务，中心整体呈现持续稳定高质量发展良好局面。现将全年工作情况总结如下。一、攻坚克难，圆满完成2023年各项工作在省卫生健康委的坚强领导下，中心扎实开展主题教育和“三个年”活动，统筹推进各项重点工作落实。顺利完成全省85451人的护士执业资格考试和卫生专业技术资格考试、30341人的医师资格考试、19641人的高级卫生专业技术资格考试。援外医疗服务工作受到国内外主要媒体报道89次，第34批援苏丹中国医疗队及3名个人分别获全国援外医疗工作先进集体和先进个人表彰，1人作为“时代楷模”中国援外队群体代表接受表彰。中心获2022年度“目标责任考核优秀直属单位”，主要负责领导获2022年度“目标责任考核委直属单位优秀领导干部”，派驻村第一书记获“全省定点帮扶先进个人”，党支部获2022年度“五星级党支部”。（一）党建工作取得显著成效一是始终把党的建设放在首位。领导班子抗牢抗实全面从严治党主体责任，支部书记切实履行第一责任人职责，带头研究管党治党重要工作。班子成员严格落实“一岗双责”，加强对分管科室的监督检查。二是扎实开展主题教育走深走实。举办读书班，组织主题教育专题学习36次，支部书记讲专题党课2次，赴榆林市横山区开展“学习新思想、奋进新征程”实践研学活动，同第11批援马拉维医疗队开展主题教育联学联建活动。围绕考试考务、外事交流和乡村振兴工作深入基层调研，形成调研报告，梳理出10项成果转化具体措施。三是全面增强党的思想建设。以推进主题教育和干部作风能力提升年为抓手，实施党的创新理论学习教育计划，全面准确学习贯彻党的二十大精神，深入学习重要讲话重要指示批示精神和重要论述、法治思想、中省重要会议精神、国家法律法规、党章、党内法规制度等。开展警示教育，学习违反中央八项规定精神典型问题、医药领域腐败问题集中整治典型案例等。四是着力增强党支部组织建设。落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会和民主评议党员等基本制度，深化“五星级党支部”创建，推进精神文明建设，着力锻造高素质专业化干部队伍，健全完善党员考核评价体系，强化党员教育管理。（二）医学考试工作平稳推进一是落实各级责任，防范考试风险。考前多次召开专题会议，传达全国考试工作会议精神，制定考试工作方案，做细应急预案，细化各考点工作责任。对易发、多发和有潜在风险的薄弱环节开展考前“拉网式”排查，及时堵塞漏洞，消除隐患，确保硬件达标，考试安全。二是抓好人员培训，做实模拟演练。不断加强考务工作人员、信息技术人员、系统管理人员业务培训，督导各考点全流程、全网络、全终端、全仿真、高标准完成考试压力测试和模拟演练，确保考试关键环节不出任何纰漏。三是强化安全意识，加强宣传监测。严格按照国家要求，进一步健全联防联控、齐抓共管工作机制，做好试题试卷安全保密工作，保密室配备专人，实行24小时双人值守，双锁双钥管理。强化考试资料流程管理，实现清点、交接资料全方位、无死角电子监控，保证考试材料的绝对安全。四是完善过程管理，紧盯关键环节。召开考务考前培训会，严肃考风考纪，明确职责分工。积极协调公安、无线委、交通、供电等部门，开展联合整治活动有效防止高科技作弊。通过人脸识别系统，有效防止替考行为，保证考试公正公平。（三）援外医疗取得新进展一是以党建为引领，打造政治坚定的医疗队。印发《关于深入学习宣传贯彻第19批援中非中国医疗队重要回信精神的通知》，指导第11批援马拉维中国医疗队成立临时党支部，指导第37批援苏丹医疗队和第10批援马拉维医疗队党建工作考核工作。二是严把用人关口，选优选强援外医疗队员。组建第11批援马拉维中国医疗队，顺利完成医疗队培训、派出及换队工作。三是强化机制保障，扎实开展平安医疗队工作。修订《陕西省援外医疗队员选拔工作实施细则》《陕西省援外医疗队员出国前培训暂行办法》和《陕西省援外医疗队管理暂行办法》，提升援外医疗队全链条管理水平和风险应对处置能力。四是扩大宣传，积极讲好中国故事。积极配合国家卫健委做好国家援外医疗队派遣60周年纪念活动，组织全国援外医疗工作先进集体代表和先进个人参加12月在京举行的全国援外60周年纪念表彰大会，利用国内外媒体，大力宣传医疗队典型事迹。五是严密组织，圆满完成第37批援苏丹医疗队撤离任务。在4月15日苏丹发生军事冲突后，我中心认真贯彻落实省委、省政府领导批示精神和省卫健委工作安排,在国家卫生健康委指导和省委外办、我驻埃及大使馆、驻沙特阿拉伯吉达总领馆的支持下，于5月4日圆满完成组织第37批援苏丹中国医疗队平安有序撤离回国工作。（四）人才培训工作再上新水平一是开展法治培训。深入学习法治思想教育培训，学习宪法、保密法、国家安全法、反间谍法、安全生产法、物权法、行政复议法、保密法、劳动合同法等国家法律法规，学习党章、等党内法规，举办法治专题培训班及学习讲座，开展“以案释法”，组织普法考试。二是开展保密教育培训。组织全体干部职工及援苏丹、马拉维医疗队队员开展第35个保密宣传教育月活动、“4·15全民国家安全教育日”保密宣传活动，依托“保密观”APP和中国保密在线等平台，学习保密知识及法律法规，参加线上保密知识竞赛和保密教育考试。（五）创新工作取得新突破一是建立考官信息化管理模式。打破思维定式，整合优势资源，积极协调技术开发公司开展考官库研发，目前该系统已经完成考官申报系统部署。在医学资格考试实践技能考试前，各考点遴选符合条件的考官，由考官个人完成系统申报，经各基地组织培训考核后在系统内填入考核情况，开展我省实践技能考试考官信息化管理模式，2023年系统内共录入考官770人。二是做好中非对口医院合作机制。积极协调推进中非对口医院合作机制项目实施，与马拉维和苏丹3所对口医院开展远程“人工关节置换术的初探”“膝关节境基础”等学术交流13次，培训人员193人次。合作机制项目启动以来，共开展学术交流60次，在马方医院实地开展学术讲座及交流38次。（六）巩固健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接展现新作为多次赴横山区韩岔村开展调查研究，实地走访、慰问群众，向韩岔村爱心捐赠液晶电视22台、电脑10台，向村医疗和教育基金注资2万元。派驻韩岔村第一书记深度参与乡村振兴工作。（七）后勤服务保障取得新进展一是基础建设着力推进。为满足援外医疗队员住宿和培训要求，在中心资金十分紧张的情况下，争取资金18万元，维护升级中心通信融合项目；争取财政批复列支150余万元进行五楼装修改造设计、施工改造工作和大楼屋面防水维修；争取资金20万元用以升级改造援外培训室多媒体系统。二是安全生产和消防安全平稳有序。制定中心《消防与安全生产管理规则》《灭火和应急疏散预案》《防汛防洪工作应急预案》，签订《安全生产和消防安全责任书》，细化工作措施。2023年各项工作虽然荆棘曲折、充满挑战，但在中心全体干部职工勠力同心、砥砺奋进中取得以上较好成绩。这些成绩的取得更离不开委党组的坚强领导、各位委领导的关心支持和相关业务处室的大力指导。2024年，中心全体干部职工将在中心班子坚强领导下，以昂扬的斗志，团结一心，快马加鞭推进工作高质量向前发展。 | |
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