单位名称 | 杨凌高新第六幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:全心为孩子、悉心为家长、用心为教育。业务范围:实施保育与教育相结合的原则,对幼儿进行德、智、体、美、劳的全面教育。 | |
住所 | 杨凌恒大小区东门向北300米 | |
法定代表人 | 杨华 | |
开办资金 | 360万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 杨凌示范区教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
93.02万元 | 53.67万元 | |
网上名称 | 杨凌高新第六幼儿园 | 从业人数 35 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年度,我单位在杨凌示范区教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,具体如下:一、业务活动开展情况(一)日常工作方面2023年,我园成立了中共杨凌高新第六幼儿园党支部。作为一个年轻的党支部,我们认真开展每项活动,彰显青春的色彩。党支部认真制定年度工作计划,并按计划认真落实主题日活动,让全体党员教师及时学到新的理论,了解新动态,进一步提高思想认识。在党的二十大精神的引领下,以党建引领为抓手,层层带动,压实责任,在抓实抓好党员队伍建设的同时,存进教师队伍的发展,让党的领导、党的方针政策,党的作用真正与幼儿园发展运用紧密结合起来。幼儿园成立师德师风建设领导小组,把师德师风建设工作摆上重要议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德师风建设的责任感和紧迫感,提高活动效率。严格执行了各项平安制度,措施得力,管理到位。平安检查小组定期检查,仔细记录。签订安全职责岗位书,明确“谁主管谁负责”原则,责任到人,确保全体师幼安全。加强食品卫生管理。坚持执行《食品卫生法》等文件规定,严把食品选购关、加工关,不购买腐烂、变质的食品。存放食品有专人特地管理,其他人不得进入食品加工间和操作间,严禁外来人员出入厨房。加强餐具和炊具的消毒工作,严防食物中毒和经食物传播疾病。(二)、教学方面1.加强常规管理,严格规范办学行为(1).坚持正确办园理念,以保教并重的原则,制定一列规章制度,定期完善修订各项规章制度,推进教师行为规范,使管理更为科学化、精细化。(2).严格要求教职工按照幼儿园一日常规的要求及一日工作程序进行标准操作,是保教过程科学合理地依照约定规律运转,做到勤、细、严、实。2.构建园所文化,创设适宜的育人环境(1)我园从初期的“幼儿健康体育”发展到有内涵的“乐观豁达积极有为”的良好品格,再到外延的“朝气蓬勃、开朗自信、坚韧不拔、积极进取”的精神面貌。让幼儿园文化形成脉络,不仅在横向上有发展,在纵向上也要有时间脉络。要反映园所的历史、定位、风格,是幼儿园历史优秀文化的总结、升华,也是幼儿园发展的有力支撑。(2).幼儿园文化基地建设,从文化成型到文化生根再到文化有痕。让环境反映内涵,传递园所文化信息。课程以幼儿发展为中心进行系统建构和设置,考虑到了幼儿年龄特点及发展维度和层次。十一月是我们的艺术月,让孩子们的作品走入环境,成为环境的主体。让他们拥有主人翁的自豪感,更加的热爱艺术创造,愿意参与到艺术活动中去。二、取得的社会、经济效益致力于体育特色课程的实践工作,本年度一直不断开展各项专题研讨。在边学、边实践、边思考、边调整中有了一些积累和经验。在小组教研活动中对“活动的预设与生成”进行研讨,随着课题的深入,对“目标和过程的关系”进行二次研讨。既有目标,也要有过程,两者缺一不可。在不断的探索摸索学习中,寻找符合幼儿年龄特点,尊重幼儿经验目标的方法,更好的开展教学,促进每位幼儿的充分发展。在大家的共同努力下,结题示范区级课题《幼儿园体育特色课程研究与探索》;陕西省学前教育研究会“十三五”微型课题《幼儿运动能力与神素质的调查研究》。同时有十二名教师论文分别在省级教育刊物发表。取得了一定的成绩。回望2023这一年,我们奋发前行,携手同行,也取得了不少成绩。3月迎接陕西省学前教育文化建设基地评估验收,被认定为“陕西省幼儿园文化建设试点示范基地”;同月荣获杨凌示范区“巾帼建功先进集体”;4月迎接陕西省平安校园评估验收,荣获陕西省“平安校园”荣誉称号;5月迎接示范区教育评估管理中心教育评价改革的工作检查;7月荣获2022年度示范区级“文明单位”称号。三、存在问题及整改措施回顾过去的一年,在坚守中画下年度句点,于无声处凝聚蓬勃的力量。我们持之以恒、尽职尽责,让每个计划稳重向前推进,确保幼儿园各项事务的连续性和稳定性。无论是面对挑战还是习得新技能,教育成果呈现持续增长,保教质量呈逐年提升的积极趋势,教师队伍日益成熟捷报频传。在活动实施的过程中还是有许多细节不是那么完美。我们在今后的工作中将会吸取教训,多总结多反思吸取经验,争取做到尽善尽美。四、下一步工作计划崭新的2024已经到来,杨凌高新第六幼儿园全体教职工,继续贯彻新发展理念,坚持以立德树人为根本,坚持教育从娃娃抓起,结合园所发展特色,加强健康体育锻炼,文明其精神野蛮其体魄。努力构建高质量内涵式发展教育体系,提升教师的专业水平、科研能力和育人水平,践行教育使命,踔厉奋发,笃行不怠,不负韶华,不负时代,为办人民满意的幼儿教育奋斗终身。2024年我们将围绕七个方面进行。1.重师德强师风筑师魂,提高教师思想素质。2.加强常规管理,严格规范办学行为.3.加强校园安全建设工作4.坚持家园共育。提升服务意识能力,继续做好家园共育。5.幼儿园文化基地建设,从文化成型到文化生根再到文化有痕。6.落实以督提质。常态化开展园内自评工作,力促自查自评自改为契机,促进幼儿园质量提升。7.是强化对外宣传。通过“杨凌高新第六幼儿园公众号”、“杨凌视线”“陕西教育”等平台对幼儿园重点工作进行宣传。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 3月被认定为“陕西省幼儿园文化建设试点示范基地”;同月荣获杨凌示范区“巾帼建功先进集体”;4月荣获陕西省“平安校园”荣誉称号;7月荣获2022年度示范区级“文明单位”称号 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |