延安市宝塔区青化砭中心卫生院
发布时间：
2024-03-18 16:12
| 单位名称 | 延安市宝塔区青化砭中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。依照卫生行政部门核准登记的执业许可范围开展业务；医疗诊治；康复治疗与护理；预防保健；人员培训；合作医疗组织业务指导。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区青化砭镇 | |
| 法定代表人 | 沙强 | |
| 开办资金 | 366.03万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市宝塔区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 483.78万元 | 403.06万元 | |
| 网上名称 | 延安市宝塔区青化砭中心卫生院.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，能够按照规定办理变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我院认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要开展了以下业务活动：一、业务开展情况（一）基本医疗服务工作开设病床20张，门、急诊2010人次，出诊36次，辅助检查867人次，留观144人次，接种3214人次，住院369人次，住院天数3321天，人均住院9天，病床使用率92.25%。（二）公共卫生服务累计建立个人电子健康档案10301份，家庭档案2576户。辖区重点人群3495人，65岁及以上老年人911人，健康体检715人。高血压患者为733人，糖尿病患者为185人，精神病患者77人，肿瘤100人，心脑血管病6人，死亡网报72人次。慢病宣传活动12次，乡医培训12期，慢病自我管理40期。共举办各类知识讲座和健康咨询活动17次，发放各类宣传材料2430余份，健康宣传栏宣传13次。全年产妇86人，共出生婴儿88人，叶酸发放232瓶，无死胎死产和神经管缺陷。儿童补录数据524条，删除76条，迁出108条，高危产妇补录50条，辅助检查补录78人，补录漏报活产11人。宫颈癌全年筛查148人，其中阳性28人。7岁以下儿童279人，高危儿51人。0—6周岁儿童共管理384名，接种一类疫苗1046针次。五苗接种率100%。进行两次接种查验工作，共368人，补证2人，共开出陕西省入托、入学儿童预防接种证查验证明368份。全年共报告传染病病例1例，为水痘。为24名大骨节患者体检和发药。上级反馈6例结核病，上报5例可疑患者。上级反馈1例追踪患者。对全镇371位65岁老年人及59名糖尿病患者进行了结核菌素试验。上报10例食源性疾病。（三）安全工作1.加强宣传并充分做好安全生产工作，成立安全领导小组，负责我院的安全检查。开展村卫生室自建房检查、安全生产自查，做好防汛工作。2.通过邀请消防专家进行消防安全宣传，要求所有职工将消防安全牢记在心。组织消防安全知识教育培训，使职工掌握了基本的消防安全知识，增强了消防安全意识。全院职工进行了消防器材使用方法实际演练，掌握了消防器材的正确使用方法和灭火技巧。3.煤改气项目改换天然气锅炉、燃气灶台，目前已投入使用；供氧室按要求进行改造。（四）后勤保障工作1.天然气锅炉已投入使用，全院实行24小时供暖，科室、病房、职工宿舍温度舒适，很大程度改善了患者就医环境和职工工作环境；维修改造了供氧室和护理部的上下水，保障供氧安全性和使用条件，规范完善护理部手卫生问题，预防院感发生；与供电所多次协商新增居民用电箱一个，分流电压，及降低用电费用又解决了用电安全问题，防止发生安全隐患发生。2.改善职工工作环境，安装通信及网络，所有科室安装固定电话及宽带网络，方便职工工作及沟通。无线网络覆盖整个医院，方便患者上网浏览；解决个别科室人员多情况，给予2人一个固定电话及一个宽带。医生、护理办公室都配备内外双网，及保证工作又可以查阅资料学习。维修解决中医楼卫生间经常堵塞和翻漏情况。二、取得社会效益（一）经济效益方面业务收入1208012.54元，其中，医疗收入596844.4元，占业务收入49.41%，药品收入488902.98元，占业务收入40.47%，中医收入311481.5元，占业务收入25.78%，材料收入7010.16元，占业务收入0.58%，疫苗接种收入115255元，占业务收入9.54%。（二）社会效益方面为辖区进行健康体检715人。面对面随访高血压患者733人，糖尿病患者185人，精神病患者77人。开展慢病宣传活动12次，慢病自我管理活动宣传40期。共举办各类知识讲座和健康咨询活动17次，发放各类宣传材料2430余份，健康宣传栏宣传13次。为持续巩固健康扶贫成果，我院对辖区636户1340人脱贫人口情况进行动态管理。组织刘易式服务医生团队上门了解家庭基本情况，面对面提供服务。同时设置一站式就医绿色通道，方便慢性病患者就医。并逐一建立和完善家庭医生签约服务手册，签约率达到100%。针对四种慢性病、大病患者、三类户等重点人群，定期进行健康随访，每年4次，指导患者进行自我干预，提高健康素养水平。三、存在问题一是业务创新办法及举措不多。二是公卫工作人员流动大。三是村卫生室乡医整体年龄偏大，业务开展不熟练。产生问题的主要原因：一是工作谋划发展研究不够，创新办法及举措不多，调动资源力量参与职工工作积极性方面有待加强；二是公共卫生经费紧张，导致公卫工作人员流动大，服务能力不足，影响了基本公共卫生服务项目的开展进度；三是我辖区村村卫生室乡医整体年龄偏大，共有8人，电脑系统操作不熟练，其中三人马上面临退休，导致村卫生室很多工作都由我院职工代劳，加大了职工的工作量；由于条件差、待遇低，乡医得不到补充，后备人员少，乡医队伍老龄化。四、整改措施及下一步打算（一）优化布局，继续加强中医特色服务项目，提升业务能力水平，让每名医师进行短期轮训，不断提高专业技术人员业务水平，更高效、优质的服务于辖区居民。（二）调整分配制度，重新制定公共卫生考核绩效，调整乡医考评方案，发挥乡医的哨点作用，缓解公卫工作人员的工作压力（三）加强队伍建设，积极招聘年轻乡医，充实稳定乡村医生及临聘人员队伍。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 自2022年10月30日至2027年10月29日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |