神木市第十小学
发布时间：
2024-03-18 15:47
| 单位名称 | 神木市第十小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育、促进基础教育发展小学学历教育 | |
| 住所 | 神木市迎宾路街道前坡路13号 | |
| 法定代表人 | 乔守彦 | |
| 开办资金 | 259万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 神木市教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 27.1万元 | 25.5万元 | |
| 网上名称 | 神木市第九小学.公益 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》有关规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，在神木市教育和体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，全面贯彻党的教育方针，认真落实“双减”和“五项管理”政策，紧紧围绕学校工作目标，秉承“根植传统面向未来”的办学理念，通过转变作风，优化环境，强化队伍建设，走内涵式发展之路推动了各项工作健康稳步发展。具体开展了以下几个方面的工作：具体开展的业务活动（一）德育工作1.开学初制定德育工作计划，主题活动安排和少队工作计划，学校按计划有条不紊地开展德育工作，避免德育工作开展的随意性和盲目性。2.坚持“日查周评”工作。学校一直把“值日检查”作为学校德育管理的一项重要内容，做到责任到人，分工明确，要求值周领导，教师切实履行好值周职责，对课间纪律、校园卫生、值勤巡查、放学路队和学生到校情况等方面加强检查，发现问题及时处理，促进学生文明行为习惯的养成。3.每周班务主题，开展各项班级活动，在班内以板报、演讲、召开主题班队会等多种形式做好宣传教育工作，转变了班风，促进了学风。4.每周一学校利用升旗活动进行国旗下演讲和中华经典诵读，同时校值周领导对上周的“八比”活动进行总结并颁发流动红旗同时进行安全教育。5.学校庆祝“六一”举行了文艺汇演活动;庆祝“十一”举行了合唱比赛活动；同时学校分别举行了春季田径运动会和秋季趣味运动会及队列队形体操比赛。（二）教学工作教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线。为了提高我校的教学质量，我校开展了以下工作:1.开学初教导处有条不紊的做好学生报到注册工作和转出学生和转入学生的相关工作，并及时上报教体局。2.制订了学校的请假制度、考勤制度、质量奖惩制度、神木市第十小学学生在校一日要求、作业和教案检查制度及领导、教师的推门听课制度等,并在实际的教学工作中进行落实。如：教案和作业一月一次不定期检查，并及时公布检查结果，对于出现的问题督促教师及时改正，屡教不改者，学校给予严厉处罚。3.组织了春秋两轮高效课堂赛教活动，并在全校推广好的教法和学法。调动教师们“争优创先”的积极性;同时学校通过作业检查，发现许多同学的作业书写存在很多问题，特举办了一次“硬笔书法比赛”活动，旨在调动学生们写好字的良好的学习习惯。4.严格按照学校的教师考核制度对全体教职员工进行考核(师德、安全、教案、作业、资料、早操、课后延时服务工作、辅导和临时性工作等)，奖勤罚懒，调动教师们的教学积极性。5.教研活动以市教体局高效课堂为抓手，学校以“先学后教，当堂训练”教学模式为突破口，努力推动我校的教研教改工作，在每周进行的教研教改活动中，我们总结出了许多好的教法和学法。6.认真组织三至六年级每学期一次考试工作，及时评选出考试中各班涌现的优秀生和进步生名单，并在学校的宣传栏进行张贴公布，调动其他学生努力学习争当优秀生和进步生积极性;教导处组织六年级教师进行质量检测命题方向研究，三位教师根据历年考题方向制定有效的复习计划，复习工作有条不紊的进行，在6月底的检测考试中，我校六年级考生全部参加考试，考试工作圆满结束。7.根据督导室公布的月巡查问题，我们及时整改，抽掉教室里老师的凳子，要求教师上课时要注意自己的言行举止，加大了集体备齐的力度。8.年末我们努力做好各年级的复习工作，精心组织安排考试工作，同时还认真做好各种资料的收集和归档工作。（三）安全卫生工作1.制定并完善各种安全及卫生制度。2.本学年进行了多次以安全卫生教育为主题的教育活动。3.每周对安全和卫生工作进行考核，发现问题及时改正。4.多次印发各种安全卫生宣传资料。如，给家长的一封信、假期安全责任书等。（四）学校建设1.开学初，学校投资3000余元将教学楼后空地改建为劳动实践基地，种了本地应季蔬菜，锻炼学生劳动技能的同时也为教职工灶提供了部分绿色蔬菜。2.学校投资16900余元更换学生桌椅65套;投资8400余元更换教师办公桌椅，同时还用4800余元为教室安装吊扇，改善学生和教师的学习和办公条件。3.学校投资7000余元粉刷教室和灶房的墙面。二、取得的社会经济效益2023年1月被神木市爱国卫生运动委员会评为卫生先进单位。三、存在问题1.制度不够完善。当前，教育管理制度上还存在不少的问题，一些教育政策的实施并不完善，或者存在着实施后无法得到有效保障的情况。虽然一再强调“素质教育”，但实际上，很多学校还是注重学生成绩，忽视了学生的个性和创造力等的培养。2.学生压力大，自主性和创造力不足。学校作为教育的重要场所，肩负着培养学生综合素质的重要责任。但现实中，很多学生由于学业压力太大，往往缺乏探究和创新的能力，甚至在成长过程中失去了自我。学生面对压力时，很难自主控制情绪和行为。四、改进措施1.加强教育管理制度的完善。借鉴一些知名学校的经验，改进校的教育管理制度。2.以“减负”为重点，缓解学生压力。合理分配学生的课业负担，加强家庭教育，鼓励学生多参加课外活动，为学生创造更多的发展机会。此外，通过心理辅导、借鉴家庭教育好经验等方法，缓解学生的压力，增加学生了解自我及与社会交流的时间。五、下一步工作打算1.师德方面继续加强师德建设，我校着力提高教师的“三心”，即教育的事业心、对学生的爱心、对工作的责任心，努力提高教师的“三种精神”，即敬业精神、奉献精神、科学精神，大力倡导教师的“四种意识”即育人意识、教改意识、质量意识、竞争意识。2.教育教学方面(1)严抓教学常规管理坚持和完善教师备课制度，加强对教师备课、作业量、作业批改情况检查力度，建立和完善检查、督导机制。让教师每一节课都有准备、有监督，使教师的课堂教学更为有效。(2)开展有针对性的教学督导建立学校领导不定期听课机制，听课事先不通知，对课堂中出现的问题，及时与执教教师沟通，给每位教师、每个班级、每堂课创造一种无形的监控功能，促进教师在教学的各个环节做到最好，促使教师的课堂教学效果更佳。注重对毕业班的监控力度，把毕业班的教育教学工作作为学校教育教学工作的重中之重，学校领导、教研组要对担任毕业班教学工作的教师予以指导和帮助。(3)完善学校教育教学奖惩制度，以多种手段调动教师工作的积极性，肯定教师的工作，鼓励教师把更多的心思花在教育教学管理工作上，促进学校的健康发展。(4)继续开展书法比赛、作文比赛、数学竞赛及冬季越野赛等活动，丰富教师和学生们的文化生活，培养他们的审美意识、竞争意识、拼博精神及团结精神。3.安全卫生工作(1)继续完善门禁制度、上课制度等制度。(2)利用早操晨会和班会等时间对学生进行安全卫生方面的教育。如，防火防震知识、防食品中毒知识、防自然灾害知识等。(3)来年在不打招呼的情况下，进行两次安全演练活动。教会学生若碰到此类问题应如何正确处置。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年1月被神木市爱国卫生运动委员会评为卫生先进单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |