宝鸡市金台区蟠龙第二中学
发布时间：
2024-03-18 12:31
| 单位名称 | 宝鸡市金台区蟠龙第二中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 金台区蟠龙镇小韩村 | |
| 法定代表人 | 宋晓冬 | |
| 开办资金 | 364.1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市金台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 141.68万元 | 149.3万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。于2023年3月9日，单位法定代表人由王存虎变更为宋晓冬。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我校在区教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下四个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况(一)、“目标教学”引领课堂革新学生目标晨读、晨读监测、特色活动初见成效。随着“双减”文件的落实和实施，学校对目标晨读进行改革和提升。具体做法是：每个学生准备晨读监测本一本。每天晨读前半小时由各科教师负责在晨读白板书写晨读目标，并组织巡回督促学生在校园晨读识记，后二十分钟回教室对晨读目标内容进行监测书写，每日晨读内容和日期在晨读本按规范书写，结束后教师负责收回批阅当堂反馈纠错。每周星期一为目标晨读周监测。学校由科任教师提前完成监测卷合卷内容，教学管理处专人进行排版印制，监测结束各科轮流批阅，当堂反馈纠错。此项活动对学生的基础知识巩固掌握和重难点理解效果明显。自该项目实施以来措施得力，为教学质量提升奠定了坚实基础。(二)、教学常规精细化管理优化、细化教学常规管理是促进学校管理整体优化的重要环节，是确保我校各学科教学常规工作落到实处的重要举措。为真正实现“常规管理促课改，常规管理提质量”的教学管理目标，本学期教学管理处结合以往管理经验及措施，并进一步规范完善教学常规精细化管理操作方案，方案从备课、上课、作业及教辅、校本研修、早读自习辅导、教研活动、课题研究、兴趣社团活动、室部管理、周清活动、晒课活动、考试组织等方面作了明确的要求，做到教师人人熟知，有章可循。(三)、加强安全工作。学校经常教育全体师生必须牢固树立安全重于泰山的意识,学校充分利用周一集会、国旗下讲话、广播站、宣传栏等各种宣传阵地,聘请校外法制宣传员举行法制讲座,在全体师生中,进一步增强安全工作的法制观念,切实做到学校发展与学校安全两头兼顾,通过签订安全工作责任书,以做到领导落实、岗位落实、措施落实。(四)、多举措推进“双减”政策落实落地见效本学期双减工作以课堂为抓手、方案可操作性强，思路清晰；作业革命机构健全、制度完善、措施得力、效果明显。2023年12月，我校成功创建区“作业革命”示范校。五项管理制度完善、措施得力、过程落实扎实到位，能与德育活动有效融合。(五)、党建引领扶贫帮困、师生结对工作持续推进。学校党支部持续组织好党员教师党史学习教育工作，积极培养新生力量，坚持三会一课及主题党日活动。支部组织党员下社区宣传党的教育方针政策，到冯家山水库纪念馆接受再教育，使全体党员树立了在艰苦环境中奋斗的精神。开展多种帮困活动，深入探索扶贫工作的新路子，做到不让一名学生因为家庭贫困而影响学习。(六)、加强后勤管理,发挥服务保障功能。加强学校硬件建设工作,努力提升文化育人环境。2023年暑假学校对学生宿舍楼进行了升级改造，新建了卫生间，安装了智能门禁，优化了育人环境。校工会坚持慰问工作，积极响应国家政策购买扶贫产品，助力产业脱贫。二、取得的主要社会、经济效益2023年中考再创新高，均分、升学率均位于全区全区乡镇学校前列；全区中小学生合唱比赛二等奖；全区中小学生象棋比赛第六名；区“作业革命”示范校。三、存在的问题及改进措施(一)、存在问题：1、在常规教学的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。教学质量有待进一步提高。2、关于教育信息化建设方面还存在了一些不足，如：信息技术人员配备稍嫌不足；信息技术教学在学校管理中的应用及教学资源管理有待加强等。(二)、改进措施：1、进一步加强常规教学的管理和落实，完善管理制度，加强校本研修及教师业务培训，提高教师教育教学水平。2、加强教育信息化建设及教师信息技术培训，提高信息技术教学在学校管理中的应用能力。四、2024年工作计划(一)、我校将围绕“提高课堂教学质量和教师专业化水平”这个核心目标，积极推进“专递课堂”教学方式，夯实课堂教学效果，提高管理实效，落实好“五项管理”及“双减政策”。(二)、召开全体老师大会，继续修订完善《绩效考评方案》和《蟠龙二中教师考勤制度》，真正使其发挥奖勤罚懒的作用，激发教师干事创业活力，增强教师队伍整体素质，提升教育教学水平。(三)、重视教师校本培训，发挥骨干带动作用。着力培养市、区级教学能手，提高教研水平。(四)、进一步加强制度建设，推进依法行政。充分发挥法制副校长作用，深入推进青少年法制教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |