榆林市自然资源调查与规划中心
发布时间：
2024-03-18 11:48
| 单位名称 | 榆林市自然资源调查与规划中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展全市自然资源调查监测、国土空间规划编制、建设项目规划选址的事务性工作和技术保障工作。 | |
| 住所 | 榆林市高新区天源路63号 | |
| 法定代表人 | 钟锋 | |
| 开办资金 | 725.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市自然资源和规划局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 715.45万元 | 711.16万元 | |
| 网上名称 | 榆林市自然资源调查与规划中心.公益 | 从业人数 55 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、主要工作（一）落实全面从严治党主体责任。一是深入开展学习贯彻主题教育。制定主题教育实施方案，成立主题教育领导小组，形成单位和个人主题教育专题学习计划。深入查摆剖析，开展谈心谈话，形成支部和个人主题教育问题检视清单以及领导班子和个人对照检查材料，顺利召开专题组织生活会和民主评议党员活动。中心主要领导结合调研工作计划和实际情况，形成“榆林中心城区村庄规划管理调研报告”1篇。二是扎实开展清廉榆林建设、“干部作风能力提升年”活动。制定实施方案，成立工作专班，召开专题会议，及时推进工作，按月报送活动进展情况。签订“全市党员、公职人员文明守法出行承诺书”，节假日前廉洁提醒、发放廉洁家书、组织观看廉政电影，提高干部职工拒腐防变能力。三是履行全面从严治党主体责任。成立党的建设工作领导小组，制定《2023年度全面从严治党主体责任清单》，确保党的建设与业务工作同部署同推进。严格执行民主集中制，在工作中能认真遵守“三重一大”制度，凡在重大问题决策上均通过中心领导班子集体讨论决定。（二）领导班子和干部队伍建设。一是高度重视干部职工教育培训工作。举办“榆林市自然资源和规划局国土空间规划编制及管理业务培训会”，组织干部职工积极参加“陕西干部网络学院”和陕西省专业技术人员继续教育学习，均达到要求学时。选派业务人员外出考察培训，提升业务能力，全年共组织3次7人外出考察培训，8人次市内培训。二是严格执行领导干部个人有关事项报告制度。组织中心人员认真学习《关于进一步规范党员和国家工作人员婚庆事宜申报工作的通知》《关于做好全市资源规划系统工作人员个人有关事项即时报告工作的通知》，今年共有4人上报个人有关事项即时报告表。三是深入实施干部“八小时之外”监督管理办法。中心副科级以上领导干部签订《干部“八小时之外”风险隐患自查及承诺表》《干部遵守家庭美德及个人兴趣爱好报告表》《干部接受“八小时以外”监督自评表》《干部遵守职业道德测评表》，不断提高党员干部自我约束能力。（三）基层党组织建设。一是加强党的组织建设。召开党员大会进行换届选举工作，确定了支部委员会候选人预备人选名单，目前已上报市局机关党委换届请示文件，待批复后及时完成换届。二是学习宣传贯彻党的二十大精神。中心举办了“学习贯彻党的二十大精神专题研讨班”，开展了“主题教育”活动，全年来共参加市局党组集体学习扩大会议44次，中心干部职工政治理论水平不断提高。三是强化党风廉政建设工作。严肃党内组织生活，召开了年度组织生活会和以案促改专题组织生活会，全年共组织开展主题党日活动11次，讲授党课4次，领导干部讲纪律活动1次，发放廉洁家书1次，节假日前廉政提醒2次，观看警示教育片6次，参观全民国防教育专题展览1次。（四）意识形态工作。一是严格落实意识形态及网络意识形态工作责任。制定《2023年意识形态工作计划》《意识形态工作责任制正面清单、负面清单》，确保意识形态工作与业务工作紧密结合。规范微信工作群的管理，坚持正确导向，严防因不良网络行为引发网络意识形态问题，实现意识形态安全领域零事故。二是高度重视保密工作。积极开展第35个保密宣传教育月活动，全年共组织保密知识宣讲1次、观看警示教育1次、保密教育培训1次、保密知识测试1次，提升了中心工作人员保密意识。在详细规划编制工作中，要求工作人员不得以个人名义向设计单位提出调整意见和要求，重要敏感问题均须相关层级会议集体研究确定。同时，也对设计单位提出保密工作要求，不得违反相关规定和合同约束。三是推动政务信息公开。公开规划条件拟定工作业务流程和业务人员联系方式，明确业务分组和业务范围，接受社会监督。在市局门户网站公开发布建设项目设计方案竞选征集公告，广泛吸纳优秀设计作品，促进精品工程建设，提升城市形象。积极宣传单位工作开展情况，本年度共向市局报送24条政务信息，审核发布18条。二、取得的主要效益（一）详细规划编制工作。榆林中心城区八大片区详细规划编制工作同步推进，每周召开线上工作例会，及时向市政府、市局汇报规划设计方案。目前科创新城、高新区、西沙片区、东红片区、南郊片区和古城片区的详细规划初步成果已提交，正在组织专家对成果进行技术审查。横山新区、芹河片区规划方案基本稳定，待会议研究确定后，进入成果编制。（二）专项规划编制工作。按照市局工作安排组织开展了相关专项规划研究，目前中心城区重大服务设施统筹研究、中心城区绕城绿环研究已形成研究成果；高铁商务区城市设计正在完善成果；电力专项规划方案已与各片区详细规划充分衔接，待进一步优化完善。门户区城市设计有序开展，其中北门户、西门户的初步方案已汇报市政府，目前正在修改完善；东门户方案已具备初步汇报条件；南门户方案设计正在抓紧进行中。（三）规划条件拟定工作。榆林中心城区内八大片区详细规划编制已陆续进入成果报审阶段，目前成果可指导宗地规划条件的拟定。市本级中心城区管控范围外区域国土空间详细规划编制尚未开展，现有规划成果普遍存在未经法定程序批准、深度不足和现势性不强等问题，拟定宗地规划条件缺少依据，目前已初拟文件规范此项工作。建设用地规划条件经中心会议讨论拟定，及时提交市局会商会研究，全年共出具《榆林市建设用地规划条件书》308份。（四）方案设计竞选工作。《榆林中心城区建设项目方案设计竞选办法（试行）》已基本稳定，待会议研究后出台。全年共完成建设项目方案设计竞选18个，其中榆林航宇路应急楼（互联网数据中心）方案设计邀请中建西北院、中联西北院两个大师团队参与。（五）住宅项目配建工作。新建住宅项目配建一直以来是我中心的重点工作之一，严格落实相关标准，通过对城市生活圈范围内社区服务设施进行调研摸底、综合研判，按照“缺什么配什么、需多少配多少、统筹调配”的原则，今年共完成64个新建住宅项目配建内容的研究，配建面积达20.51万平方米，其中：其中，配建幼儿园17所，建筑面积约6.0万平方米；配建老年人日间照料中心37处，建筑面积约3.33万平方米；配建托儿所37所，建筑面积约1.11万平方米；配建公共厕所、环卫工人休息室及警卫室45处，建筑面积约0.45万平方米；配建社区服务设施（含社区服务中心、文化活动站和卫生服务站等）共计约40处，建筑面积约8.07万平方米，配建菜市场13处，建筑面积约0.72万平方米。（六）完善《榆林市日照分析管理试行办法》。《办法》已形成修订稿，待进一步研讨和征求意见。（七）规划实施情况调查工作。全年共对64个项目的生活圈社区配套设施进行实地调查。配合市场监督管理局开展了榆林中心城区农贸建材市场调查研究工作，通过依次踏勘、分类分级施策，编制了《榆林中心城区农贸建材市场空间布局专项规划》，其中对11个农贸市场、21个建材市场分别提出了规划意见。（八）规划成果管理工作。《榆林市规划成果管理暂行办法》已形成阶段性成果，待榆林中心城区各片区详细规划进入规划成果阶段时，逐步开展规划成果管理工作。（九）乡村规划编制工作。参与编制《榆林市村庄布局规划》《榆林市实用性村庄规划编制导则（试行）》工作。三、目前存在的问题一是党建工作有待加强。支部换届选举工作未完成，缺少综合能力较强的专职党务干部，使党建工作做的不深不细，与业务工作融合的不够紧密。二是专业技术人员不足。中心缺乏规划、建筑、交通、市政等专业工作人员，导致开展专项规划研究不充分不到位。三是业务水平亟需提高。中心人员自身业务能力不高，专业理论基础不够扎实，致使工作效率不高，成效不够显著。四、整改措施一是切实加强党建工作。加快完成支部换届选举工作，选优配强专职党务干部，依托党建工作促进业务发展，使党建与业务工作深度融合，围绕中心，服务大局。二是扎实开展培训工作。围绕党的建设、规划编制、规划条件、方案竞选等方面，开展针对性的业务培训，全面提升干部职工履职能力和业务水平。三是认真完成各项任务。按计划完成详细规划编制工作、按时限完成规划条件拟定工作、按要求完成方案竞选工作以及市局交办的其他各项工作。五、下一步工作计划下一步，在市局党组的坚强领导下，我中心将继续把主题教育作为一项重大政治任务，坚持问题导向和目标导向，以积极担当作为的精气神履好职、尽好责，确保中心各项任务落地落实见效。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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