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延安市宝塔区李渠中心卫生院

发布时间: 2024-03-18 11:41
单位名称 延安市宝塔区李渠中心卫生院
宗旨和业务范围 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。依照卫生行政部门核准登记的执业许可范围开展业务;医疗诊治;康复治疗与护理;预防保健;人员培训;合作医疗组织业务指导。
住所 延安市宝塔区李渠东村
法定代表人 张茹宝
开办资金 710.7万元
经济来源 全额拨款
举办单位 延安市宝塔区卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
444.89万元 457.22万元
网上名称 延安市宝塔区李渠中心卫生院.公益 从业人数  22
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年度,我单位在区卫健局的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动。业务开展情况。1.慢性病健康管理:根据国家服务管理规范的要求,落实了35岁以上首诊测血压制度,对诊断出的高血压患者纳入慢性病的管理范围,并且按时随防,指导用药状况,目前,辖区居民总人数31630人,共建纸质档案29699人,累计建立电子档案29699人,纸质建档率93.9%,电子建档率93.9%,高血压患者在管2195人,健康管理率达35.17%,规范管理率82.55%;糖尿病患者在管662人,健康管理率达27.56%,规范管理率82.02%,65岁以上老年人体检1826人,体检率63.98%;老年人中医药保健2080人,健康管理率72.88%;高血压患者体检1897人,体检率86.42%,糖尿病患者体检565人,体检率85.35%,并及时将体检结果反馈给患者,进行了相应的健康指导。2.居民健康教育工作:针对健康素养基本知识技能,慢性病防治及辖区重点健康问题等资料,制定科学宣教计划,进村入户开展宣传,为居民带给健康信息和健康咨询服务,设置健康教育宣传栏,并定期更换资料,开展健康知识讲座等健康教育活动。全年健康教育宣传栏共16期,播放健康教育影像资料14次,开展公众咨询活动10次,举办健康教育知识讲座12次,共发放健康教育宣传资料3500多份。通过对居民进行健康指导和干预,很大程度上改变了辖区居民的生活习惯,增强了群众的健康意识。3.预防接种:按规范要求落实日常工作,加强宣传和主动搜索,常规免疫规划:11种疫苗接种5725针次,二类疫苗接种2876针次,销售额546071元。全年共查验7所幼儿园2所小学,共查验2343人,查验率100%,补种率97%。4.传染病防治工作:严格贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》,加强传染病防治知识的宣传培训,严密监控传染病疫情,严格执行疫情网络直报制度。全年共报告法定传染病9例,其中感染性腹泻1例,流行性腮腺炎1例,流行性感冒2例,慢性乙型肝炎1例,流行性腮腺炎1例,猩红热1例,新型冠状病毒感染2例。1-12月份我院对辖区学校、幼托机构传染病进行专项检查督导20次;艾滋病、结核病、手足口宣传3次,共计免费发放84消毒液4403瓶,发放率达99%。2023年12月1日我院积极开展了第36个“世界艾滋病”日宣传活动,以“共抗艾滋共享健康”为主题,进行了艾滋病防治宣传,共计发放艾滋病宣传资料80余份,宣传彩页60张。同时结合开展艾滋病防治宣传教育“五进”活动,进社区、进企业、进医院、进校园、进家庭、覆盖总次数5次,覆盖总人次319次。为做好村卫生室传染病防治工作,今年对村卫生室进重点传染病防治督导16次,结核病专项督导65次,发放各类传染病宣传资料340份。5.妇幼保健工作:全年活产数212人,0-36月龄儿童498人,共完成6岁以下儿童体检2625人次,高危产妇121人,在管孕妇96人,叶酸累计发放804瓶,开展母乳喂养周和小儿常见病防治知识宣传活动,宣传妇幼保健知识。6.65岁以上老年人健康管理:按要求我们为65岁以上老年人进行登记管理,在村卫生室的协助下开展健康体检工作,体检资料包括生活方式和健康状况评估,通过问诊了解老年人的基本健康状况及生活自理潜质;进行了体格检查,包括体温、呼吸、血压、血糖等常规检查,并进行了必要的辅助检查,包括肝肾功能、血常规、尿常规、心电图等检查,最后告知体检结果,进行了相应的健康指导,共体检2513人,体检率68。7%,其中对已发现的原发性高血压和2型糖尿病等患者纳入慢性病患者健康管理,对体检中发现有异常的老年人推荐定期复查,并预约了下次的体检时刻。7.严重精神障碍患者管理情况:在管患者171人,健康管理率达5.37‰,规律服用率88.82%,体检率99%,精神分裂症规律服药率95.56%。8.卫生监督协管:2023年1-11月20日,四个季度共巡查323次,其中食源性疾病4个季度巡查12次,生活饮用水全年巡查48家,学校卫生巡查17次,非法乡医巡查70次20家,职业病巡查27次13家,公共场所4个季度巡查150家,巡查率达到100%。取得的社会效益:本年度我院业务总收入385.57万元,其中医疗收入135.23万元,药品收入195.74万元,疫苗接种收入54.6万元。急诊总人次10790人次,较去年同比上升44.77%;住院病人794人,较去年同比上升86.82%;病床使用率62%;治愈好转率90.4%;院前急救转诊成功率94.3%;三基考核达标率96%,放射科拍片805人次,临床心电图检查685人次,B超检查472人次,65岁以上老年人B超检查752人次,35岁以上育龄女性乳腺B超56人次,较去年均涨幅明显。存在问题:1.专业技术人才匮乏。目前,基层卫生院普遍存在此类问题,许多乡医专业基础较为薄弱,而基本公共卫生服务任务重,要求高,部分乡医难以完成工作任务。2.医疗设备陈旧老化较为严重;目前,我院存在医疗设备不足、设备陈旧落后、设备更新缓慢等问题,缺乏必要的检查设备和治疗设备,如心电除颤仪、DR影像拍片仪等大型医疗设备,此外,我院的DR影像机是区卫健局调拨甘谷驿卫生院的陈旧设备,由于使用年限过长,设备老化严重,维修费用高昂,严重影响了我院医疗业务的正常开展。3.基本药物制度的实施后引发的一些新情况,新问题。药品统一招标及零差价销售后,药价便宜了,但药品种类偏少,群众对长期使用的“好药、流行药”不在目录内难以接受,传统的卫生院大多“以药养医”,实施药物零差价销售后,基层卫生院业务收入锐减,国家补助有限,大大降低了医务人员工作积极性。四、整改措施及下一步工作打算:2024年,我院针对李渠镇医疗服务人口多元化的趋势,将基本医疗、公共卫生、安全生产确立为我院的工作重心,以深化医改为契机,不断整合区域内优质医疗服务资源,将镇域内五万余人(常住加流动)的综合医疗服务进行归类,积极发挥出乡镇卫生院的承上启下的桥梁作用。1、完善岗位聘用管理与内部绩效考核。坚持“以岗定责、优绩优酬”原则,进一步细化岗位权责,量化内部绩效考核。完善院内各级管理组织,狠抓管理节点,提升管理水平,形成事事到人、权责对称、核心明确、团队推进的局面。2、新的一年,我们将继续评先进、树典型、汇聚正能量,利用身边人、身边事进行感知教育,树立员工的主人翁意识,不断增强团队凝聚力。3、坚决贯彻执行药品零差率销售,持续推进医保政策落实。新医改后我院已全部实行药品零差率销售,为巩固新医改成果,我院将进一步完善日常监督协管,将药品零差率销售与乡村卫生服务一体化管理及村医补助资金直接挂钩,确保药品零差率销售政策落到实处。医保政策现已深入民心,为更好的惠及百姓,合理转诊、从严把握住院指征、提高住院补偿比是我们今年的工作重点。4、提升基础医疗水平和服务能力。医疗质量、医疗安全是卫生院发展的永恒主题,新的一年我院将派人参加全科培训、邀请上级专家来院授课、鼓励开展院内讲座、技能操作竞赛、参加专科会议相结合的方式提升基本医疗水平,对于医疗质控节点管理薄弱,医疗安全隐患增加的现象,我们将通过医共体合作医院来院指导加强医疗安全节点管理,从而提升医疗安全管理水平和基本医疗服务水平及综合服务能力。5、继续推进基本公共卫生服务工作。在现有家庭签约团队的基础上,结合实际工作,职责到岗、任务到人,采取月度督查、季度考核相结合的方式,继续执行公卫服务项目与院内职工绩效挂钩、与村医补助挂钩的分配制度,确保基本公共卫生各项工作稳步推进。6、加强村卫生室管理,扎实推进乡村卫生服务一体化建设。按照卫生室五统一、两独立要求,加强人事管理、业务培训,督促卫生室落实医改政策,完成各项既定工作任务;实事求是审核、规范输液流程,对于触碰红线者依法惩处、绝不姑息。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 事业单位法人证书有效期:2022年09月05日至2027年09月05日;医疗机构执业许可证有效期:2022年10月31日至2027年10月30日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况