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榆林市社会福利院

发布时间: 2024-03-18 11:20
单位名称 榆林市社会福利院
宗旨和业务范围 提供收养服务,弘扬救助精神。“三无”老人收养;家庭无力照管老人收养;老人自愿有偿收养;精神病人收养;收养对象康复治疗。
住所 榆林市红山福星巷
法定代表人 万粉玉
开办资金 1680万元
经济来源 全额拨款
举办单位 榆林市民政局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1535.38万元 1621.55万元
网上名称 榆林市社会福利院.公益 从业人数  21
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年度,我院在市民政局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:主要工作1.组织养老学习,提升专业水平为进一步提升养老护理人员的业务素质和服务能力,2023年12月6日至8日,榆林市社会福利院组织开展了为期三天的养老护理员培训活动。组织我院医护人员学习基础医疗专业知识,并做好学习笔记,不断提高理论水平在日常工作中,不忘加强对各类突发疾病的学习和处理,注重读书了解最新的卫生知识,努力打造一支“有爱心、懂专业、能吃苦、肯服务”的新时代养老护理员队伍,不断提升养老护理规范化、精细化、专业化水平,为供养人员的身体健康增加保护屏障。2.推进暖气改造工程“榆林市社会福利院暖气改造工程”项目今年已初步完成采购招标工作,将在2024年安装“供热转换站”,改造集中供暖模式,分离单位与家属院供暖系统,明确水暖电预算经费,减轻我院工作负担。3.迁建工作取得重大进展今年计划通过收购榆阳区保榆爱心老年公寓闲置资产,将爱心老年公寓由城投公司进行改造,建立一个由特困人员供养区、失智失能老人护理区、精神障碍福利中心组成的综合性社会福利院园区,设立榆林市精神卫生福利院、榆林市失智失能老年人照护院,目前已取得市委编办同意加挂榆林市精神卫生福利院、榆林市失智失能老年人照护院牌子的批复,预计于2024年年底完成改扩建项目及市社会福利院搬迁的相关事宜,目前正积极跟进相关手续。4.加强寄养人员管理今年进一步完善了失能智障人员个人档案,每周至少一至两次去看望寄养人员,每到节假日去看望慰问,了解他们的生活饮食情况和身体健康状况,让他们感受党的温暖。5.坚持健康体检,持续提高健康水平一是我院今年为供养人员进行健康体检两次,通过两次体检将在院供养人员的健康情况进行摸底,及早发现各项疾病;二是今年我院为所有供养人员完成了医保缴纳工作,有效地为每个参保人员提供“医”靠;三是我院新增加两台经颅磁治疗仪及一台水疗床康复设备,将每日下午对供养人员进行相关疾病针对性康复治疗,大大提升了医养康相结合。6.制定合理菜谱,保证营养充足为了让供养人员吃上营养均衡的饭菜,我院菜谱的制定充分考虑了收养人员的身体状况和他们对饭菜的意见。菜谱做到了粗细粮搭配、主副食搭配、荤素搭配,保证科学膳食、营养充足。7.持续改善供养人员卫生状况我院为各病区进行了绿化,为二、五病区将铁护栏换成防震防爆玻璃窗,为所有病区宿舍粉刷墙面,每两周组织一次卫生大扫除并进行检查,改善了供养人员的整体生活环境,提升了供养人员的生活质量。8.坚持定期巡查我院实行常态长效安全管理,不定期对全院进行全方面的安全大排查。排查重点针对防火安全、用电安全、用气安全、食品安全、防寒保暖设施进行,聚焦问题,认真排查,从根本上解决安全问题,消除安全隐患。每月定期对各病区电线、电路、饮食卫生、房间设施等关键环节开展大排查,对排查出的隐患问题,明确责任人,及时维修加固;对卫生间、楼梯口等关键场所要求做到日间巡查,避免出现意外事故;坚持24小时值班制,实行领导带班,定时巡查,工作人员坚守岗位,认真填写交接班记录。二、主要效益1.丰富供养人员生活一是在3月份,我院组织供养人员开展了绘画活动,丰富了供养人员的日常生活,提高了供养人员动手能力,培养手眼的协调性、思维的创造性以及专注力和自信心;二是我院在4月18日上午,举办了以“经典润心灵,书香溢福利”为主题的经典诵读活动。诵读内容丰富,形式多样,充分展示了供养人员的个性风采,不仅丰富了供养人员的生活日常,也为供养人员提供了一个展示自己的舞台,使供养人员感受到读书的乐趣;三是为纪念七一建党节,歌颂伟大的共产党,激发全体供养人员爱国爱党的热情、丰富病区文化生活,我院于7月11日上午开展唱响红色经典,传承红色精神为主题的歌咏比赛,供养人员们精神饱满、深情歌唱,展现了榆林市社会福利院供养人员积极向上的精神面貌;四是为进一步提高供养人员生活品质及审美能力,我院于8月举办了以”花艺暖人心,浓情聚福利”为主题的插花活动。此次活动不仅陶冶了供养人员的情操,丰富了他们的业余生活,也锻炼了他们的动手、动脑的能力;五是在国庆、中秋双节来临之际,为了增强干部职工的凝聚力,我院举办了以迎“中秋”庆“国庆”为主题的文艺汇演,供养人员和工作人员充分展示了自己的个人才艺,不仅丰富了供养人员的精神生活,而且还减轻供养人员在节日期间对家人的思念之情;六是我院开展了以“老有所乐,玩转涂鸦”为主题的供养人员手工活动。供养人员在工作人员的指导和鼓励下,完成了一个个独一无二的石膏彩绘作品。通过此次的手工彩绘活动,不仅有利于供养人员改善情绪,还可以促进供养人员身心康复。2.提升供养人员幸福感我院为所有供养人员测量身体并造册登记,采购春季与冬季服装,及时添置衣被,保证供养人员四季衣被及时更换。及时采购医疗设备,给供养人员提供更加适宜、系统、持续的康复服务。并且我院每月为过生日的供养人员购买蛋糕,集体过生日,让供养人员切实感受到关心和关爱。3.获养老先进集体2023年,市政府授予了我院“全市养老服务先进集体”称号,肯定了我院在养老服务方面取得的积极成效和突出贡献,我院全体职工将珍惜荣誉,再接再厉,再创佳绩。三、存在问题今年,我院在各个方面虽然取得了一定成效,但仍然存在一些问题,离上级部门的要求还存在一定的差距,比如:一是对政策的学习不够深入,理解不够透彻。二是创新意识不够,有待加强。三是我院主题教育开展还不够深入和透彻。整改措施1.坚持不懈抓理论学习一是按照学习制度,坚持每周三集体学习,每周五自学,学习党章、党规、社会福利及民政工作的各项规章制度等,并将自主学与集体学紧密结合起来,每名党员都制定了每月学习计划,并按要求完成学习笔记、心得体会等。其他职工也完成了个人的学习笔记和心得体会;二是针对党员多样化学习需求,充分利用电子屏、微信等丰富多样的学习资源,巩固和深化“两学一做”学习教育成果,把其作为锤炼党性的基本功、必修课,保证了学习任务的不拖不拉;三是开展网络学习。正式职工在陕西干部网络学院进行在线选学,专题培训共设置12个专题,按照要求,均已完成所规定的100学时;四是在五月份,组织全体党员干部进行了党章知识测试和二十大报告知识测试,通过测试,深化了党员干部对党章党规党纪的理解,进一步调动了学习的积极性和主动性,达到了以考促学、以学促用的目的。2.组织生活开展多样化一是在1月20日,新春佳节来临之际,福利院党员干部来到退休老干部家中走访慰问,向老干部送去新春问候和诚挚祝福;二是为了深入推进干部作风提升年活动,贯彻落实二十大的精神实质,5月11日、12日,榆林市社会福利院党支部组织干部职工分批次赴横山起义总指挥部旧址学习红色革命精神,并开展了党员干部素质拓展训练,以实际行动践行二十大精神。进一步增强团队意识,有效推动干部作风提升年活动的进展;三是为深入贯彻落实“全民健身日”主题活动及大力推动干部作风提升年活动取得实效,我院在五月和十月开展了2023年春季职工运动会和秋季趣味运动会,先后有120余人次参与。充分体现了市社会福利院党员干部的良好精神风貌,也是对干部职工体能素质进行了一次成功检阅。3.积极参加双报到活动一是为持续巩固榆林市全国文明城市创建成果,方便群众的出行安全,2月9日上午,榆林市社会福利院迅速组织党员干部和志愿者们开展“扫雪除冰”主题党日活动,对单位楼前和福利小区及沿街道路积雪和坚冰进行彻底清扫,为居民安全出行保驾护航;二是4月4日,我院10余名干部职工走进包抓小区,开展“创文”宣传、志愿服务,志愿者们对小区院内进行卫生清扫,各个楼道内的野广告、对联等进行清除,将院内烟头杂物进行了清理,并劝阻小区门口经营商户积极落实“门前四包”责任制,体现了全体党员干部职工良好的精神面貌和团结协作、不怕吃苦的精神;三是2022年12月5日早上,我院举办了主题为“爱心献血传递生命点滴奉献绽放生命之花”无偿献血活动。此次献血活动共29人参加献血,成功献血18人,每人献血量400毫升,共计献血量7000毫升。加强服务工作,提升供养人员幸福感五、下一步工作计划1.加强学习,深入贯彻党的二十大精神持续加强理论学习。以中心组学习、“三会一课”、主题党日等载体为抓手,教育引导党员切实把理论学习转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,不断的推动全院各项工作再创新高。2.深入开展干部作风能力提升今后我院将继续深入推进“干部作风能力”自查整改工作,坚持把即知即改、建章立制贯穿始终,坚持边学边改、边查边改、边整边改的工作要求;坚持以好的作风严格落实党内政策规定、夯实党建工作基础,把“严”和“实”的要求贯穿各项工作的全过程。3.积极创造条件,争取迁建工作新进展计划通过收购榆阳区保榆爱心老年公寓闲置资产,将爱心老年公寓由城投公司进行改造,将榆林市社会福利院迁往榆林市保榆老年公寓,目前正积极跟进相关手续,计划于2024年投入使用。我院将继续努力、积极争取,希望福利院迁建项目能早日投运。4.牢固树立爱心至上的服务理念干部职工要牢固树立爱心至上的服务理念,常怀一颗感恩之心,以人性化、家庭式的服务温暖供养人员,加强膳食管理、居室卫生管理等,创造舒适的生活环境。全体职工本着“开放创新、一切以供养人员为本〞”的理念,在以后的工作中不仅在物质上满足供养人员的需求,还需在精神、文化层次上更上一个台阶。
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