神木市人力资源开发中心（神木市农民工工作服务中心）
发布时间：
2024-03-18 11:18
| 单位名称 | 神木市人力资源开发中心（神木市农民工工作服务中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 收集、发布职业供求信息；指导劳务派遣；人才引进与培养；高校毕业生创业培训及贷款管理；非公单位职称评审；未就业院校毕业生报到登记；人才档案管理、数据库建设和维护；人才流动信息管理；协调涉及农民工的重大事件；农民工技能培训；引导农民进城落户。 | |
| 住所 | 神木市滨河新区街道广场北路4号政务大楼736室 | |
| 法定代表人 | 孙世平 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 神木市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 9.27万元 | 9.73万元 | |
| 网上名称 | 神木市人力资源开发中心.公益 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我中心在主管局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展业务活动情况1、高校毕业生报到登记和档案管理截止目前，科室（单位）接收正式报到2023届高校毕业生档案388份，其中硕士研究生档案5份，本科生档案319份，专科生档案64份，接收临时托管档案3191份，为1406名流动人员办理了档案转递手续。2、离校未就业毕业生跟踪服务通过现场报到、数据比对等途径，实名登记离校未就业应届高校毕业生1029人。针对该部分毕业生，科室（单位）以推送企事业单位招聘信息、举办现场招聘会为抓手，线上线下同步服务，推动819人实现正式或灵活就业，登记升学出国入伍人员114人，离校未就业应届高校毕业生就业率达90.67%。3、高校毕业生就业见习按照《榆林市就业见习管理办法》及有关规定，目前已组织4批次就业见习，认定陕西富九州农业科技有限公司等29个就业见习单位，确定215名高校毕业生为2023年度见习人员，支付上一年度就业见习补贴107.61万元，支付人身意外伤害保险费3.225万元。4、职业技能培训以有效提高高校毕业生、城镇登记失业人员、农村转移劳动力等重点群体的职业能力和技能水平为出发点，委托陕西能源化工技工学校等8个培训机构，开展化工总控工等18个工种100个班次培训，目前完成就业培训2094人，企业在岗职工培训1754人，职业农民培训1245人，总计培训各类人员5093人，占榆林市下达培训任务数（4300人）的118.44%。联合榆林光华职业技能培训学校等技能评价机构，按照政策和程序为已结业的培训学员开展技能等级评价，今年共完成职业技能等级评价1481人，其中初级工1105人，中级工376人。在省市安排的职业技能培训评价专项整治期间，对2019年职业技能培训开展以来所有班次的数据及材料进行复核，核减不符合培训要求人员380人，追回补贴资金共计119.074万元。5、机关事业单位工人技术等级业务办理在年度工人技术等级考试中，为113名机关事业单位工勤人员办理了材料申报手续，按照程序和规定，聘用技师80名，高级工36名，中级工29名。二、取得的主要效益今年，在我中心全体干部职工的努力下，各项工作取得了进一步发展。通过举办民营企业人才招聘会或专场招聘会、招聘协管员、基层专业技术人员等形式，积极推进我市高校毕业生就业工作的开展，极大地提升了我市的就业率。三、目前存在的问题1、在常规工作上，我中心在推进的方法上创造性不足，还未形成自己的特色。2、在“131”服务上，我中心继续加强追踪成效，大力宣传推送就业信息及相关政策，但高校毕业生自愿暂时不就业人数依旧占据一定比例，导致就业率提升不够理想。3、在就业见习上，今年神木本地参加见习的单位依旧多为中小规模企业，受自身条件限制，可提供的岗位数量有限且不能充分给予见习生锻炼机会。四、整改措施1、加强业务学习，丰富实践经验，在经验中探索创新，形成具有符合工作实际的特色方法。2、夯实“131”服务效果，为高校毕业生“量体裁衣”，精准推送适配就业信息，提升就业成功率。3、继续扩大就业见习的宣传力度，在对见习单位实地考察时，强化对见习政策的解读，增强见习单位责任感，合理安排见习岗位，优化使用见习生，提升见习留用率。五、下一步工作计划我中心将继续严格按照政策法规，坚持就业导向，强化服务意识，细化工作举措，优化经办流程，充分调动有利要素，继续探索开展人员档案数字化建设等创新工作，确保各项指标顺利完成。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |