神木市大柳塔第六小学
发布时间：
2024-03-18 11:11
| 单位名称 | 神木市大柳塔第六小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育 | |
| 住所 | 神木市大柳塔镇李家畔村育才路1号 | |
| 法定代表人 | 张荣 | |
| 开办资金 | 125万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 神木市教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 845万元 | 852万元 | |
| 网上名称 | 神木市大柳塔第六小学.公益 | 从业人数 78 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。没有涉及变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年我校在局党委的正确领导下，在大柳塔镇政府和社会的大力支持下，在全校师生的共同努力下，教育教学各项工作顺利完成，现将本年度的重点工作汇报如下:开展的具体业务活动（一）年度大事记回顾第一件：2023年2月17日下午，迎接了神木市教体局组织的为期半天的目标任务对标考核暨新学期开学工作检查。使我校党建、“双减”、校园安全、传染病防控等工作更趋合理化、规范化、精细化，确保了新学期各项工作有序、高效地推进。第二件：为进一步激发学生读书热情，引导学生育德励志、启智明史、提高素质，培养爱读书、会读书、好读书、读好书的良好习惯，4月27日参加了神木市第五届中小学生诗词大会，赢得了小学组团体二等奖。多年来，参加诗词和汉听大会，我校代表队均有获奖，这足见我校对传统文化的重视和优秀学生语文素养的培养。第三件：5月23日，选派19名运动员参加神木市第五届中小学师生田径运动会，最终获得小学组男子跳高第一名（破此项目记录）、男子跳高第四名，男子跳远第三名、男子跳远第四名、男子4×100米第七名、团体总分第十名的好成绩。这一行动和结果证明，多年来，我校对体育教学工作的高度重，收到了良好的成绩。第四件：为规范学生入队程序，让学生深切知道中国少年先锋队的遵旨和性质，好好学习，积极上进，早日成为中国少年先锋队的一员，“六一”前夕，德育处组织了入队仪式和庆“六一”文化艺术节系列活动。第五件：6月15日上午，全体师生齐聚校园，隆重举行了以“诵读中华经典弘扬传统文化”为主题的第二届读书节暨语言文字规范化成果展示活动，充分展现了我校近年来对传统文化和经典诗词的学习成果。共读千古美文，聆听古诗书韵，诵读中华经典，弘扬传统文化，已成为我校师生语文学习中的重要部分。第六件：9月13日下午，迎接了2022-2023学年度第二学期目标任务完成情况的考核。最终取得了“优秀”等次的好成绩，这充分说明学校常规管理和教学常规管理工作扎实有效，学校整体工作日趋向好。第七件：10月22日，神木市市场监督管理局开展校园食品安全专项监督抽检，共检出26批次不合格餐饮具的中小学、公办幼儿园11所。我校师生两灶餐饮具清洗环节规范，餐饮具消毒到位，从业人员卫生工作合格，洗涤剂合格且操作规范。赢得了市场监督管理局和学生服务中心的高度好评。第八件：为了巩固第一课堂中的劳动教育教学成果，切实加强学生从小积极参加劳动实践，培养学生动手实践能力和良好的独立生活的能力，理解劳动创造美好生活的道理，12月8日至14日举行了以“弘扬时代精神，争做劳动少年”为主题的学生劳动技能大赛。第九件：为进一步践行课程标准，探索“双减”背景下的课堂教学创新，持续改进教学方式和改善学习方法，激发课堂教学活力，不断提高教学质量，提高教研能力，11月27日—12月14日，教导处组织开展了“三课”验收暨青蓝工程成果展示活动。第十件：为深入贯彻落实“双减”政策，减轻学生的课业负担，做到“减量不减质”，考察学生在现实生活中语言表达能力、学以致用能力，教导处于1月5日对一、二年级学生进行了集学习、智慧、玩乐、现场能力展现于一体的“乐考”活动。亮点工作及其重要意义1.创新德育管理体系，初步践行了“1235”德育工作模式。首先是推进一项工程。牢固树立“好习惯就是好人生”的育人理念，着力推进学生养成教育建设工程。在多种方式的培养下，学生能主动见了老师和客人问好，还能把自己的桌兜整理的整整齐齐，逐步养成良好的行为习惯。其次是建设两类基地。我校因地制宜努力建设德育实践基地和德育教育基地。让学生在实践中奉献爱心，尊老敬老。同时也在劳动中，提高动手能力，体会幸福生活的来之不易。再者是突出三个阵地。加强课堂主阵地、校园文化阵地、宣传培育阵地“三大”德育阵地的建设，把文化传播和德育教育有效整合，重视德育渗透，扩大德育影响。充分发挥课堂主阵地作用，强化德育渗透；加强学校走廊文化、院墙文化、班级文化建设；广泛宣传十星少年、优秀教师等先进个人，开展典型培育，树立榜样标杆。最后是深化五大教育。通过法治文化、理想信念教育、中华优秀传统文化教育、生态文明教育、生命安全教育进校园、进课堂、进师生头脑“三进”活动，培育和践行社会主义核心价值观，厚植德育基因，实现立德树人的根本任务。特别值得一说的是，本学期两次重要迎检活动中（目标任务考核，优质均衡发展督查），我们的学生所表现出的“热情、礼貌、友好”均赢得了检查组的特别表扬。从他们的言语中真切的感受到，我们这样的要求和学生的出色表现是“校园里一道亮丽的风景线”，是其他学校所没有的。一学年以来，举行重要德育教育活动30余次，为落实“五育并举”，提高学生综合素养能力，发挥了重要作用。2.重视教师培养工作，夯实常态化“六课”活动。（1）重视教师业务培训工作，坚持促进教师专业成长。以“走出去”“请进来”为落实各项培训计划的重要方式。根据安排积极组织教师外出学习，学年内累计选派教师赴康巴什、西安、榆林、靖边、神木、大柳塔等地共计150余人次，请进来赵精兵教授作了《如何上好一节课》的专题讲座。全年累计投入培训经费12万多元。（2）注重骨干教师培养工作，发挥骨干教师引领作用。以“青蓝工程”为载体，充分发挥三级三类骨干教师“传帮带”的示范引领作用。学年内共有28对师徒参与帮扶活动，60人次共进行了600余次帮扶活动，听课累计达1200多节。年内培养出大柳塔“模范班主任”“师德标兵”“四有好老师”张高峰、王庆、冉令伟、高瑞芳、王利娜等五位老师；培育了神木市教学能手王彩艳老师。夯实常态化“六课”活动，提高教研活动在教师发展和课堂教学质量提升中的重要作用。一年来，教导处组织的骨干教师示范课、新任教师汇报课、教学能手微课展示、“思政课程”和“课程思政”练兵课、新媒体和新技术应用课堂教学、青蓝工程达标验收课等常规教研活动，使教学工作稳中有进，青年教师不断成长，整体上提升了教师的课堂教学水平。取得的主要社会和经济效益1.在教育中心举办的诗词大会和汉字听写大会中分别取得二等奖和三等奖的好成绩。2.在神木市第五届中小学师生田径运动会中，获得小学组男子跳高第一名（破此项目记录）、男子跳高第四名，男子跳远第三名、男子跳远第四名、男子4×100米第七名、团体总分第十名的好成绩。3.两次目标任务考核均取得优秀的好成绩。4.神木市中小学校园乒乓球锦标赛团体第四名。5.2023年，“学宪法讲宪法”活动优秀组织单位。三、存在的主要问题1.教学重心不到位，课堂教学质量待提升，教师发展不充分。2.德育活动形式单一，内涵不足，班主任队伍培养不平衡。3.后勤管理工作松懈，团队服务意识淡薄，服务质量待提高。4.管理队伍责任心不强，工作落实不到位。四、整改措施教师在备课环节中不能下大功夫、下深功夫，大部分教师将更多的精力花在课堂教学之中，花在了作业的批改之中。忽略了教研与教学质量提升之间的关系，教研效果被降低，教学质量提升得不到保障。教师的培训内容待规范，培训过程待监管，培训效率待提升。通过多种途径丰富德育教育形式，努力提升德育教育的品味，提升德育工作水平。将班主任队伍建设摆在提升德育工作质量和促进德育工作内涵发展的首要位置，为打造一支专业素养过硬、业务能力强的育人队伍而不断努力。进一步加强管理团队建设，建章立制，加强过程性督导，定期查摆问题，不断提高工作质量。提高后勤服务团队的思想意识，积极开展服务星级评选活动，落实好奖惩办法，优化一岗多责制度。进一步加强队伍建设工作，努力打造一支意识强、业务精的管理队伍。深入做好管理人员的工作量化考核。五、下年度主要工作任务及目标1.狠抓教师队伍建设，提升教育教学质量。2.加强学生行为习惯养成教育及评价工作。2.加强管理队伍建设，打造优质服务团队。3.强化“安全第一，预防为主”的意识，确保学校安全无事故。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |