子长市第一幼儿园
发布时间：
2024-03-18 11:03
| 单位名称 | 子长市第一幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。实施学龄前儿童德、智、体、美、劳等全面发展的教育教学，促进身心健康发展。 | |
| 住所 | 陕西省子长市高家枣林村第195号第一幼儿园 | |
| 法定代表人 | 贺斌梅 | |
| 开办资金 | 270.78万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 子长市教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 261万元 | 253万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，在子长市教科体党委的领导下，主要开展了以下业务活动：一、业务开展情况。首先，要安全无事，必须防患于未然，一年来，我们开展了“紧急疏散演练”、“防拐骗演练”、“防食物中毒演练”、“防火演练”。本学期还将协调道路管理站给大门口两侧安装了减速带、斑马线和指示牌。膳食管理中，采取定点采购的办法，与供货商签订合同，严把食品采购、入库、制作、入口关，索证、留样、消毒记录齐全，坚决杜绝食品安全事故的发生。本学年，在师德师风建设方面，一是通过观看反应好教师素材的影片，撰写心得，帮助教师树立好师德的信念。二是建立师德师风考核评价体系，采取日常值周考核，期末家长测评相结合的办法，通过月师德奖的发放和期末师德标兵的评选，激励教师争当师德标兵。三是每个学期初签订《师德承诺书》，学期末总结反思，撰写师德师风自查报告。四是开展“三秦教师帮扶结对”活动，为受资助幼儿减免375元伙食费，并赠送玩具、绘画工具等。每学期，要求教师每月进行思想政治学习。通过开展赛教和技能考核活动，逐步形成打造骨干教师的发展体系，目前已形成园教学新秀2人。我们还安排教师外出培训学习，吸收先进育儿理念与方法，带动全园教师共同成长。本学年，共有4人次先后赴江苏、西安、延安第四保育园培训学习。一是开展每两周一次的“三个一”教研活动，即分享一个教育案例，解决一个瓶颈问题，备一个教学活动。二是人人参与课题研究，围绕已经立项的市级规划课题，要求每个班级每学年完成一个微课题，从细小的点入手，逐步形成经验发展成面。三是结合保教活动的开展，研究整理不同年龄段游戏项目各十个。增强了教师在保教活动中游戏设置及应用能力，不断减少“小学化倾向”。二、取得的社会成效或是效益。幼儿园的工作保教并重，五大领域的教育与一日生活密不可分，保中有教，教中有保。每个班级设置两教一保，老教师与新教师搭配，通过老带新的模式，各取所长，相互弥补。设有独立的卫生保健室，聘请有护士资格证书的马转老师担任保健医。本学期，卫生消毒、师幼体检、食谱制定、疾病预防、传染病防治与预防接种、晨午检及全日观察等各项工作逐步规范。在课程实施上，按照《纲要》、《指南》精神，结合资源包教材，开展五大领域的保教活动。除此外，重点推出语言领域的活动，打造早期阅读为园所特色，创建班级阅读角、幼儿阅览室、教师图书室。在家园共育方面，首先成立了家长委员会、膳食委员会，让家长参与到幼儿园的管理与教育，了解并支持各项工作的开展。其次，利用节日主题教育活动，邀请家长进园参与活动，开展家长会，开办家园联系栏，进行家访，利用家长资源组织社会实践等，拉近家园距离，达成教育共识，实现家园共育。在幼儿身心发展评价方面，主要通过宏观的园方评价和微观的教师自评两个方面进行。园际联盟是本年度的重要工作，也是核心工作。三、存在问题及整改措施。1.园所设施设备还未完善，监控设备、校园广播系统以及户外游戏器械尚未配齐，影响和制约着部分工作与活动的开展。2.经半年的维修改造，园所环境创设清零，下学期我们将群策群力，根据我园的文化底蕴与发展愿景，制定富有特色与内涵的园所环境。四、下一步工作计划。教师队伍还需努力加强，今后继续充实培训，完善骨干培养体系，培养出1—2名市级教学能手，带动全体教师的专业成长。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |