子长市红彦中学
发布时间：
2024-03-18 09:51
| 单位名称 | 子长市红彦中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 陕西省子长市瓦窑堡镇米粮山社区红彦路小区206号 | |
| 法定代表人 | 郭峰 | |
| 开办资金 | 416.24万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 子长市教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 439万元 | 397万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 106 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条列》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，我校在市教育体育局的正确领导下，全面贯彻党在新时期的教育方针，坚持“以立德树人”为根本，以提高教育教学质量为中心，不断深化教育教学改革，充分整合第四教科研联合体资源，全面推进素质教育，强化校务公开和民主管理，进一步改善办学条件，团结协作，努力拼搏，扎实工作，全面提升教学质量，主要开展了以下业务活动：工作开展情况（一）明确办学思想，规范办学行为。落实“立德树人”根本任务，培养学生核心素养，培养学生的社会主义核心价值观，提高教育质量，办人民满意的教育。（二）加强队伍建设，提升办学效益。教育质量的提升，组织是保障，教师是核心，学校树立全面育人的办学宗旨，将社会主义核心价值观，融入德育全过程，突出德育实效，提升智育水平，增强美育熏陶，强化体育锻炼，加强劳动教育，全面提高学生的“知、情、意、行”能力。（三）推进学校建设，实施精细管理：1.加大投资力度，努力改善办学条件。2.进一步搞好骨干教师队伍建设工作。本学期，我校结合第四联合体工作方案和学校工作计划，把骨干教师认定工作作为学校重要工作来抓，加强领导，周密组织，认真落实。目前，我校“三级三类”骨干教师认定工作稳步推进，且市财政投资大量资金奖励于“三级三类”骨干教师。3.狠抓校园安全，创建平安校园，安全为天，责任重大。4.强化师德师风建设，培养“四有”教师。学校持续开展“立师德、树师表、抓师纪、正师风”行风建设系列活动。进一步修订完善《红彦中学行风建设实施方案》。5.以活动为载体，渗透红色精神，培养红色基因。在各学科教学中注重社会主义核心价值观的渗透，同时，学校还利用得天独厚的德育资源开展了形式多样的德育活动，厚植家国情怀，培育爱国精神。6.教育扶贫工作扎实有效。本学期开学第二周就进行建档立卡摸底工作，及时开展建档立卡户走访活动，了解基本情况，进行政策宣传，完善“控辍保学”过程资料。取得的社会成效。一年来，在各级领导的关怀、支持和帮助下，在全体红彦人的辛勤努力下，红彦中学的教育教学工作取得了长足的发展，教育质量稳居全市第一梯队。学校先后被授予“全国五四红旗团委”、“陕西省五四红旗团委”、“子长市委、政府先进集体”、中共子长市教育体育局“先进党支部”、“子长市初中教学质量一等奖”、“子长市教育系统宣传工作先进集体”等荣誉称号。存在的问题。（一）学校设施设备陈旧，亟待更新；（二）学校操场还是水泥操场，还未绿化，还不能封闭管理，给学校上课带来许多不便；（三）教师老龄化（教师平均年龄43.2岁）、教师的观念、积极进取性滞后。整改措施。不断协调、竭尽全力改善教育教学设施，同时更新观念，结合实际，创造性开展各项工作，推动学校发展迈向新的高度，再创新辉煌。下一步打算进行总结：我们将以教育质量提升年为契机，我们将加大教师培训的投入，加强培训力度，提高教师的自身素质和业务水平，科学地运用党和政府为我们提供的教育资源，进一步改善办学条件，更好地为教育事业服务，让家长放心、社会满意，办成子长市乃至延安市一流的学校。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |