子长市南沟岔镇卫生院
发布时间：
2024-03-18 09:29
| 单位名称 | 子长市南沟岔镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和预防保健服务。常见病、多发病诊治、院前急救、巡回医疗、预防保健、卫生管理与监督工作。 | |
| 住所 | 陕西省子长市南沟岔镇郑家湾村212号 | |
| 法定代表人 | 张妍 | |
| 开办资金 | 116.81万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 子长市卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 346万元 | 268万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在子长市卫生健康局和镇党委、政府的正确领导下，主要做了以下几方面工作：一、工作开展情况（一）传染病防控工作1、认真贯彻落实中央、省、市、和镇委、政府关于疫情防控工作相关部署和会议精神，全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，坚持以强化责任担当、优化管理措施、注重措施细化、坚持执纪监督为立足点，及时落实各项防控措施，为全镇打好这场疫情防控阻击战构筑起了牢固防线。2、切实加强宣传教育，提高防控水平。通过入户随访、门诊就诊、发放宣传资料、院内LED宣传标语等，深入宣传各类传染病的传播途径、症状、防范知识和措施，引导广大群众消除恐慌心理，以科学的方式，平和的心态，做好防治工作。（二）狠抓医德医风、全面提升我院整体形象1、整章建制、科学谋划。为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等五十多项规章制度。使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理，构成了在工作中人人有职责，处处有人抓的良好局面。2、以人为本，搞好服务。为改善服务质量，落实服务，设立了举报箱，公开举报电话，为使意见和推荐落到实处，我们严格按查处制度处理，透过整治，一年来，未发现一次因职工私自行医而造成的不良影响，使我院行风有了很大改观，整体形象明显提升，群众的满意度明显增强，受到广大群众的一致好评。（三）乡村振兴及家庭医生签约服务1.基本情况：南沟岔镇位于子长市东北部，与子州县接壤，其中包括7个脱贫村，常驻人口4200人，流动人口306人。2.我镇着力解决全镇因病致贫、因病返贫人口脱贫问题，保障贫困人口享有基本医疗卫生服务。成立了5帮扶团队，实施针对性帮扶，定期要求随访等工作，并为贫困人口开通了“绿色通道”，严格实行先诊疗后付费政策。3.家庭医生签约及履约情况：家庭医生签约服务共签约2920户，4506人，其他重点人群为614人；家庭医生履约执行率100%、完成率100%（四）基本医疗服务本年度我院共接诊门诊约4210人次、住院约1000人次、中医药收入约144万，业务总收入约300万元。今年以来，我们加强了卫生院内涵建设。开展优质护理服务工作。强化医疗质量管理，完善质控体系，提高医疗服务能力和技术水平，健全患者投诉管理机制。加大医疗便民惠民措施的推广力度，改进服务模式，优化服务流程，方便群众就医。进一步规范门诊、病房的管理，使群众真正得到实惠。同时，改革管理体制和运行机制，实施绩效工资，强化绩效考核，充分调动医务人员的积极性，挖掘医务人员改革的潜力和动力，发挥好医务人员在医改中的主力军作用。（五）卫生院管理工作1.乡村一体化管理工作：以落实公共卫生服务工作为主要着手点，用例会等时间进行业务培训，细化了乡村两级医疗卫生单位工作职责，对推进和落实乡村一体化管理工作及基层卫生网络工作起到决定性作用。2.卫生院全年开展了多项活动，赢得了社会各界的赞誉：(1)通过义诊扩大了卫生院的社会影响力，通过义诊中免费送医送药上门服务解决了一部分腿脚不便群众的看病难问题，并且发现了一部分慢性病人，同时加大了卫生民生工程各项惠民政策的宣传力度和知晓率。(2)为切实做好征兵8月份初检工作，确保输送健康合格的优秀青年参军入伍，卫生院领导高度重视，周密部署，选派多名业务技术精且有多年征兵体检经验的医务人员组成征兵体检小组，专职负责征兵体检工作，圆满完成此次体检工作。(3)为了提高我镇农村妇女宫颈癌和乳腺癌的早诊断、早治疗，提升我镇妇女健康水平，我院在12月份为全镇孕龄妇女免费进行检查，提高了广大农村妇女自我保健意识和健康水平。3.鼓励员工进修学习，参加业务培训:今年派出1人到人民医院进行进修培训(B超)，使我院专业技术人员水平又上新台阶。4.硬件建设著有成效。为提高医院诊疗水平，检验科和B超科各采购一台仪器限度满足不同层次患者的就医需求，改善就医环境。5.维修院容院貌。6、合理配置资源，改善卫生医院基础设施与人才队伍建设。积极组织开展各类业务学习和培训活动，形成了良好的工作和学习氛围。7、认真贯彻落实分级转诊制度，卫生院和村卫生室共同做实做细分级诊疗工作。8、为提升基层医疗卫生服务能力、深入推进乡村卫生服务一体化工作，对村卫生室实施“六制”管理，即人员聘用制、基本工资制、养老保险制、培养培训制、考核奖惩制、建设标准制。（六）公共卫生服务项目开展情况按照年初制定基本公共卫生服务规范，在辖区内大力开展公共卫生服务项目。1、健康档案：利用例会对乡村医生多次开展业务培训，本年度建档116人，累计共建档5375人，其中65岁以上老年人管理人数934人、规范管理934人，高血压患者管理人数420人、规范管理420人，糖尿病患者管理人数61人、规范管理61人，重性精神病患者管理人数65人、规范管理65人。2、健康教育：印发宣传手册，并认真付诸实施，通过慢病自我管理使患者“低盐饮食”等健康教育信息已深入人心，完成了全年健康教育工作目标。3、计划免疫：全镇0-6岁儿童儿童共预防接种115人，接种293针次，基础免疫疫苗接种率均为99%。4、传染病：我镇共报告0例传染病，流感0例、水痘0例、痢疾0例。5、在手足口病防治工作中，医院充分利用健康教育宣传栏制作了有关手足口病的防治知识宣传材料，深入到学校以及人口密集村开展了手足口病健康教育咨询活动。村内手足口病情控制较好没有出现聚集性病例。6、妇幼保健：(1)以母婴安全为重点，强化孕产妇系统管理质量。与妇干、村医配合，为确诊怀孕3个月内的孕妇做好早孕检查及建卡工作，动员孕妇及时做好产前检查，重视高危筛查，对每一例高危孕产妇认真的做好宣教工作，动员住院分娩，早期住院治疗；开展至少x次孕期保健服务和x次产后访视。(2)加强儿童保健工作，对78岁儿童严格按照标准体检。根据检查结果填好保健册、卡，加强儿童营养、母乳喂养、常见病、多发病等卫生防治知识的宣传；儿童系统管理率≥100%。(3)加强妇幼资料的'管理工作。出生活产及时报告、体弱儿及时监测与管理。(4)及时准确的填好各种妇幼资料。乡村医生一月一次例会，一季度进行一次妇幼相关知识的培训，提高他们的业务能力。使他们更好的为我镇广大妇女和儿童身心健康服好务。二、取得的社会成效或者效益：一年来，在全体职工的努力下，我院未收到一起投诉，圆满完成上级交付的各项任务，我院行风有了很大改观，整体形象明显提升，群众的满意度明显增强，受到广大群众的一致好评。三、存在问题：不足之处：2023年，虽然取得了一定成绩，但存在着诸多差距，主要体现在：1、乡村卫生医疗基础设施条件较差，离目标管理要求仍有一定差距。2、我院卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师较为缺少，人才缺乏，无后备力量。村医综合素质不高，短时间内难以实现乡村一体化管理目标。3、业务收入尽管有所增加，但仍有部分遗留债务。四、整改措施：1、争取上级资金和技术支持；2、派驻人员去上级单位开展业务学习和交流；3、继续加强业务工作。五、下一步打算进行总结：我院将以为广大群众提供满意卫生服务为中心，创建一流卫生院;以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本，努力提高全员素质;以质量治理为核心，不断提高医疗服务水平。以安全治理为重点，切实保障医疗安全，全力完成各项工作任务，促进我院卫生事业全面、协调、可持续发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号为43652577261062311C2201有效期限自2022年10月09日至2027年10月08日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |